Top 10 resoluties voor een succesvol nieuwjaar

De goede voornemens van het nieuwe jaar staan ​​bovenaan tijdens de feestdagen. Een nieuw jaar is een begin, dus nieuwe ideeën en resoluties, nieuwe plannen, dromen en nieuwe richtingen voeden je gedachten natuurlijk. Veel mensen vinden nieuwjaarsresoluties intimiderend en afschrikwekkend, maar je kunt actie ondernemen om je nieuwe doelen te bereiken met deze tien suggesties voor werkdoelen om je te begeleiden.

Schrijf uw voornemens voor het nieuwe jaar op, om ze echt te maken, en u zult uw geest herstellen, nieuw leven inblazen en vernieuwen om te profiteren van alle mogelijkheden van het nieuwe jaar.

Moge de goede voornemens van je jaar ervoor zorgen dat je dit jaar je beste jaar ooit wordt.

Doe iets waar je elke dag van houdt

Marcus Buckingham en Curt Coffman van de Gallup-organisatie ontdekten deze kritische factor in interviews met 80.000 managers. Ze verengden de vragen die werden gesteld aan degenen die het meest duidelijk bleken om gelukkige, motiverende en productieve werkplaatsen te definiëren.

Een van de belangrijkste vragen was: "Kan ik doen wat ik het beste elke dag doe?" Mensen die bevestigend die vraag konden beantwoorden, waren meer kans om gelukkig en productief te zijn op hun werk. Dus besluit om gepassioneerd te zijn over je werk. Doe waar je het beste in bent elke dag.

Doe iets alleen voor jou

Je kunt elke minuut van je werkdag bij anderen terechtkomen wanneer je een manager of een zakelijke professional bent. Dit probleem wordt nog groter wanneer je gezinsleden hebt die je werk buiten de werkuren bezetten.

Los op om de tijd elke dag opzij te zetten. Gebruik het om te oefenen, te ontspannen, na te denken, te mediteren, een gastronomisch diner te bereiden, in een dagboek te schrijven, met uw huisdier te lopen of een andere activiteit uit te voeren die u bevalt. Zorg ervoor dat de activiteit anders is dan wat u al de hele dag aan het doen bent.

Geef jezelf krediet als je het verdient

Uit de Gallup-studie bleek ook dat mensen die de afgelopen zeven dagen lof of erkenning hadden gekregen voor hun werk, blijer en productiever waren.

Je hebt minder snel contact met je baas in dit tijdperk van gemachtigde werknemers en een breed scala aan bestuurlijke controle, dus het is belangrijk dat je jezelf erkent voor je uitstekende inspanningen. Een manier om dit te doen is door een bestand met positieve opmerkingen, bedankbrieven en herinneringen aan uw succesvolle ondernemingen bij te houden.

Streef ernaar om elke dag iets nieuws te leren

Het is gemakkelijk om verzand te raken in dezelfde oude, dezelfde oude routine. Lees een artikel, bespreek een nieuwe aanpak met een collega of onderzoek wat andere organisaties doen. Gebruik het internet voor verkenning. De mogelijkheden om te leren vermenigvuldigen zich elke dag in dit informatietijdperk.

Lees vraatzuchtig om te blijven leren en te groeien. Streef ernaar om elke maand een aantal zakelijke boeken te lezen, plus tijdschriften, online tijdschriften en de 'Wall Street Journal' dagelijks. Je zult dit doel misschien niet altijd bereiken, maar het is er om je uit te dagen om te leren en te blijven groeien.

U kunt zelfs een boekenclub plannen rond een boek dat u en uw afdeling willen lezen. Het delen van de concepten met collega's en toepassen op uw afdeling of organisatie cements het leren.

Maak professionele contacten en netwerk

Zoek collega's op met wie je geen contact meer hebt. Zorg ervoor dat u elke maand ten minste één professionele vergadering bijwoont. U zult profiteren van de vriendschappen en relaties die u opbouwt door actieve deelname aan netwerken. Het is niet genoeg om je aan te melden - je moet ook verschijnen en meedoen.

