Assistant Vice President Definitie

Als je je een weg naar boven hebt weten te werken op de bedrijfsladder en je hebt de positie van assistent-vicepresident bereikt of je staat op het punt om bezig te zijn, kom je aan de top. Assistent vice-president is meestal een van de sporters onder de vice-president in een groot deel van de financiële dienstverlening. Het is een relatief veel voorkomende rol binnen een bedrijf, met name voor die in brokerage, effecten en investment banking.

Vaardigheden, kwalificaties en onderwijs

De meeste grote bedrijven verwachten van een assistent-vicepresident dat ze een MBA hebben behaald in financiën en vijf jaar of meer praktische werkervaring hebben. Een bachelordiploma op elk gebied kan acceptabel zijn om op de begane grond binnen te komen, zodat je je weg naar boven kunt werken en een ervaring van minstens zeven jaar kunt bereiken. Ervaring kan zelfs belangrijker zijn dan de exacte aard van je opleiding en je diploma, vooral bij kleinere bedrijven.

Naast het scherpe begrip van verschillende financiële gebieden die je opleiding en ervaring bieden, moet je deadlines kunnen halen en goed presteren onder druk. Je hebt ook menselijke vaardigheden nodig. Zelfs als u niet rechtstreeks met klanten omgaat, wordt van u verwacht dat u effectief interageert met personeel en andere leden van het managementteam. Superieure communicatievaardigheden zijn essentieel, zowel mondeling als schriftelijk.

Plichten en verantwoordelijkheden

De AVP-rol in sommige organisaties is een senior managementfunctie. Assistent-vice-voorzitters kunnen al dan niet toezicht houden op andere werknemers, hoewel ze mogelijk verantwoordelijk zijn voor mentoring en begeleiding van nieuwe medewerkers. AVP's kunnen optreden als een teamleider in projectmanagement of, afhankelijk van de aard van het bedrijf, mogelijk rechtstreeks samenwerken met klanten. Van een AVP mag worden verwacht dat deze de analyse en het toezicht op investeringen namens het bedrijf beheert. De assistent vice-president rapporteert meestal aan de vice-president en andere senior leden van het bedrijf.

Salarisranges

Het gemiddelde salaris van een assistent-vice-president is vanaf 2018 nationaal ongeveer $ 95.000. De loonschaal varieert van ongeveer $ 50.000 tot bijna $ 130.000. Net als in andere sectoren en andere bedrijfstakken, speelt locatie een grote rol. Bedrijven in grote grootstedelijke gebieden die zich in financiële centra bevinden, betalen meestal meer dan die in afgelegen regio's. De omvang en de inkomsten van de financiële onderneming zijn onveranderlijk van invloed op de beloning van medewerkers. Een grote bank kan bijvoorbeeld meerdere AVP's en VP's hebben in de hele organisatie, zodat de loonschaal kan variëren afhankelijk van hun rol en verantwoordelijkheden.

In een klein bedrijf kan een AVP-titel echter meer gewicht in de schaal leggen.

Raises kunnen genereus zijn, wat natuurlijk in verhouding staat tot de prestaties en ook afhankelijk is van de locatie en de inkomsten van het bedrijf. Winstdeling, bonussen en commissies kunnen ook worden betaald afhankelijk van de aard van het bedrijf.

Beschikbaarheid en vooruitgang van banen

Veel financiële bedrijven vullen top slots van binnenuit wanneer ze beschikbaar zijn vanwege senior partners of personeel dat met pensioen gaat of zich verplaatst naar andere bezigheden. De volgende stap op de corporate ladder van assistent vice-president is meestal vice-president, en het is gebruikelijk dat de adjunct-vicepresident deze functie vervult wanneer een baan wordt geopend of als het bedrijf groeit en zich uitbreidt. Natuurlijk leidt de stijging tot meer verantwoordelijkheid, maar komt dit overeen met een verhoogd salaris.

Alternatieve voorwaarden: AVP, Assistant VP