• 2024-11-21

Hoe de uitdagingen van telewerken te overwinnen

6 Tips om beter te telewerken

6 Tips om beter te telewerken

Inhoudsopgave:

Anonim

Heb je de mogelijkheid gehad om aka werk thuis te leren werken? Het idee is aantrekkelijk en zou het antwoord kunnen zijn op wat je moet doen als je zieke kinderen hebt of een vreselijke pendel. Maar zodra het onderdeel wordt van uw normale schema, kunt u enkele nadelen ontdekken. Dus voordat u begint met telewerken overweeg dan deze nadelen, zodat u dienovereenkomstig kunt plannen.

De nadelen van thuiswerken zijn gebonden aan het grote voordeel dat je niet elke dag naar een kantoor hoeft. Maar terwijl dat geweldig klinkt, overweeg dan de nadelen.

Afzonderlijk worden

Eenzaamheid is het grootste nadeel van telewerken. Als u full-time vanuit huis werkt, begint uw koffiepauze wellicht tot de komst van de postbode.

Om te helpen dit nadeel te bestrijden, zoekt u naar manieren om contact te maken met de buitenwereld, behalve uw pc of telefoon. Je kunt het gesprek aan de bushalte meer waarderen of een buurman ontmoeten tijdens een lunchwandeling of -rennen. Als u uw carrière wilt laten groeien, meld u dan aan voor netwerkevenementen en ga maandelijks uit om nieuwe mensen te ontmoeten. Vind je stam buiten je werk om een ​​meer bevredigende carrière te laten groeien.

Ontbreekt aan Shop Talk

Je bent zo veel productiever als je gaat telewerken omdat je geen tijd verspilt aan het chatten met collega's. Maar de roddels dienen een belangrijk doel - het opbouwen van relaties, waardoor informeel brainstormen en informatie delen mogelijk wordt.

Als je gaat telewerken, moet je regelmatig collega's bellen of berichten sturen en langsgaan bij het kantoor om je netwerk sterk te houden. Identificeer elke maand de belangrijke vergaderingen en evenementen die u persoonlijk wilt bijwonen en laat anderen weten dat u erbij bent. U wilt voorkomen dat u wordt overrompeld door ontslagen, zich niet bewust bent van een nieuwe bedrijfsstrategie of een kans mist om deel te nemen aan spraakmakende projecten.

Becoming the Fallback Child Care Provider

Wanneer u vanuit huis werkt, vergeten mensen soms het gedeelte "werken". Je loopt het risico dat buren, leerkrachten en zelfs je partner ervan uitgaan dat je thuis bent werkend tijdens werkuren. Hoewel het soms eenvoudig is om een ​​reparateur in huis te laten, wil je niet worden opgeroepen voor meerdere boodschappen en kinderopvang wanneer je geacht wordt je werk te doen.

Zorg ervoor dat u uw dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse werk-, gezins- en misschien huisprioriteiten instelt. Laat anderen in uw leven over deze prioriteiten weten om te helpen bij het stellen van uw beschikbaarheid. U kunt een gedeelde online kalender of whiteboardkalender gebruiken, zodat iedereen weet waar uw schema is. Ja, dit is nog een stukje werk dat je moet doen, maar het helpt verwarring, kwetsen gevoelens en ergernis te voorkomen.

Vecht tegen het Feeling of Work-Family Conflict

Als u jonge kinderen thuis heeft, kan het voor hen moeilijk zijn om te begrijpen dat, hoewel u lichamelijk aanwezig bent, u niet in staat bent om voor hen te zorgen. Ze kunnen troost weigeren van hun oppas als ze weten dat je maar een paar meter verderop bent. Oudere kinderen en zelfs echtgenoten kunnen uw werktijd niet respecteren en alleen voor een 'snelle vraag' onderbreken.

Om te helpen met dit conflict worden grenzen gesteld. Maak een thuiskantoor waar u verblijft en ze blijven buiten. Dit betekent dat wanneer de werkdag begint, u alles hebt wat u nodig heeft voor ochtendwerk. Ja, je zult af en toe uit moeten breken maar om je kind te laten begrijpen dat je mentaal niet in de buurt bent, zou je fysiek kunnen proberen er niet te zijn. Een andere optie is om te doen alsof je naar je werk vertrekt en terug te sluipen naar je thuiskantoor!

Wat de middaguren betreft, als je verwacht dat de kinderen en je man binnenkort naar huis komen, doe dan een "niet storen" -inschrijving als ze absoluut niet in die "snelle vraag" kunnen komen. Als je een taak met een hoge prioriteit hebt, moet je eindigen, de grens instellen, de nacht ervoor of een notitie die ze kunnen lezen als ze thuiskomen, dat je stil moet zijn om je werk af te maken en dan zijn ze allemaal voor de rest van de nacht.

Bewerkt door Elizabeth McGrory


Interessante artikelen

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Voorkomen van discriminatie en rechtszaken

Interesse om rechtszaken tegen discriminatie op het werk te voorkomen? Het maakt niet uit wat voor soort rechtszaak wordt verdedigd, de werkgever verliest.

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de leeftijdsdiscriminatie in de arbeidswetgeving?

Wat is de Age Discrimination in Employment Act? Hier is hoe het je beschermt. Ontdek wat u moet doen als u denkt dat een werkgever deze wet heeft overtreden.

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Leer hoe u een giftige werkomgeving kunt voorkomen

Pestgedrag kan het moreel verlagen, omzet verhogen en een giftige werkplek creëren. Hier volgen enkele stappen die werkgevers kunnen gebruiken om dit gedrag te voorkomen.

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

Task Force van president Obama inzake politiewerk in de 21e eeuw

In het kielzog van toenemende publieke ontevredenheid met wetshandhaving, riep president Barack Obama een werkgroep bijeen om de politie te helpen de 21e eeuw binnen te gaan.

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Een promotie beloont een medewerker voor bijdragen

Wat is een functiepromotie voor een medewerker? Het heeft een impact op beloning, autoriteit, verantwoordelijkheid en besluitvorming. Zie dilemma's over jobpromoties.

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

Geweldige stage-mogelijkheden met PricewaterhouseCoopers

PricewaterhouseCoopers biedt coaching en training en praktische ervaring aan haar stagiairs. Meer informatie over een PwC-stage.