Do not Get Fired: 9 dingen die je nooit zou moeten doen op het werk

Sommige dagen haat je je baan zo erg dat je zou wensen dat je er geen dag langer hoefde door te brengen. Hoe ellendig je je ook voelt, laat je niet ontslaan! Als je baan vreselijk is, zoek dan een nieuwe en stop dan.

Stoppen is een veel betere optie dan ontslagen worden. Iets doen dat zo extreem is, kan langdurige gevolgen hebben en absoluut geen voordelen. Toekomstige werkgevers zullen je redenen vragen om je vorige baan te verlaten. Het is veel beter om te praten over je verlangen om verder te gaan dan om te zeggen dat je ontslagen bent. Als u op werkloosheidsuitkeringen rekent, zijn ze misschien niet beschikbaar als uw baas u ontslaat. Veel staten kunnen een ontslagen werknemer diskwalificeren of uitstellen van het innen van uitkeringen als het ontslag het gevolg is van wangedrag.

9 dingen die je kunnen ontslaan

Dit zijn negen dingen om nooit op het werk te doen, tenzij je echt ontslagen wilt worden. Maar om duidelijk te zijn, dat zou nooit je doel moeten zijn.

1. Regelmatig laat arriveren

   Baasjes fronsen fronsen. Te laat komen toont een gebrek aan toewijding aan je werk. Gun uzelf voldoende tijd om u voor te bereiden op het werk in plaats van uzelf uit bed te slepen wanneer u daar zin in heeft. Verlaat het huis vroeg genoeg om te voorkomen dat het wordt vastgehouden door vertragingen van het verkeer of het openbaar vervoer. Als je boodschappen hebt, doe ze dan daarna of laat genoeg tijd over om voor ze te zorgen voordat je daar moet zijn.

2. Neem een ​​lange lunch

   Overdag een pauze nemen is geweldig. Het biedt tijd om je hoofd leeg te maken en misschien zelfs wat oefening te krijgen tijdens een lange werkdag. Beperk uw middag echter tot een uur, of minder als de regels van uw werkgever anders aangeven.

1. Drink gedurende de dag

   Alcohol consumeren en daarna weer aan het werk gaan is een vreselijk idee. Zelfs een biertje of een glas wijn drinken kan je oordeel vertroebelen en je niet meer op je werk concentreren. Zelfs als dat niet het geval is, als je terug naar kantoor komt en ruikt naar een bar, kan dit de indruk van je baas van je vermogen om je werk te doen veranderen.

2. Persoonlijke telefoongesprekken voeren

   Het hebben van een mobiele telefoon maakt het gemakkelijk voor vrienden en familie om je op elk moment te bereiken, maar laat je niet meeslepen. Tijdens een werkdag of twee tijdens de werkdag is het meestal ok, tenzij uw werkgever dit verbiedt, besteed dan meer aandacht aan uw baan dan aan uw telefoon. En houd alle oproepen kort. Tijdens de werkdag is niet de tijd voor lange chats en een inhaalslag.

1. Tekst, gebruik sociale media en vang e-mail op

   Werk is niet de plek om te veel te sms'en, sociale media te bekijken of persoonlijke e-mail in te halen. Zorg voor die activiteiten tijdens je lunchpauze. Gebruik uw zakelijke e-mailadres ook niet voor iets dat geen verband houdt met uw werk.

2. Materiaal downloaden naar uw werkcomputer

   Download niets dat niet gerelateerd is aan het werk naar de door uw bedrijf uitgegeven computer. Natuurlijk kan het downloaden van enkele muziekbestanden ok zijn als uw werkgever dit toestaat, maar wees voorzichtig met al het andere. Als je baas op zoek is naar een excuus om je te ontslaan, maak het dan niet gemakkelijk door een elektronisch spoor van bewijs achter te laten op je computer.

1. Maak de klanten / klanten boos

   Je baas kijkt waarschijnlijk naar je interacties met klanten of klanten. Zelfs als dat niet het geval is, zullen ze opmerken als er klachten zijn. Als je werk te maken heeft met het publiek, persoonlijk of telefonisch, wees dan altijd beleefd. Negeer nooit een klant, probeer antwoorden te vinden op zijn vragen, zelfs als dit betekent dat je om hulp van iemand anders moet vragen en tijdig telefoontjes moet beantwoorden.

2. Weiger om verder te gaan dan uw functieomschrijving

   Zolang het niet tegen bedrijfsregels is, stap dan in om hulp te bieden wanneer dat nodig is, zelfs als het werk dat moet worden gedaan buiten uw gebruikelijke taakomschrijving valt. Weigeren om iets te doen omdat het "onder je" is, ziet er niet goed uit.

1. Werk vroeg verlaten

   Als je je opdrachten vroeg voltooit, wil dat nog niet zeggen dat het goed is om uit te klokken. Zoek iets anders om te trainen, zelfs als het gewoon uw bureau recht maakt of een la schoonmaakt. Je baas krijgt het verkeerde idee als het niet lijkt alsof je genoeg te doen hebt.