Hoe vrouwen uitdagingen in het bedrijfsleven overwinnen

Vrouwelijke ondernemers en werkende vrouwen hebben te maken met bepaalde unieke uitdagingen en obstakels die mannen niet hebben. Werkende vrouwen met kinderen hebben nog meer behoefte aan tijd, energie en middelen en vrouwen worden geconfronteerd met discriminatie op grond van geslacht in het bedrijfsleven en op het werk. Maar vrouwen zijn niet minder succesvol dan mannen, in feite tonen statistieken aan dat vrouwen beginnen met bedrijven met meer dan het dubbele van het tarief van alle andere bedrijven. Vrouwen zijn vindingrijk en in staat om te slagen, ondanks vele uitdagingen. Hier zijn manieren waarop vrouwen de uitdagingen van vrouwen in het bedrijfsleven overwinnen.

01 Het vinden van de juiste work-life-balans voor werkende werkende vrouwen

Geslachtslijnen worden vroeg getrokken en uitsluitingen voor vrouwen blijven gedurende de volwassenheid. Niet alleen worden vrouwen nog steeds gediscrimineerd in particuliere bedrijven, maar ook door de federale overheid. Gendervooroordelen beginnen vaak op de lagere school en gaan door tot in de universiteit. Hoewel meer vrouwen nu hogere graden dan mannen hebben, worden ze nog steeds overgeslagen voor banen die naar lager opgeleide en minder gekwalificeerde mannen gaan en ontvangen ze ook minder compensatie dan mannen voor dezelfde baan.

• Genderspecifieke discriminatie van vrouwen: van cradle tot CEO
• Vrouwen zijn kwetsbaarder dan mannen tijdens een recessie
• Humor op de werkplek en seksuele intimidatie

03 Zakenkwesties en politieke uitdagingen voor vrouwen

Er zijn nationale en federale arbeidswetten die vrouwen beschermen, maar er is een ongelukkige geschiedenis van wetten geweest die vrouwen op de werkplek pijn deden. Het is belangrijk voor vrouwen om na te gaan in hoeverre we gekomen zijn bij wetswijzigingen - en hoe ver we nog moeten gaan.

• H.R. 5050 - De wet op de eigendom van vrouwen
• H.R. 2831 - Lilly Ledbetter Fair Pay Act van 2007
• Legal Precedent Stelt vrouwen in staat te worden ontslagen omdat ze op het werk worden gestalkt
• Een geschiedenis van wetten die van invloed zijn op vrouwen

04 Jobvelden en industrieën Vrouwen in het bedrijfsleven zijn dominant

Vrouwen worden niet alleen geconfronteerd met discriminatie, maar krijgen vaak ook minder betaald dan mannen voor hetzelfde werk - dit noemen we de beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen. Maar er zijn sommige industrieën waar vrouwen concurreren en zelfs domineren op de salarisgrafiek. Weten waar vrouwen slagen, kunnen u helpen beslissen over zaken om uw bedrijf te laten groeien en obstakels te identificeren in door mannen gedomineerde industrieën.

• Banen die vrouwen het meeste geld geven
• Groeistatistieken van de industrie voor door vrouwen beheerde bedrijven
• Trends en statistieken voor vrouwen in het bedrijfsleven begrijpen

05 Netwerken en bronnen voor het overwinnen van de uitdagingen van vrouwen in het bedrijfsleven

Twee effectieve hulpmiddelen bij het overwinnen van uitdagingen voor werkende vrouwen zijn onder meer netwerken en het vinden van een mentor. En twee van de grootste uitdagingen voor vrouwen zijn financiering vinden en overheidscontracten krijgen.

• Een zakelijke mentor zoeken
• Succesvolle vrouwen gebruiken het internet
• Bronnen voor Latinas en Spaanse vrouwen in het bedrijfsleven
• Small Business Funding voor vrouwen

06 Overheidsuitdagingen en middelen voor vrouwen

De federale overheid biedt veel programma's en middelen om zakenvrouwen te helpen. Maar de overheid is ook een van de ergste overtreders als het gaat om het discrimineren van vrouwen met betrekking tot het gunnen van federale contracten. Het kennen van de middelen die voor u beschikbaar zijn, kan u helpen om beter te concurreren in zowel de privésector als voor federale contracten.

• Waarom vrouwen de FTC als bron moeten gebruiken
• Tips voor vrouwelijke ondernemers van bedrijven die contracten van de federale overheid aanvragen
• Overweeg Certificering als een bedrijf in eigendom van vrouwen

07 Inspiratie en steun vinden bij andere zakenvrouwen in vuur en vlam

Naast een mentor vinden veel vrouwen het lezen van de succesverhalen, tips en adviezen van andere vrouwen die al succesvol zijn in het bedrijfsleven nuttig en inspirerend. Zakelijke vrouwen kenmerken profielen van beroemde zakenvrouwen, evenals kleine bedrijven die eigendom zijn van succesvolle vrouwelijke ondernemers, en werkende moeders om u aan te moedigen op uw eigen weg naar succes!

• Profielen van succesvolle vrouwen in het bedrijfsleven