Hoe de feestdagen te behandelen als een telewerker

Terwijl telewerkers kunnen fantaseren over het afwerpen van al die werkgerelateerde, vakantieverplichtingen zoals kantoorfeesten en geheime Santas, kunnen ze zich helaas niet veroorloven om dat te doen. Nog meer dan hun tegenhangers op kantoor, moeten mensen die thuis werken het vakantieseizoen gebruiken om te netwerken en banden te bouwen met hun collega's, supervisors en klanten. Dit is het moment om relaties te koesteren die niet profiteren van de dagelijkse, face-to-face interacties die degenen die op kantoor werken, hebben.

Tegelijkertijd moeten thuiswerkers extra voorzichtig zijn om ervoor te zorgen dat hun gezinsleven en professionele verplichtingen niet botsen als gevolg van de extra druk van het vakantieseizoen.

Met deze vijf eenvoudige acties kunt u optimaal profiteren van het vakantieseizoen wanneer u vanuit huis werkt.

Woon vakantiegebeurtenissen bij

Wanneer u thuis werkt, moet u echt aanwezig zijn op het jaarlijkse feestdagfeest of de personeelslunch? Het is tenslotte zo'n drukke tijd van het jaar en een uitstapje naar het kantoor is het laatste wat u op uw vakantielijst wilt doen. Het antwoord is een volmondig ja!

Of het nu gaat om een ​​eenvoudige lunch met uw naaste medewerkers, een bedrijfsfeest of een evenement met externe belanghebbenden of klanten, telewerkers moeten alles in het werk stellen om alle vakantie-evenementen bij te wonen. Zelfs als het bij aanwezigheid een nachtelijke reis is, overweeg dan zorgvuldig voordat je het verliest. Dit is de tijd van het jaar om professionele relaties te laten groeien. Anderen smeden nieuwe verbindingen en vriendschappen. Laat deze kans niet voorbijgaan.

Neem deel aan Office Gift-Giving

Als uw collega's of klanten geschenken geven tijdens de vakantie, moet u dat ook doen. Het lijkt misschien een last om mee te doen aan een ruilbeurs voor kantoorvakantie wanneer je thuis werkt. Misschien moet je je geschenk mailen of een speciale reis naar het kantoor maken om het af te leveren, maar als je niet betrokken bent, lijkt het of je Scrooge bent.

U hebt nu geen speciale verplichting om geschenken te geven alleen omdat u thuis werkt. Het is belangrijk om de cultuur van uw werkplek te kennen en deel te nemen op dezelfde manier als alle anderen. Als u mensen beheert of externe klanten hebt, is het wellicht raadzaam cadeaus te geven buiten een geschenkuitwisseling. Zorg ervoor dat u geschikte relatiegeschenken geeft.

Kaarten en notities verzenden

Als het geven van cadeaus niet iets is in uw kantoor (of zelfs als dit het geval is), is het verzenden van een kaart of een blijk van waardering altijd een goed ontvangen beleefdheid. Het vakantieseizoen komt aan het einde van het jaar. Dit maakt het een bijzonder geschikte tijd om terug te blikken en positieve observaties uit te drukken voor uw collega's, klanten en supervisors.

Omdat u op afstand bent, is het handig om een ​​kaart door de e-mail te sturen en tegelijkertijd een leuke afwisseling voor de ontvanger. Een handgeschreven korte noot zal altijd meer impact hebben dan een e-mail! Zorg ervoor dat uw kaarten geschikt zijn voor iedereen in een zakelijke omgeving. Ze hoeven geen vakantie-thema te zijn. Als je er een nieuwjaarsbrief van maakt, heb je meer tijd om het in de e-mail te krijgen.

Ken en respecteer het vakantieschema van het kantoor

Neem geen vrijheden met uw schema tijdens het vakantieseizoen dat uw collega's op kantoor niet kunnen. Dit is een zekere manier om wrok te creëren. Als je overdag vrijaf wilt nemen, doe dan een verzoek zoals iedereen zou doen. Slopen niet uit en hopen dat niemand het zal merken.

Aan de andere kant, weet wat er gebeurt op kantoor, zodat u kunt profiteren. Als het kantoor bijvoorbeeld op kerstavond rond de middag sluit, is er zeker geen reden om door te gaan met werken. Dit is een reden waarom het loont om die relaties met mensen op kantoor te koesteren. Er is niets teleurstellender voor telewerkers om te ontdekken dat ze zijn vergeten en dat iedereen naar huis is gegaan en niet de moeite heeft genomen om het te laten weten.

Maak plannen voor kinderopvang

Als u een thuiswerkende ouder bent van een kind van schoolgaande leeftijd, moet u regelingen treffen voor kinderopvang wanneer de kerstvakantie begint. Denk niet dat tijdens de drukste maand van het jaar je multitasken door kinderen te kijken en je professionele verplichtingen bij te houden.