10 leuke alternatieven voor de traditionele kantoorpartij

01 Maak cookies voor een kerstkoekjesproeverij

Geselecteerd en geliefd met een slechte smaak en in de steek gelaten, deze wedstrijd om de lelijkste vakantiesweater te dragen van alle vonken, plezier en gelach de hele dag door. Begeleid het feest met foto's en door het bedrijf geleverde drankjes voor iedereen.

03 Houd een intern verzorgde lunch met plezier en spelletjes

Door het bedrijf geleverde drankjes en een catered lunch kunnen deel uitmaken van een middag waarin de nadruk ligt op medewerkers die samen games spelen.

Kaartspellen, shuffleboard, basketbal, bordspellen, Pictionary, tafeltennis, biljart en nog veel meer, kunnen uren plezier en vriendelijke concurrentie veroorzaken en de nadruk leggen op drinken.

04 Neem deel aan een uitwisseling van kerstkaarten

Medewerkers melden zich aan om kaarten uit te wisselen met collega's. Naarmate uw bedrijf groter wordt, kunnen de kosten en tijd die het kost om kaarten naar alle collega's te sturen, voor veel werknemers een te groot bedrag worden. Waarom trek je geen namen uit een hoed zodat collega's nog steeds 1-5 kaarten kunnen uitwisselen in plaats van naar het hele kantoor te sturen. Of beperk kaarten tot afdelingen.

Als u een tekening gebruikt, voert u de namen van de werknemers hetzelfde aantal keren in als het aantal kaarten dat elke medewerker toestemt om te verzenden. Houd uw ontvangers geheim. Doe de tekening tijdens een bedrijfslunch, een lelijke sweaterdag of een koekjesuitwisseling.

05 Geef een bijdrage aan goede doelen in plaats van een kantoorfeest

Medewerkers kunnen liefdadigheidsacties motiverend en opwindend vinden. Visueel geven is het meest te zien tijdens de vakantie. Medewerkers zien graag stapels voedsel, geschenken, kleding en huishoudelijke artikelen groeien in de bedrijfslobby of in de pauzeruimte.

Werknemers kunnen kameraadschap ontwikkelen door samen te gaan om muren te schilderen voor oudere leden van de gemeenschap om hun vakantieseizoen op te helderen. Welke liefdadigheidsactiviteiten u ook kiest, u kunt ze nastreven als een alternatief voor het kantoorfeest. Of het geven van goede doelen kan een aanvulling zijn op de andere ideeën.

06 Plan een werknemerslunch lunch

Medewerkers kunnen genieten van het vieren van het kerstseizoen met een heerlijke lunch op het werk. Als je dit niet te vaak doet en je ze afwisselt met door het bedrijf geleverde, verzorgde feesten, laten medewerkers je graag hun culinaire vaardigheden zien. Plaats een aanmeldingslijst online of in de lunchroom, zodat werknemers verschillende voedingsmiddelen kunnen delen.

Een potlucklunch kan een feestelijke gelegenheid zijn, vooral wanneer je de potluck combineert met een van deze andere alternatieven voor het bedrijfsfeest, inclusief de geheime kerstdag en de lelijke kerstsweaterdag.

07 Houd een wedstrijd voor het versieren van cabines of andere werkgebieden

Uw werkplek kan het imago zijn van vakantiegevoel gedurende het hele seizoen als medewerkers in teams wedijveren om een ​​werkruimte, een kantoor, een conferentieruimte of een openbare ruimte te versieren.

Winnaars kunnen worden gestemd door andere werknemers en de prijsuitreiking kan plaatsvinden in combinatie met andere vakantie-activiteiten.

08 Kies een geheime kerstman

Trek een werknemersnaam uit de namen die zijn ingediend door werknemers die willen deelnemen. Houd de kost beperkte cadeaubon op een lunch.

Een andere internettaak op geheime Santa vereist dat deelnemende werknemers hun geschenken op eBay kopen met een prijslimiet van $ 25, inclusief verzendkosten.

09 Plan een kantoorfeest voor een ander seizoen

Vanwege de concurrentie om de tijd, aandacht, energie en investeringen van medewerkers tijdens het vakantieseizoen in december, plannen sommige bedrijven een feest in een andere tijd van het jaar.

Plan het oprichtingsfeest van uw bedrijf in april, een zomeravond midden juli of een vroege herfstoogst in september. Elk bedrijf heeft evenementen en verenigingen in zijn geschiedenis die werknemers misschien willen vieren met een personeelsfeest.

Buiten het vakantieseizoen in december zijn locaties beschikbaar en minder duur. Eten, kleding, decoraties en drankjes kunnen minder ambitieus en meer casual en leuk zijn. Ren wild met je verbeelding. Zelfs een picknick op het bedrijfsterrein kan de vakantie-uitbarsting verslaan wanneer werknemers overbezorgd en te gestrest zijn.

10 Houd het kantoorfeestje vast, maar houd het rustig en casual

Je kunt een leuk, minder duur alternatief houden voor traditionele fancy blowouts. U kunt zelfs het kantoorfeest plannen en houden op een tijdstip of op een locatie om families te betrekken als u dat wilt.

Een combinatie van vrijetijdskleding, uitgenodigde kinderen en een leuke, comfortabele ontspannen omgeving maken deze feestjes leuk voor iedereen.

Ter plaatse of in een lokale instelling wordt de sleutel tot een lage sleutel gehouden door een buffet, een informele jurk en veel teambuildingactiviteiten om te spelen en te delen met collega's en hun gezinnen, als u dat wilt. Een ondernemende werknemer kan zelfs Santa willen spelen voor de kinderen.

Heb je genoten van dit artikel? U wilt zich nu aanmelden voor de gratis HR-nieuwsbrief omdat u alle nieuwe artikelen wilt lezen zodra deze beschikbaar zijn.