Loopt jouw functie risico op automatisering?

Loopt u het risico uw baan te verliezen door automatisering? Volgens een studie van het adviesbureau McKinsey & Company ziet bijna een op de drie werknemers in de VS dat sommige van hun taken of complete klusjes in 2030 zijn overgenomen door robots en andere kunstmatige intelligentie.

Van werkgevers wordt verwacht dat zij steeds vaker op computers vertrouwen om taken te doen die mensen op dit moment doen. Dit komt omdat computers over het algemeen minder duur zijn dan menselijke werknemers. Ze kunnen ook helpen om menselijke fouten te verminderen en zelfs werk te verrichten dat verder gaat dan menselijke capaciteiten.

Hoewel het idee om je baan te verliezen eng is, benadrukt de studie dat de meeste menselijke banen eerder zullen veranderen dan volledig verdwijnen. Ongeveer de helft van de taken van alle medewerkers kan worden geautomatiseerd met behulp van de technologie van vandaag.

Wat betekent dit voor u en de toekomst van uw baan? Hoe kun je je voorbereiden op de opkomst van robots op de werkplek? Zorg ervoor dat je weet welke banen en vaardigheden waarschijnlijk door geautomatiseerde werknemers zullen worden overgenomen en breid je vaardigheden uit zodat je taken kunt uitvoeren die robots niet kunnen.

Welke banen zullen robots overnemen?

Wees gerust dat veel banen zullen blijven bestaan, zelfs als taken meer geautomatiseerd worden. In feite vindt McKinsey dat minder dan 5 procent van de banen waarschijnlijk volledig wordt overgenomen door robotica en andere computers.

In plaats daarvan zullen computers bepaalde taken overnemen die gemakkelijker (of kosteneffectiever) voor hen zijn in plaats van mensen. Deze omvatten voorspelbaar of repetitief werk, fysieke taken, machinebediening en gegevensverwerking en -verzameling. Kunstmatige intelligentie transformeert vele industrieën en zal bijvoorbeeld een grote impact hebben op loopbanen in de gezondheidszorg.

Mensen op alle niveaus van het onderwijs en op alle niveaus van hun loopbaan zullen sommige van hun taken door computers worden overgenomen. Bepaalde sectoren zullen echter meer taken en taken zien verdwijnen dan andere. Sommige sectoren die het meest waarschijnlijk een steile stijging van geautomatiseerde werknemers zien, zijn:

Bouw

Het goede nieuws is dat de bouw banen groeien als gevolg van de huidige toegenomen vraag naar nieuwe gebouwen, verbeterde wegen en andere infrastructuurontwikkeling. Sommige bouwtaken zijn echter ideaal om robots over te nemen. Deze omvatten alle voorspelbare fysieke arbeid, zoals de werking van bouwmachines en de basisinstallatie en reparatie van materialen.

Banen en taken waarvoor meer expertise vereist is, waaronder complexe installaties en reparaties en bouwplaatsbeheer, zullen waarschijnlijk niet snel worden vervangen door robots.

Food Service

De foodservice-industrie ziet nu al een toename in automatisering. Dit is met name het geval in fastfoodrestaurants, die zich doorgaans richten op snelheid en efficiëntie. Computers kunnen klanten helpen bij het plaatsen van bestellingen en betalingen. Ze kunnen ook basis repetitieve taken uitvoeren in de achterkant van het huis, inclusief afwassen en zelfs wat voedsel bereiden.

Mensen zullen echter doorgaan met het vullen van foodservicetaken met creativiteit en vaardigheden (zoals chefs en koks, met name in restaurants met goede restaurants) en menselijke interactie (zoals obers in restaurants die de klantenservice benadrukken). En banen in management, zoals restaurantmanager, moeten worden ingevuld door mensen met sterke toezichthoudende vaardigheden.

Manufacturing

Veel banen in de productie (inclusief assembler, fabricator, machinist en meer) omvatten het voltooien van repetitieve, voorspelbare taken. Veel van deze taken worden al vervangen door machines, of zien op zijn minst dat sommige taken worden overgedragen aan computers.

Kantooradministratie

Mensen die in administratieve en kantoorondersteuning werken, vervullen een aantal taken die door computers kunnen worden overgenomen - en in sommige gevallen zijn ze dat al. Taken zoals het boeken van afspraken, het beantwoorden van eenvoudige telefoongesprekken, het invoeren van gegevens en meer zijn de soorten voorspelbare taken die computers kunnen of binnenkort kunnen doen. Administratieve taken variëren van secretaresses tot paralegals tot officemanagers.

Kleinhandel

Veel grootwinkelketens hebben al een aantal taken geautomatiseerd. Zo hebben veel winkels nu automatische uitcheckservices voor klanten, waardoor mensen niet meer naar klanten hoeven te kijken en hun artikelen niet hoeven te pakken.