Oefen professionele moed

Stap uit je comfortzone. Wat doe je gewoonlijk wanneer een probleem optreedt? Verzin jij mentaal verzinsels in je hoofd over waarom je echt niet hoeft te praten, of waarom je door een probleem in de problemen komt te zitten?

Zeg waar je eigenlijk aan denkt als je jezelf in deze situatie bevindt … al was het maar één keer. Collega's zullen je bewonderen nadat de schok is uitgewerkt. Je hoeft niet onbeleefd of argumentatief te zijn. Gewoon rustig, beknopt en professioneel uw mening geven.

Je zult waarschijnlijk merken dat het gemakkelijker wordt om je gedachten te uiten nadat je voor de eerste keer of twee de zelfopgelegde barrières hebt doorbroken. Je zult je realiseren dat je de ervaring hebt overleefd en dat je carrière kan floreren als je je comfortzone verlaat.

Luister meer dan je praat

Dat oude gezegde over één mond en twee oren is waar. Plan om te luisteren naar alles wat uw collega's dit jaar zeggen. Ze willen misschien gewoon een klankbord, niet noodzakelijk advies of probleemoplossing.

Door ze een oor te lenen, kunnen ze hun problemen oplossen. Ze zijn meer geneigd om van 'vast' naar 'actie' te gaan wanneer ze zich volledig horen.

Volg uw takenlijst

Als u een planner gebruikt, kunt u veel van de dagelijkse details uit uw hoofd verwijderen, of het nu Microsoft Office Outlook, Google Calendar of een app op uw smartphone is.

De Fitbit of een andere persoonlijke bewegingsmelder kan u helpen bij het bijhouden van stappen, verbruikte calorieën, gewicht, slaap en lichaamsbeweging. Dit is handig voor het bijhouden van uw meer persoonlijke doelen. En door de informatie in een tracker te dumpen, krijg je meer ruimte voor kritisch denken.

Neem een ​​nieuwe hobby of activiteit

Misschien is dit het jaar waarin je eindelijk aan de collectie begint waarvan je altijd al hebt gedroomd. Neem de beslissing om de eerste stappen te zetten om deel te nemen aan een activiteit of interesse die u altijd heeft geïntrigeerd en uw interesse heeft gewekt.

Herinrichting en modernisering van uw huis. Beloof vaker om vrienden, familie en collega's te ontvangen. Druk uw creativiteit uit in het ontwerpen van huis en entertainment.

U voegt een nieuwe dimensie toe aan uw wereld en dit kan een positieve invloed hebben op uw zakelijk succes.

Neem jezelf een beetje minder serieus

Je kunt verzanden in serieus overleg, advies en probleemoplossing als je streeft naar zakelijk succes, maar neem de tijd om te lachen.

Glimlach wanneer je verhalen hoort over wat je gekke werknemers na uren doen - of zelfs, tijdens werkuren. Je hoeft niet altijd de vader of moederfiguur te zijn. Geniet van de werknemers voor hun kleine eigenaardigheden en verschillen. Waardeer de verschillende sterke punten, vaardigheden en ervaringen die ze met zich meebrengen.

Nu heb je ze, hier is hoe je je resoluties kunt houden

Dit is het gedeelte waar je je lijst niet in een la stopt en vergeet. Uw resoluties zullen beter beheersbaar zijn - en bij uitbreiding kunt u ze gemakkelijker bijhouden - als u de concepten eenvoudig houdt.

Niets zegt dat je al deze resoluties moet aanpakken. Kies de resoluties die het meest bij u resoneren, de resoluties waar u het meest waarschijnlijk mee zult vasthouden: de resoluties met de grootste kans om uw wereld te transformeren.

U zult uw jaar demoraliseren en u ervan weerhouden om handiger te worden als u de meest moeilijke, onrealistische of onbereikbare oplossing voor de boeg hebt. Maar steek het niet van je lijst af als je wankelt. Herstructureer het zodat het handiger is en richt u er morgen op.

Je kunt je hoop, dromen en goede voornemens bereiken. Volg deze tien aanbevelingen om uw beste jaar ooit te bereiken.