• 2024-09-28

Het verschil tussen Pro Bono en vrijwilligersdiensten

LINKEDIN: Turn off "Volunteer / Pro Bono" flag

LINKEDIN: Turn off "Volunteer / Pro Bono" flag

Inhoudsopgave:

Anonim

Pro bono-diensten zijn niet hetzelfde als vrijwilligersdiensten. Er zijn verschillende overeenkomsten, maar ze verschillen op een aantal fundamentele manieren, vooral met betrekking tot belastingen.

Pro Bono Services

Pro bono betekent 'voor het algemeen belang' in het Latijn en u kunt de term tegenkomen wanneer u te maken hebt met de advocatuur. Diensten worden gratis of soms tegen kostprijs aangeboden om een ​​zaak of het grote publiek ten goede te komen. De American Bar Association suggereert dat advocaten zich ertoe zouden moeten verplichten om elk jaar 50 uur pro deo-legaal werk te doen, en sommige nationale balies vereisen dat advocaten hun pro deo-uren en -activiteiten regelmatig rapporteren om hun licenties te behouden.

Pro bono-diensten zijn niet iets dat je gratis voor je buurman doet, en ze houden geen vrijwilligerswerk in om het Cookie-station Girl Scout een middag lang uit te voeren. Vanuit fiscaal oogpunt moeten pro deo-diensten worden gedoneerd aan liefdadigheidsorganisaties of goede doelen. De IRS behandelt pro deo-diensten en gratis of scherp geprijsde diensten en vrijwilligersdiensten op een andere manier. Het gebruikt afzonderlijke richtlijnen om te bepalen hoe u gerelateerde kosten en uitgaven kunt aftrekken.

Pro bono-diensten worden soms aangeboden "tegen kostprijs". Een professionele consultant kan bijvoorbeeld zijn tijd en expertise doneren, maar om betaling vragen om reiskosten te dekken. Vrijwilligers voor liefdadigheidsorganisaties kunnen mogelijk ook reiskosten aftrekken, maar met meer beperkingen en met een lager percentage dan voor echte pro deo-diensten.

Vrijwilligerswerk

Vrijwilligers bieden ook gratis tijd, kennis, vaardigheden en expertise om andere mensen of organisaties te helpen. De IRS classificeert vrijwilligersdiensten in twee basiscategorieën:

  • Niet-GAAP vrijwilligersdiensten: Deze zijn niet fiscaal aftrekbaar voor de persoon die zijn tijd en diensten schenkt.
  • GAAP Vrijwilligersdiensten: GAAP-services of 'professionele' services zijn soms op zijn minst gedeeltelijk fiscaal aftrekbaar.

GAAP is een acroniem dat 'algemeen aanvaarde accounting principals' betekent. Deze principes hebben betrekking op de meest voorkomende praktijken en regels voor financiële verslaggeving van bedrijfsinkomsten. Dit is een belangrijk onderscheid vanwege de fiscale behandeling van vrijwillige tijd en diensten. Normaal gesproken staat de Internal Revenue Service niet toe dat non-GAAP, niet-zakelijke belastingbetalers belastingaftrek nemen voor de geldwaarde van de tijd die zij aan vrijwilligerswerk besteden. Als ze kosten maken in vrijwilligerswerk, kunnen deze echter als liefdadigheidsdonaties aftrekbaar zijn.

Maar het claimen van een dergelijke aftrek vereist specificatie in plaats van het claimen van de standaardaftrek, iets dat niet altijd voordelig is voor alle belastingbetalers.

Het grote verschil

Het grote verschil tussen GAAP-services die kunnen worden gekwalificeerd als pro bono-services en non-GAAP-vrijwilligersdiensten is dat pro deo-services doorgaans worden aangeboden als professionele services. Een individu, bedrijf of organisatie zou de donor gewoonlijk voor dit werk moeten betalen. De tastbare kosten voor het verstrekken van pro deo-diensten kunnen ten minste gedeeltelijk worden afgetrokken van de belastingaangiften voor ondernemingen.

Vrijwilligersdiensten zijn afkomstig van mensen die normaal gesproken geen geld vragen voor hun tijd en de vaardigheden die zij doneren.


Interessante artikelen

Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

Deze begeleidende opmaak bevat een opsomming van wat u moet opnemen in de begeleidende brief die u indient bij uw cv, met richtlijnen voor het formatteren en voorbeelden.

Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

Hoe u zoekwoorden in uw begeleidende brief kunt gebruiken om uw kansen te vergroten om geselecteerd te worden voor een interview, inclusief typen, met voorbeelden.

Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

Voorbeeld van een coverletterlay-out, advies over het instellen van een lay-out en tips voor wat u in de kop en in elke sectie wilt opnemen.

Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

Het verschil tussen een sollicitatiebrief en een waardevoorstel, en advies over wanneer een sollicitatiebrief moet worden geschreven en wanneer een waardevoorstelbrief moet worden geschreven.

Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

Voorbeelden van openingszinnen om te gebruiken bij het schrijven van een begeleidende brief, plus tips voor het starten en wat te vermelden in elk deel van een sollicitatiebrief voor een taak.

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

Hier is het aantal alinea's dat moet worden opgenomen in een begeleidende brief om een ​​taak aan te vragen, wat moet worden toegevoegd aan elke alinea en hoe de marge-instellingen kunnen worden aangepast.