• 2024-07-02

Hoe de invoer van gegevens kan worden gemeld van legitieme taken

🔴 FRAUD Data Entry Jobs ✋Work from Home | अब बहुत हुआ | EXPOSED Fake Companies |

🔴 FRAUD Data Entry Jobs ✋Work from Home | अब बहुत हुआ | EXPOSED Fake Companies |

Inhoudsopgave:

Anonim

Als je probeert om oplichting in te schatten vanwege legitieme gegevensinvoer, moet je zorgvuldig onderzoek doen en je gezond verstand gebruiken. Gezond verstand zegt dat laaggeschoolde banen nooit hoge lonen betalen. En legitieme salarissen voor gegevensinvoer betalen doorgaans heel weinig. Hieruit volgt dat gegevensinvoer banen die veel geld beloven scams zijn. Zorgvuldig onderzoek zal u helpen legitieme work-at-home kansen te vinden.

Doe je onderzoek

Om te beginnen moet u een zoekopdracht op internet uitvoeren om te zien waar het bedrijf zich bevindt, een beschrijving van wat ze doen, hoeveel mensen ze in dienst hebben, wanneer ze zijn opgericht, enzovoort. Als u niets online vindt, is dat een duidelijk signaal dat ze niet legitiem zijn. Als uw webonderzoek wat informatie oplevert die er vaag uitziet, bekijk dan het bedrijf via de websites van de Securities and Exchange Commission (SEC) en Better Business Bureau (BBB). Als je ze niet kunt vinden op de SEC- of BBB-site, kun je beter weglopen.

Zelfs als het bedrijf legitiem lijkt, loont het de moeite om de BBB-website te bezoeken omdat ze bekende bedrijfsprogramma's vermelden onder de vlag van 'oplichterij'. Tenzij u de naam van het bedrijf herkent, vermijdt u ook elk bedrijf dat buiten de Verenigde Staten opereert. Als het een zwendeloperatie betreft, hebt u geen legaal recht om op te staan.

Rode vlaggen dat banen oplichting zijn

Frauduleuze gegevensinvoerschema's verschillen niet van andere typische thuiswerkzwendels zoals piramidespelen, valse klassen, nepcertificeringen of betaling voor middelen die elders gratis beschikbaar zijn. Als een gegevensinvoeropdracht thuiswerk u vraagt ​​om een ​​administratieve vergoeding te betalen of u vraagt ​​om geld te storten om de informatie te ontvangen die u nodig hebt om te beginnen, wees voorzichtig - gegevensinvoeropdrachten zouden u niet moeten verplichten om wat voor soort dan ook te maken van de initiële uitgave.

Oplichting zal vaak vooraf een klein bedrag vragen om te laten zien dat je serieus bent. Dit zijn allemaal veelbetekenende tekenen van thuiswerk oplichting.

Welke ingangen op gegevensinvoer er mogelijk uitzien

Een van de minpunten over internet is dat je niet altijd weet wie er achter de computer zit. Hoewel er elke dag nieuwe oplichtingspraktijken worden gemaakt, zien sommige van de meer populaire oplichters er als volgt uit:

Affiliate marketing. Soms zijn gegevensinvoerzwendel echt affiliate marketing zakelijke kansen. Vaak worden deze 'niet-traditionele gegevensinvoer' genoemd. En hoewel affiliate marketing een legitieme thuisbedrijf is, is deze zwendel de misleidende reclame en beloften van grote inkomsten. Affiliate marketing is geen snelle en gemakkelijke manier om geld te verdienen. Eerst moet je een website bouwen, dan moet je traffic genereren en omzet genereren. Niemand kan u een legitieme turn-key-operatie verkopen om dit te doen.

Langs dezelfde lijnen zijn er mogelijkheden om thuis te werken, waarbij u advertenties op online forums moet plaatsen. Deze kansen kunnen heel goed piramidespelen zijn, omdat ze alleen betalen voor de werving van meer mensen die meer advertenties plaatsen.

Klassen, zakelijke kits, training, certificering, etc. Vaak zijn de niet-traditionele gegevensinvoer (of affiliate marketing) "opportunities" alleen tutorials over affiliate marketing, die al dan niet nuttig kunnen zijn.Andere fraudegevallen voor gegevensinvoer kunnen klassen, trainingen of certificering verkopen die u beloven u te helpen een baan te vinden. U kunt ook een situatie tegenkomen waarbij het bedrijf zegt dat de training vereist is om voor hen te werken. Hoewel sommige gespecialiseerde gegevensinvoeropdrachten, zoals medische of juridische transcriptie of medische codering, speciale training vereisen, doen de meeste dat niet.

