• 2025-04-01

5 New Year's resoluties voor werk-thuis-ouders

[BadComedian] - Ёлки 5 (Новогодний обзор)

[BadComedian] - Ёлки 5 (Новогодний обзор)

Inhoudsopgave:

Anonim

Gelukkig nieuwjaar! Het is weer zover als we beginnen met een verse lei waar we al onze goede bedoelingen schrijven. Maar de vraag is: hoe houden we de voornemens voor het nieuwe jaar vast? Natuurlijk is er discipline voor nodig, maar een deel ervan is gewoon de juiste oplossing vinden. Dus bekijk deze 5 nieuwjaarsresoluties voor ouders die vanuit huis werken en kijk of ze de "juiste" oplossing voor jou zijn.

  • 01 Een work-at-home job zoeken

    Zouden we niet allemaal graag meer verdienen? Maar natuurlijk is niets in het leven gratis (en zo zijn maar weinig dingen gemakkelijk). Dus om meer geld te verdienen, moeten we harder werken - of op zijn minst slimmer werken.

    Dus als het je doelen zijn om meer geld te verdienen, zal de sleutel tot het houden van die resolutie een strategie uitwerken en eraan vasthouden. Doorbreek uw actieplan in kleine uitvoerbare doelen, d.w.z. stuur drie cv's per week uit, neem contact op met twee potentiële klanten per week, enz.

    Maar wat uw plan precies zal zijn, is afhankelijk van uw eigen situatie. Als u aan de slag wilt gaan met thuiswerken of als u een gevestigd bedrijf hebt dat u wilt uitbreiden, is uw plan anders dan wanneer u gewoon wat extra geld wilt ophalen dat thuis werkt. Maar een nieuwe baan is een van de zekerste manieren om uw inkomen te vergroten, dus begin deze werk-en-huis-banengids te doorlopen en kijk wie er openingen heeft die bij uw kwalificaties passen.

  • 03 Werk-privésaldo vinden

    In onze fantasiewereld betekent thuis werken dat je een mystieke balans tussen werk en privé vindt. Er is immers geen woon-werkverkeer en er zijn zoveel mogelijkheden om te multitasken. Dus natuurlijk gebruiken we al die extra tijd verstandig, toch?

    Nou, iedereen die thuis heeft gewerkt, kan je vertellen dat het leven uit balans kan raken, zelfs als je thuis werkt … of omdat je thuis werkt. De enige scheiding tussen werk en thuis is de thuiswerksfeer die u op de plaats zetten.

    Er zijn dus veel vragen om over uzelf en uw gezin na te denken om van thuiswerken een succes te maken:

    • Heb je de persoonlijkheid van een werk thuis moeder? Zie het onder ogen, als je je baas nodig hebt of iemand anders die over je schouder meekijkt voor motivatie, dan is werken thuis misschien niet goed voor jou. Ontdek welke andere persoonlijkheidskenmerken een WAHM nodig heeft.
    • Heeft u kinderopvang nodig? De leeftijden van uw kinderen en uw soort werk kunnen u helpen dit te beslissen. Plus je eigen tolerantie voor afleiding speelt een rol.
    • Wat zijn uw werktijden? Werken wanneer de stemming toeslaat of wanneer je tijd kunt vinden, is een recept voor te veel of te weinig werk. Door van tevoren een planning in te stellen, is het voor anderen in uw huishouden eenvoudiger om te weten wanneer u aan het werk bent.

  • 04 Georganiseerd worden (en op die manier blijven)

    Betere organisatie is voor sommigen een constant doel. Zelfs als je echt alles op orde wilt hebben en veel systemen hebt om dingen te organiseren, kun je de taak van het dagelijks uitvoeren van het bijhouden van deze systemen niet uitvoeren. In feite kunnen te veel systemen schadelijk zijn.

    Zoek uit hoeveel je nodig hebt om bij te blijven met een leven en carrière die blijft veranderen. Nieuwe technologie, opgroeiende kinderen, fluctuerende klanten, enz., Betekent dat wat vorig jaar werkte, niet noodzakelijkerwijs dit jaar zal werken. Als organiseren jouw doel is, volgen hier een paar bronnen om dingen recht te houden:

    • Georganiseerd thuis en op het werk
    • Temeer de planning van uw gezin
    • Time Management-tips voor WAHM's
    • Krijg uw belastinginformatie in de juiste volgorde
    • Organiseer uw e-mail

  • 05 Vermijd afleiding

    Let op deze resolutie is om afleidingen te verminderen - niet te elimineren. Dat komt omdat de truc om oudejaarsresoluties te houden is om ze redelijk te maken. En het is gewoon niet haalbaar om afleidingen volledig uit te roeien. We zijn tenslotte allemaal menselijk. Iedereen wordt soms afgeleid. Mensen die op kantoor werken, worden de hele dag door afgeleid door collega's, telefoontjes en vergaderingen.

    Maar dat gezegd hebbende, we werken thuis mensen hebben verschillende afleidingen. En we moeten ons bewust zijn van wat ons het meest afleidt om onszelf op het goede spoor te houden.

    • Stel de regels voor werk thuis in
    • Creëer een afleidingsvrije werkruimte
    • Vind de juiste hoeveelheid kinderopvang
    • Wanneer multitasken (en wanneer niet)
    • Hoe om te gaan met kibbelende kinderen
    • Tijdmanagementtips voor moeders

  • Interessante artikelen

    Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

    Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

    Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

    Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

    Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

    Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

    Leger banen voor niet-VS. burgers

    Leger banen voor niet-VS. burgers

    Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

    Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

    Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

    Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

    Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

    Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

    Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

    Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

    Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

    Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.