• 2024-07-02

De taken van de Amerikaanse luchtmacht aalmoezenier assistent 5R0X1

Moeten we geïnteresseerd zijn in de Amerikaanse verkiezingen?

Moeten we geïnteresseerd zijn in de Amerikaanse verkiezingen?

Inhoudsopgave:

Anonim

Hulpverleners van de aalmoezeniers zijn de rechterhand van geestelijk verzorgers van de Luchtmacht, die helpen bij het organiseren en voorbereiden van het bedienen van vliegeniers onder verschillende omstandigheden.

Hun primaire verantwoordelijkheden vallen onder de kernmissie van de Chaplain Service van de Luchtmacht: het verstrekken van religieuze observanties, pastorale zorg en spirituele en morele begeleiding aan luchtmachtpersoneel.

Deze vliegeniers zijn niet-confessioneel en worden verondersteld luchtmachtpersoneel van enig geloof te adviseren. De luchtmacht categoriseert deze taak als Air Force Specialty Code (AFSC) 5R0X1.

Verantwoordelijkheden van luchtmachtpastorassistenten

Deze piloten coördineren religieuze observanties, inclusief het plannen en beveiligen van de nodige middelen. Dit kan alles zijn, van het voorbereiden van de nodige faciliteiten en apparatuur tot het coördineren met lekenpersoneel voor ondersteuning.

Ze beoordelen en bieden ook advies over het onderhoud van religieuze voorzieningen, om ervoor te zorgen dat ze voldoen aan kerkelijke en professionele bedieningseisen. En ze houden toezicht op het protocol en eventuele speciale programma's voor het bezoeken van kerkelijke vertegenwoordigers en het bijhouden van religieuze gegevenslijsten van toegewezen personeel.

Een groot deel van de rol van luchtmachtpredikant-assistent van de Luchtmacht omvat het overtreffen: ervoor zorgen dat mede-vliegers weten wat religieuze en counseling-diensten voor hen zijn. Dit omvat de coördinatie met iedereen, van public relations-personeel tot medische en mortuariumzaken, om ervoor te zorgen dat alle processen met gevoeligheid worden afgehandeld.

Voor het grootste deel doen deze vliegeniers wat hun functie-titel doet vermoeden: help de kapelaan. Dit omvat helpen bij religieuze ceremonies en diensten en helpen bij het bieden van crisisondersteuning, zelfmoordinterventie, stressbeheer en andere adviesdiensten.

Soms reageren ze samen met de kapelaan op crashlocaties, gijzelsituaties en andere situaties, waaronder gevechten, waar de behoefte aan pastoraal werk van cruciaal belang is.

Kwalificerend als assistent luchtmachtpastor

Als je geïnteresseerd bent in deze luchtmachtbaan, moet je basiskennis hebben van religieus pluralisme, diversiteit en bekend zijn met de Amerikaanse militaire regels voor religieuze accommodatie.

Je zult worden getraind in de regels van gepepulariseerde mededelingen en vertrouwelijkheid, screenings- en interviewtechnieken en zelfmoord- en crisisinterventies.

Wanneer u de tests van de Armed Services Vapational Aptitude Battery (ASVAB) doet, moet u een 44 scoren in de algemene (G) of een 35 in de A (A) Air Force Aptitude Qualification Areas.

De voltooiing van cursussen in Engelse compositie, boekhouding, computeroperaties, wereldreligies en menselijk gedrag is wenselijk voor vliegeniers die op zoek zijn naar deze rol.

Bovendien kunt u geen geschiedenis hebben van emotionele instabiliteit, persoonlijkheidsstoornis of andere onopgeloste problemen met de geestelijke gezondheid. U kunt ook geen enkele veroordeling krijgen voor ernstige vergrijpen, of seksuele, diefstal- of diefstalgerelateerde ernstige vergrijpen.

Training als luchtmachtpastorent

Eerst volg je een basisopleiding (bootcamp) en neem je vervolgens deel aan Airmen's Week. Daarna moet je de cursus voor aalmoezenierassistenten en de gevorderde assistent-cursus voor aalmoezenieren volgen als onderdeel van je technische training.

Ten slotte ontvang je een certificaat van de Wing Chaplain (of gelijkwaardig) en de verantwoordelijke non-officer dat je de nodige vereisten hebt vervuld, inclusief een interview om ervoor te zorgen dat je klaar bent om de taken van deze belangrijke luchtmachtbaan op je te nemen.


Interessante artikelen

Verander managementstrategie, mensen en communicatie

Verander managementstrategie, mensen en communicatie

Verandermanagement is een fundamentele competentie die managers, supervisors, personeelsleden van Human Resources en organisatieleiders nodig hebben. Meer te weten komen.

Veranderende overtuigingen versus veranderend gedrag bij consumenten

Veranderende overtuigingen versus veranderend gedrag bij consumenten

Het veranderen van de oude overtuigingen van een consument is moeilijk. Maar u hoeft geen overtuigingen te veranderen om consumenten ertoe te bewegen uw product te kopen of uw service te gebruiken.

Een gids voor het veranderen van loopbaanvelden

Een gids voor het veranderen van loopbaanvelden

Het veranderen van loopbaan verschilt van het wisselen van taken, omdat je misschien extra training nodig hebt. Leer wat je moet doen om je carrière te veranderen.

Van loopbaan veranderen met dezelfde werkgever

Van loopbaan veranderen met dezelfde werkgever

Veranderende carrières betekent niet altijd dat u van werkgever verandert. Het hoeft zelfs niet te betekenen dat je je carrière-industrie verlaat.

Hoe carrières te veranderen zonder terug te gaan naar school

Hoe carrières te veranderen zonder terug te gaan naar school

Denk je aan een carrièreverandering, maar heb je niet de tijd en het geld om terug naar school te gaan? Hier zijn enkele manieren om een ​​nieuw carrièrepad te beginnen.

Hoe up-to-date te blijven over de huidige HR-arbeidswetgeving

Hoe up-to-date te blijven over de huidige HR-arbeidswetgeving

Wilt u op de hoogte blijven van wet- en regelgeving inzake werkgelegenheid? Hier zijn de methoden die HR nuttig vindt om de steeds veranderende staats- en federale wetten bij te houden.