• 2024-10-31

Groeiende banen bij Tech: kwaliteitsborging

Installateur Van der Sluis zet Ed Controls in voor kwaliteitsborging

Installateur Van der Sluis zet Ed Controls in voor kwaliteitsborging

Inhoudsopgave:

Anonim

Quality assurance (QA) -posities bestaan ​​in een reeks industrieën, van productie tot software en meer. Omdat het zo'n breed veld is, concentreren we ons hier op QA zoals het van toepassing is op technologie en software.

De twee belangrijkste carrières binnen deze deelverzameling van het veld zijn kwaliteitsborging ingenieurs en managers. Beide zijn redelijk lucratieve posities.

Kwaliteitsverzekering

Wanneer een bedrijf een product of een dienst verkoopt, moeten ze ervoor zorgen dat het voldoet aan de wettelijke veiligheidseisen, industriestandaarden en de verwachtingen van de klant. Het distribueren van defecte of slechte koopwaar is immers een snelle en veilige manier om zaken te doen.

Er zijn ingenieurs en managers voor kwaliteitsborging aanwezig om dit te voorkomen door de productfunctie en werkprocessen te bewaken.

ingenieurs

In software zijn QA-technici verantwoordelijk voor het bewaken van de ontwikkeling en het testen van producten in elke productiefase. Ze moeten niet worden verward met softwaretesters - testen is slechts een onderdeel van het ontwikkelingsproces. Maar ingenieurs zijn er van begin tot eind bij betrokken.

Ontwerpkwaliteit, productefficiëntie en bedrijfsvereisten zijn enkele van de dingen die QA-technici moeten verbeteren.Hiertoe schrijven ze testplannen, analyseren ze resultaten, vinden ze fouten, maken ze rapporten voor QA-managers en meer.

managers

Terwijl ingenieurs ervoor zorgen dat producten en software voldoen aan specifieke vereisten tijdens de productiefase, zijn QA-managers degenen die deze vereisten ontwikkelen.

Ze beheren ook de QA-engineers, houden feedback van klanten bij, zorgen ervoor dat de bedrijfseisen overeenkomen met de verwachtingen van de klant en vergemakkelijken de communicatie tussen de productontwikkelingsbureaus en de bedrijfskantoren van hun bedrijf.

Vaardigheden benodigd

Je hebt verschillende vaardigheden nodig, afhankelijk van of je meer geïnteresseerd bent in QA-engineering of management, maar er zijn een paar vaardigheden die elkaar overlappen. Beide functies vereisen leiderschapskwaliteiten en sterke communicatie, omdat ze beide betrekking hebben op het toezicht op andere werknemers. Ze vereisen ook vertrouwdheid met het ontwerp en de functie van het product / de software zelf.

Ingenieurs zouden idealiter een vaardighedenpakket moeten hebben, inclusief deze:

  • Codering / programmering
  • Analytisch en probleemoplossend vermogen
  • Documentatie voor risicoanalyse
  • Onderzoek naar product- en productfuncties
  • Ontwikkelen / gebruiken van nieuwe technologieën en hulpmiddelen voor testen
  • Inzicht in fasen van softwareontwikkeling

Managers zouden deze moeten hebben:

  • Uitstekend organisatorisch vermogen
  • Probleemoplossende vaardigheden met een groot beeld
  • Mogelijkheid om grote teams te beheren
  • Kennis van zowel productontwikkeling als bedrijfsvoering
  • De mogelijkheid om technische taal te vertalen in eenvoudigere uitleg
  • Planning vaardigheden

Zorg ervoor dat u de specifieke vaardigheidseisen van het bedrijf waarvoor u wilt werken, controleert, aangezien elke functie andere behoeften heeft.

Onderwijs en vereisten

College graden zijn meestal vereist voor QA-posities. Ze hoeven niet altijd rechtstreeks verbonden te zijn met QA, maar als u er een heeft op een gerelateerd gebied, zoals bedrijfsbeheer of productie-engineering, wordt u een aantrekkelijkere kandidaat.

Een achtergrond in technisch werk zal u ook helpen, vooral als u op zoek bent naar een positie als QA-technicus. QA-managers hebben eerdere managementervaring nodig; ze beginnen vaak als kwaliteitsinspecteurs en werken hun weg omhoog. Sommige functies vereisen ook speciale licenties of certificeringen.

Conclusie

Kwaliteitsbewaking is geen standaard voor alle soorten, dus probeer je focus zo veel mogelijk te beperken voordat je de opleiding en ervaring volgt die je nodig hebt om door te stromen naar de door jou gekozen subset van het QA-veld.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.