Wat is een schema voor een standaard betaalde vakantie in de VS?

Betaalde feestdagen zijn in de Verenigde Staten niet vereist door overheidsvoorschriften. Dit komt omdat de Fair Labor Standards Act (FLSA) een werkgever niet verplicht om werknemers te betalen voor de tijd dat ze niet werken, zoals voor vakanties of vakanties.

Betaalde vakantie-gemiddelden in de Verenigde Staten

Medewerkers in de VS ontvangen gemiddeld 7,6 betaalde vakantiedagen volgens het Bureau of Labor Statistics in de categorie 'alle fulltime werknemers'. Professionele en technische medewerkers gemiddeld 8,5 betaalde vakanties. Administratief en verkoopmedewerkers gemiddeld 7,7 betaalde vakanties. Bedienend personeel en servicemedewerkers hebben gemiddeld 7,0 betaalde vakantiedagen.

Een studie uit 2016 van betaald verlof door de WorldatWork Association wees uit dat negen betaalde vakantiedagen de norm waren in de Verenigde Staten.

Regeling vakantiebetaalde feestdagen in de VS

Dit zijn de meest voorkomende betaalde vakantiedagen in een betaald vakantierooster van een particuliere sectororganisatie. Ze zullen variëren door het bedrijf op basis van de behoeften van de werknemers en de behoeften van het bedrijf.

Zelfs bedrijven die deze betaalde vakantie aanbieden, kunnen bijvoorbeeld een baan hebben die tijdens de vakantie moet werken. Dit is een noodzaak, of in sommige gevallen, een keuze voor winstgevendheid, in sectoren die klanten 24 uur per dag, 7 dagen per week en 365 dagen per jaar bedienen.

Deze taken omvatten productie wanneer de capaciteit en de vraag van de klant meer uren vereisen; directe gezondheidszorgdiensten voor patiënten, waaronder verpleging, spoedeisende hulp, ziekenhuisvoedingsdiensten, bewaarnemingsdiensten en meer; open winkels; restaurants; benzine station; drogisterijen; supermarkt; een aantal technische en klantenondersteuningsposities; en supermarkten.

Voor andere diensten zijn aanwezigheidsmedewerkers nodig, zoals spreekkamers, telefoondiensten, voorzieningen voor elektriciteitsvoorziening, sneeuwruimingswerkers, enzovoort. Deze mensen kunnen afhankelijk zijn van een redelijk schema op afroep om feestvieringen op anders betaalde vakantiedagen te plannen.

Het merendeel van de werknemers die een baan hebben die op vakantie moet zijn, heeft een uurloon. Als beloning voor het werken aan de vakantie (en om werknemers zich er beter door te laten werken) ontvangen deze werknemers vaak een aanvullende vergoeding in de vorm van tijd en een half of dubbel tijdloon.

Gebruikelijke betaalde feestdagen

• Nieuwjaarsdag,
• Pasen,
• Herdenkingsdag,
• Independence Day (4 juli),
• Dag van de Arbeid,
• Thanksgiving dag,
• Vrijdag na Thanksgiving en
• Kerstdag.

Bovendien voegen sommige organisaties een aantal van deze dagen toe aan hun betaalde vakantieplanning. Dit is afhankelijk van regionale verschillen en de input van feedback van medewerkers in de tijd.

• De verjaardag van Washington of president's day,
• Goede Vrijdag,
• Martin Luther King, Jr. Verjaardag,
• Veteranendag,
• Columbus Day, en / of
• Kerstavond en / of oudejaarsavond.

Een andere vaak betaalde vakantieoptie is een zwevende vakantie of twee, waarbij de werknemer de dag bepaalt waarop hij moet vertrekken als onderdeel van zijn of haar betaalde vakantierooster. Deze worden aangeboden zodat bijvoorbeeld medewerkers met verschillende religieuze en culturele vieringen en gedenktekens en werknemers die betaalde kerstweekenden willen verlengen, meer opties hebben.

Andere organisaties bieden betaald verlof voor de verjaardag van de werknemer en / of voor de verkiezingsdag.

Weten wat uw werknemers willen is de sleutel tot een succesvol betaald vakantierooster.

Federaal vakantiedagschema in de VS

Federale wet (5 U.S.C. 6103) stelt het volgende vakantierooster vast voor federale werknemers. Volgens het Amerikaanse Office of Personnel Management werken de meeste federale medewerkers volgens een rooster van maandag tot en met vrijdag.

Voor deze werknemers, wanneer een vakantie valt op een niet-werkdag-zaterdag of zondag-de vakantie wordt meestal waargenomen op maandag (als de vakantie valt op zondag) of vrijdag (als de vakantie valt op zaterdag).

Deze wet geeft ook de namen aan van betaalde vakantiedagen zoals de verjaardag van Washington. Veel organisaties in de publieke sector, lokale en deelstaatoverheden, enzovoort, baseren hun vakantieschema op het federale vakantiedagschema.

In de VS is dit het federale vakantiedagschema.

• Nieuwjaarsdag,
• Verjaardag van Martin Luther King, Jr.,
• De verjaardag van Washington,
• Herdenkingsdag,
• Independence Day (4 juli),
• Dag van de Arbeid,
• Columbus dag,
• Veteranendag,
• Thanksgiving Day, en
• Kerstdag.

Nu u weet wat de standaard betaalde vakantieplanningen in de Verenigde Staten zijn, hoe verhoudt u zich dan tot uw bedrijf of hoe worden uw vooruitzichten beïnvloed door te weten wat andere werkgevers bieden?

Om superieure werknemers aan te trekken en te behouden, moet u dicht bij of iets boven de norm blijven om te voldoen aan de verwachtingen van werknemers met betrekking tot betaald vakantietijd.