Corps Team biedt werkende moeders werkflexibiliteit
'Fulltime werken en moeder zijn, ik zie geen probleem'
Inhoudsopgave:
Ben je op zoek naar een parttime baan of werk je met flexibele uren? Het is wat Mom Corps, dat nu deel uitmaakt van Corps Team, je kan helpen. Hun Mom Corps divisie "is gespecialiseerd in het plaatsen van professionals in fractionele, flexibele en virtuele posities." Het bedrijf begon tien jaar geleden en specialiseerde zich alleen in het plaatsen van moeders in niet-traditionele rollen, maar is uitgegroeid tot een uitzend- en adviesbureau.
De bedrijfsnaam van het bedrijf is Corps Team en heeft drie divisies. Moms Corps is daar een van. Dan is er de Corps Team-divisie die een niche full-service zoek- en uitzendorganisatie is, gericht op strategische personeelsoplossingen voor hooggekwalificeerd, moeilijk te vinden, professioneel talent. Hun derde divisie, gericht op training en advies over personeelsoplossingen, talentbehoud en de nieuwste zakelijke trends op het gebied van talentmanagement.
Ze plaatsen professionals in loopbaangebieden zoals accounting / finance, analytics, zakelijke dienstverlening, human resources, informatietechnologie, legal, marketing, projectmanagement, strategie en andere gespecialiseerde disciplines. De soorten banen die ze aanbieden zijn Directe Huur, Contract, Interim, Project, Fractioneel of Seizoensgebonden.
Het Mom Corps uit Atlanta was een van de eerste bedrijven die het potentieel zag van de legioenen moeders die op zoek waren naar flexibele, parttime banen. Wanneer u zich registreert bij Corps Team, geeft u uw contactgegevens op; je mag een cv en / of motivatiebrief uploaden en je LinkedIn-profiel koppelen. Nadat u op a heeft geklikt, dient u een recruiter in om contact met u op te nemen over mogelijke posities waar u goed geschikt voor zou zijn.
Twee niveaus van lidmaatschap
Individuele registratie is gratis en omvat het volgende:
- Bekijk en solliciteer voor alle vacatures op hun site (hoewel je hun vacatures wel kunt bekijken zonder in te loggen, moet je wel meedoen om je aan te melden).
- U meldt zich aan voor hun wekelijkse nieuwsbrief, "Hot Jobs."
- Hun recruiters zullen je bellen als ze een baan hebben die bij je kwalificaties past.
- Toegang tot hun Mom Corps U webinars, carrière zoeken en re-entry op de werkplek, evenals hun carrière advies blog. Ze hebben al hun eerdere webinars opgenomen en op hun YouTube-kanaal geplaatst voor uw leerplezier!
U kunt uw lidmaatschap upgraden voor $ 10 per maand naar de status "Premiumleden" en ontvangt:
- Alles wat je krijgt met een gratis lidmaatschap.
- Live maandelijkse coaching sessie van hun CEO, Allison O'Kelly.
- Directe e-mailtoegang tot hun recruiters met reactietijden van 24 uur voor hot tips en eerste kansen bij solliciteren.
Waarom u zich zou aanmelden bij CorpsTeam
Het is geweldig dat de banen te zien zijn zonder een contributie te hoeven betalen. Er zijn virtuele banen en onsite banen gepost op hun jobboard. Hoewel ze een bewegingsbasis beginnen te baseren op arbeidsflexibiliteit in hun divisie Moms Corps. Ze zijn toonaangevend om werkgevers voor te lichten over waarom werknemers flexibiliteit op het werk willen.
Ze openden hun deuren in 2005 en waren de eerste nationale uitzendorganisatie die zich richt op niet-traditionele carrières.
GlassDoor.com toont een groot aantal beoordelingen van 4,5 tot 5 sterren, dus veel mensen hebben veel succes gevonden in het werken met Moms Corp. Hun CEO is een geweldige contentmaker en haar team.
Verbinding maken met het Corps-team is een goed begin voor het vinden van een baan of een loopbaan die een beetje anders is dan waar je bent geweest. Als u op zoek bent naar werkflexibiliteit, gelooft Corps Team in deze waarde en werkt aan het vinden van dergelijke banen voor u. Het enige wat Corps Team zal kosten, is dat je werkt aan je cv en LinkedIn profiel (twee dingen die je moet doen om toch een baan te vinden) dus meld je aan en ga op hun e-maillijst om tips en trucs te leren voor het vinden van je volgende baan.
Wat betekent "naar binnen leunen" voor werkende moeders?
Begin 2013 werd de term 'leaning in' populair vanwege Facebook's COO-boek van Sheryl Sandberg.
Resoluties om werkende moeders te helpen de balans tussen werk en leven te verbeteren
Werk / leven sway is de nieuwe beweging die werkende moeders aan het doen zijn. Als je hier op in wilt gaan, zijn hier een paar resoluties die je kunt maken!
6 eenvoudige tijdbesparende strategieën voor werkende moeders
Werkende moeders hunkeren naar meer tijd op de dag om hun takenlijsten aan te pakken. Met een beetje hulp van deze life-hacks, zul je in een mum van tijd het management van de aas kunnen volgen.