Een nieuwe taak starten - u voorbereiden op uw eerste dag

Wanneer u een nieuwe baan start, bevindt u zich meestal in het gezelschap van anderen die al hun weg kennen. U bevindt zich mogelijk in een situatie waarin u het toilet, de voorraadkamer of de postkamer niet kunt vinden. Het is belangrijk om de lay-out van het land zo te krijgen dat je meteen effectief kunt presteren in je nieuwe functie en de weg kunt inslaan naar de mensen die je kunnen helpen je werk beter te doen.

Er zijn verschillende manieren om jezelf voor te bereiden op de cultuur en geschiedenis van het bedrijf van tevoren en tijdens je eerste paar weken om de overgang naar je nieuwe baan gemakkelijker te maken en jezelf klaar te stomen voor toekomstig succes.

Maak je klaar voor je nieuwe positie

Als het mogelijk is, neem dan wat tijd vrij tussen de verschillende banen om een ​​scheiding te maken met uw vorige werkplek. Voor veel mensen is het aantal uren dat u op het werk doorbrengt veel groter dan het aantal uren dat u elders doorbrengt. Het achterlaten van collega's kan erg moeilijk zijn en de relaties die u hebt gevormd, kunnen erg sterk zijn. Je zult mensen misschien niet altijd leuk vinden, maar je went wel dag na dag bij dezelfde mensen.

Doe wat onderzoek tijdens je vrije tijd. Leer alles wat je kunt over je nieuwe werkgever, hun productlijnen, filosofieën en bedrijfscultuur. Kijk of iemand in je netwerk een van je toekomstige collega's kent en vraag om introducties voorafgaand aan je eerste dag. Het zou leuk zijn om een ​​vriendelijk gezicht te zien als je de eerste dag door de deur loopt.

Plan wat je gaat dragen tijdens de eerste werkweek. U wilt uw meest conservatieve outfits dragen om te beginnen totdat u weet wat geschikt is en wat niet. Zorg voor items die naar de stomerij of de kleermaker moeten gaan, omdat u hierdoor tijdens de eerste paar weken niet hoeft te zorgen voor het fysiek en emotioneel moe worden van uw werk.

Breng de route in kaart die u gaat nemen en plan deze uit, evenals enkele alternatieve routes in geval van verkeer of een treinlijn die tijdelijk buiten dienst gaat.

1:37

Nu kijken: 8 tips voor het starten van een nieuwe taak

Aanpassen aan uw nieuwe omgeving

Trek op je eerste dag je favoriete pak aan, degene die je laat stralen. Als je zelfverzekerd bent, zie je er zelfverzekerd uit. Of je nu naar je werk rijdt of massale doorvoer gebruikt, zorg dat je voldoende tijd overlaat om daar te komen en probeer een beetje vroeg aan te komen.

Behandel je eerste dag als een sollicitatiegesprek en onthoud dat eerste indrukken tellen. Eet ontbijt voordat je je huis verlaat, want je hebt misschien geen tijd voor een eetpauze voor de lunch op je nieuwe kantoor.

Je werkdag begint wanneer je je huis verlaat en je weet nooit wie je onderweg tegenkomt. U kunt uw baas of een collega tegenkomen bij de plaatselijke coffeeshop of het metrostation. Zet je professionele gedrag aan in het geval dat je interacties hebt met andere mensen die je potentiële baas, collega of klant zouden kunnen zijn.

Loop met een positieve houding je nieuwe werkplek binnen en maak oogcontact met wie je ook tegenkomt. Wees beleefd en vriendelijk voor iedereen, of het nu de receptioniste, de postbodesecretaris, een collega of je nieuwe baas is. Stel jezelf voor en onthoud dat het goed is om vragen te stellen.

Mensen willen over het algemeen anderen helpen en het geeft hen meestal een goed gevoel over zichzelf. Als je alle hulpaanbiedingen weigert, misschien omdat je vindt dat het accepteren van assistentie je incompetent lijkt te maken voor je baas, zou het resultaat kunnen zijn dat iedereen aanneemt dat je een snob of een alleskunner bent en sommige mensen zelfs kunnen beloven weiger om je in de toekomst te helpen.

Hoewel het goed is om vast te houden aan sommige dingen die je in je vorige baan hebt geleerd en die kennis in je nieuwe baan te gebruiken, heeft elke werkplek zijn eigen manier om dingen te doen.

Tijdens de eerste paar weken of zelfs maanden op een baan, weersta de drang om de manier waarop dingen worden gedaan te veranderen, tenzij het deel uitmaakt van uw taken. Als je merkt dat je zegt "Dat is niet hoe we het bij mijn oude bedrijf hebben gedaan", kunnen je nieuwe baas en collega's je loyaliteit of toewijding aan je nieuwe baan afvragen.

Tips voor je volgende paar weken, maanden

• Vragen stellen. Mensen zullen begrijpen dat je nieuw bent, en het is beter om de eerste keer iets goed te doen dan om het over te doen.
• Glimlach en wees vriendelijk. Leer je collega's kennen, leer iets over hun familie en ontdek wat hun interesses zijn.
• Gebruik uw lunchuren om samen te komen met uw huidige collega's. Het kan verleidelijk zijn om je vroegere collega's te ontmoeten als je in de buurt bent, maar het aangaan van relaties met je huidige collega's is veel belangrijker voor je toekomstige werk.

• Zoek uit wie de autoriteit heeft om je werk te doen en die gewoon probeert om je werk te laten doen. Sommige mensen proberen hun werk af te zetten bij een nietsvermoedende persoon, zelfs als ze niet de bevoegdheid hebben om opdrachten uit te delen.
• Besteed aandacht aan de office-grapevine, maar draag er niet aan bij, zodat je geen reputatie als roddelman verkrijgt.
• Klaag niet over je baas, je kantoormaatje, eventuele collega's of je vorige baan.
• Blijf vroeg op het werk aankomen en ga aan het einde van de dag niet de deur uit. Dat betekent niet dat u de eerste persoon moet zijn die aankomt en de laatste die moet vertrekken, maar niet de laatste in of de eerste bent die eruit komt.

• Meld je aan voor projecten die je zullen helpen opvallen, maar voltooi eerst projecten die je baas je heeft gegeven. Neem alleen een nieuw project aan als je zeker weet dat je het goed en op tijd kunt voltooien. Vrijwilligerswerk zal je er alleen goed uit laten zien als je het kunt volgen en je er erg slecht uit zal laten zien als je dat niet kunt.
• Houd een positieve houding en een open geest. Je werkleven is veranderd en het zal even wennen zijn.