• 2024-06-30

Taken en beschrijvingen van verzekeringstaken

Abba - Does Your Mother Know (Official Video)

Abba - Does Your Mother Know (Official Video)

Inhoudsopgave:

Anonim

Verzekering is een brede werkcategorie met verschillende soorten dekking, waaronder levens- en ziektekostenverzekeringen, schadeverzekeraars, verzekeringsmakelaars en meer. Het veld omvat veel functietitels.

Deze lijst kan fungeren als een startpunt voor onderzoek naar de verantwoordelijkheden in bepaalde posities in de verzekeringssector. U kunt deze functietitels dan invoeren in het zoekveld op vacaturesites om beschikbare vacatures te vinden.

Actuarisposities

Actuarissen gebruiken analyse om het risico te voorspellen dat een gebeurtenis zal plaatsvinden. Ze helpen verzekeringsmaatschappijen beslissen hoeveel ze moeten vragen voor verschillende soorten dekkingen.

Actuarissen werken meestal voor verzekeringsagentschappen en makelaars die het beleid van verschillende bedrijven verkopen, maar ze kunnen ook werken voor bepaalde verzekeringsmaatschappijen of zelfs voor de overheid. Ze zijn vaak gespecialiseerd in één type dekking, zoals een gezondheids- of eigendomsverzekering.

Actuarissen moeten geschoold zijn in statistiek en wiskunde en moeten een aantal tests doorstaan. Functietitels omvatten actuariële analisten, specialisten, medewerkers en managers.

Claimrichters

Claims-experts werken met klanten die verliezen hebben geleden en claims indienen. Ook bekend als verzekeringsexaminatoren, analisten, specialisten, taxateurs of onderzoekers, moeten schade-experts beslissen hoeveel een verzekeringsmaatschappij moet betalen voor een schade of verlies.

Ze moeten meestal reizen om klanten te ontmoeten en om eigendommen waarvoor claims worden ingediend te inspecteren, en ze moeten soms onderzoek doen of deskundig advies inwinnen om te bepalen hoeveel een claim waard is.

Claims griffiers

Verzekeringsclaims klerken omgaan met het papierwerk met betrekking tot verzekeringspolissen, en het kan veel zijn. Ze kunnen nieuw beleid verwerken, bestaand beleid wijzigen en soms zelfs papierwerk behandelen dat te maken heeft met claimafrekeningen. Ze worden ook wel bekend als beleidsverantwoordelijken.

Klantenservice Vertegenwoordigers

Medewerkers van de klantenservice helpen klanten met verschillende vragen en zorgen over hun beleid. Ze kunnen ook gegevens van klanten verzamelen nadat hun verzekerde eigendommen zijn beschadigd, met hen communiceren via de telefoon, online of persoonlijk.

Loss Control Specialists

Een ons preventie is een pond genezing waard en preventie is het domein van een specialist in verliesbeheersing. Ze inspecteert bedrijven om strategieën te bieden om het risico van verlies of schade te verminderen. Ook bekend als risicoconsulenten reizen specialisten voor verliesbeheersing naar verschillende werkplekken om mogelijke gevaren te signaleren, waarna zij zich melden bij het verzekeringskantoor.

Verkoop agenten

Een verzekeringsagent neemt contact op met klanten om bepaalde soorten verzekeringen te verkopen. Hij legt het beleid uit en helpt klanten bij het selecteren van beleid en onderhoudt vervolgens de verzekeringsdossiers van elke klant.

De meeste verzekeringsagenten werken voor verzekeringsagentschappen en makelaars, hoewel sommige met bepaalde verzekeringsmaatschappijen werken. De taak vindt meestal plaats in een kantoor, maar agenten moeten soms reizen om klanten te ontmoeten.

Verzekerings underwriters

Een verzekeringstussenpersoon beslist of iemand die dekking zoekt, bij die verzekering moet worden geleverd. De underwriter evalueert de aanvraag voor risico en beslist of de aanvrager aan bepaalde criteria voldoet.

Een verzekeraar kan ook helpen om prijzen voor verschillende verzekeringspolissen vast te stellen, afhankelijk van het vastgestelde risico. De meeste verzekeraars werken voor verzekeringsagentschappen en makelaars, hoewel anderen mogelijk voor bepaalde verzekeringsmaatschappijen werken. Verzekeraars hebben de neiging zich te specialiseren in een bepaald dekkingsgebied, zoals een autoverzekering of een levensverzekering.

Bekijk het Occupational Outlook Handbook van het Bureau of Labor Statistics voor meer informatie over elke functie.


Interessante artikelen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.