Onderzoek zorgvuldig elke training of certificering voordat u enige verbintenis aangaat.

Transcriptie banen. Transcriptie is een vorm van gegevensinvoer. Oplichting oplichting die is opgemaakt om eruit te zien als transcriptietaken, vereist vaak betaalde training of een vergoeding om een ​​lijst met werkgevers te krijgen. Ze kunnen ook tests vereisen of administratieve kosten verlangen. Een zwendel is om van aanvragers te eisen dat ze een test doen, wat niet ongebruikelijk is voor legitieme gegevensinvoer, maar iedereen of bijna iedereen faalt.

Medische codering en transcriptie. Scams voor gegevensinvoer die betrekking hebben op medische codering, vereisen vaak dat u betaalt voor nepcertificering of training. Deze bieden soms ook kant-en-klare zakelijke kansen. Als de banen op deze manier zijn gepositioneerd, zijn ze zeker niet legitiem. In plaats daarvan moet u meer te weten komen over legitieme medische transcriptiewerkzaamheden voor een aantal gerenommeerde medische transcriptiebedrijven.

Proceskortingen oplichting. Het voordeel van deze work-at-home-scams is dat u geld verdient door online formulieren in te vullen - alles wat u nodig heeft, is aanwezig. Dit is je klassieke lokaas-en-schakelaar-zwendel, omdat je in werkelijkheid $ 150 tot $ 200 (of meer in sommige gevallen) moet sturen voor een programma waarmee je kortingen thuis kunt verwerken. In het beste geval is wat u ontvangt informatie die elders gratis beschikbaar is. In het slechtste geval ben je verslaafd aan een thuis-op-huiszwendel waarbij je je geld gebruikt om kortingen te verwerken en dan krijg je nooit geld terug.

Manieren om jezelf te beschermen

U kunt verschillende stappen ondernemen om ervoor te zorgen dat u geen geld overneemt naar een oplichter en ervoor zorgt dat u wordt betaald door een legitieme digitale baas.

  • Dring aan op een bindende arbeidsovereenkomst waarin duidelijk staat wat uw uren, beloning en voordelen zijn (indien van toepassing). Begin pas met werken als zowel u als de werkgever het contract hebben ondertekend. Misschien wilt u ook dat een arbeidsrechtadvocaat uw contract bekijkt.
  • Geef uw persoonlijke gegevens (met name uw sociale zekerheid en het controleren van rekeningnummers) niet over totdat u weet met wie u te maken hebt. Oplichters die er zijn kunnen gemakkelijk uw identiteit stelen, en sommige oplichters zijn bezig uw statistieken te verkopen aan hackers die expert zijn in identiteitsdiefstal.
  • Vertrouw nooit op reviews of testimonials van Yelp op de website van een bedrijf. Het is het beste om referenties te vragen en rechtstreeks contact op te nemen met die mensen. Zorg er wel voor dat de referenties up-to-date zijn en niet iemands neef, door hen gedetailleerde vragen te stellen. Praat zo mogelijk met de persoon aan de telefoon. Als u dit via e-mail doet, kunt u overeenkomen met een Russische tiener met computertoegang.

Interessante artikelen

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Voorbeeld sollicitatie-e-mail om te gebruiken voor sollicitaties, wat u moet opnemen en hoe u uw e-mailbericht moet opmaken, plus meer voorbeelden en schrijftips.

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

In het leger staat ASI voor extra vaardigheidsindentifier. ASI's tonen aanvullende vaardigheden, training en kwalificaties die een soldaat mogelijk bezit.

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Het verzenden van een e-mailbericht naar uw manager kan een goede manier zijn om meer geld te vragen zonder een mogelijk onhandig persoonlijk gesprek te hebben.

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Wilt u uw nieuwe medewerker bekend maken? Je wilt dat collega's weten dat ze begint en haar verwelkomen. Gebruik deze aankondigingssamples per e-mail voor werknemers.

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Hebt u een bevestigingsbewijs van een handboek voor werknemers nodig? Werkgevers gebruiken deze om werknemers toe te staan ​​te bevestigen dat ze het handboek hebben ontvangen en gelezen.

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Noodzaak om de medewerkers te herkennen die aan u rapporteren? Een bedankbriefje van de supervisor is correspondentie die gekoesterd wordt door medewerkers. Zie voorbeeldnotities.