Robots en andere computers kunnen ook binnenkort worden gebruikt voor basistaken zoals het opbergen van planken en het controleren van inventaris. Natuurlijk zullen winkels die de nadruk leggen op klantenservice nog steeds menselijke verkopers inhuren om met klanten te communiceren.

Naast deze industrieën zijn er nog een aantal andere banen die waarschijnlijk in toenemende mate worden vervangen door computers, waaronder kaartdealers, tolhuisoperators, radiologen, verhuizers en meer.

Welke banen zijn veilig?

Er zijn bepaalde taken die nog niet goed door een computer kunnen worden gerepliceerd. Computers kunnen bijvoorbeeld geen empathie uitdrukken of communiceren met mensen zoals mensen dat kunnen. Daarom zijn banen met betrekking tot de zorg voor anderen (inclusief verpleegkundigen, psychologen, leraren, maatschappelijk werkers en meer) over het algemeen veilig voor automatisering.

Elke positie waarbij andere mensen rechtstreeks moeten worden beheerd, zal waarschijnlijk ook automatisering voorkomen. Dat komt omdat robots en computers niet over de emotionele intelligentie en vaardigheden beschikken om mensen te bewaken (althans voorlopig). Banen waarbij creativiteit betrokken is, worden ook minder snel geautomatiseerd. Creatieve opdrachten kunnen variëren van schrijver tot grafisch ontwerper tot songwriter.

Hoewel veel taken met voorspelbaar, repetitief werk worden geautomatiseerd, is dit niet het geval voor werk in onvoorspelbare omgevingen.Bijvoorbeeld banen die buitenshuis plaatsvinden (zoals tuinieren) of banen die werken met onvoorspelbare populaties (zoals jonge kinderen) zullen moeilijker te automatiseren zijn.

Elke baan die een uitgebreide opleiding en / of expertise vereist, wordt ook minder vaak door robotica overgenomen. Houd er echter rekening mee dat bepaalde taken binnen elk van deze taken nog steeds kunnen worden overgenomen door robotica. Bijvoorbeeld, terwijl verpleegkundigen en artsen waarschijnlijk niet hun baan verliezen, kunnen computers in toenemende mate worden gebruikt om röntgenfoto's te lezen en patiënten te diagnosticeren.

Hoe zich voorbereiden op automatisering

Laat deze informatie u niet afschrikken of ervoor zorgen dat u onmiddellijk stopt met werken. Er zijn genoeg stappen die u kunt nemen om ervoor te zorgen dat u een baan hebt in de automatiseringswereld.

Pak nieuwe vaardigheden op. Neem de tijd om vaardigheden te ontwikkelen die robots niet kunnen uitvoeren. Ontwikkel je probleemoplossend vermogen, je managementvaardigheden, je creativiteit en je emotionele intelligentie. Als u deze vaardigheden onder de aandacht kunt brengen, maakt u van uzelf een onmisbaar lid van elk team (en een medewerker die niet gemakkelijk door een computer kan worden vervangen).

Ga terug naar school. Taken die meer opleiding vereisen, worden minder vaak vervangen door robots, deels omdat het te veel tijd en energie zou vergen om al die informatie aan een computer te geven. Teruggaan naar school om je te specialiseren in een bepaald onderwerp met betrekking tot je baan is een geweldige manier om van jezelf een onmisbare medewerker te maken. Overweeg hoe je een carrièreswitch maakt zonder terug naar school te moeten gaan of een kortdurend trainingsprogramma om je vaardigheden te vernieuwen.

Oefen je aanpassingsvermogen. Houd er rekening mee dat, terwijl u waarschijnlijk uw baan niet verliest aan een robot, u mogelijk een verandering zult zien in uw dagelijkse taken. Zorg ervoor dat u uw werkgever duidelijk maakt dat u flexibel bent en bereid bent om te veranderen en nieuwe taken op te nemen in de komende jaren.

Bereid je ook voor om uiteindelijk samen met meer computers en robots te werken dan nu. Werkgevers zullen onder de indruk zijn als u zich gemakkelijk en met een open blik kunt aanpassen aan dit veranderende personeelsbestand.

Sluit je aan bij de robots. Houd er rekening mee dat met de toename van automatisering ook een aantal nieuwe kansen op werk zal komen. Mensen zullen bijvoorbeeld computers op de werkplek moeten ontwikkelen, bouwen, troubleshooten en overzien. Als u geïnteresseerd bent in computers en robotica, overweeg dan een carrière waarin u naast robots zou werken.

Maak je geen zorgen. Houd er rekening mee dat in het McKinsey-rapport staat dat de meeste banen niet verloren gaan voor robots - in plaats daarvan kunnen uw dagelijkse taken veranderen. Raak daarom niet in paniek. Het is niet nodig om je huidige baan te verlaten uit angst dat je op een dag wordt vervangen door een machine. Richt je in plaats daarvan op je beste werk, oefen je op aanpasbaar en ruimdenkend en let op het hier en nu.