Grafisch ontwerp vaardighedenlijst en voorbeelden

Opleiding Grafisch Vormgever bij Syntra-AB

Inhoudsopgave:

Top vijf grafische ontwerpvaardigheden
Vaardigheidslijsten gebruiken
Demonstreren van grafische ontwerpvaardigheden in een sollicitatie
Grafische ontwerpvaardigheden

Grafisch ontwerp, ook wel bekend als communicatieontwerp, houdt in het werken met en produceren van afbeeldingen en tekst. Er zijn verschillende functies waarvoor grafische ontwerpvaardigheden vereist zijn. Deze variëren van banen in reclame tot animatie tot grafiek en productieontwerp. Wanneer u solliciteert naar een baan op een van deze gebieden, wilt u uw expertise in grafisch ontwerp aantonen in uw sollicitaties.

Hieronder vindt u een lijst met de top vijf van belangrijkste grafische ontwerpvaardigheden, evenals een langere lijst van andere grafische ontwerpvaardigheden die werkgevers zoeken in sollicitanten. Ontwikkel deze vaardigheden en benadruk ze in sollicitaties, cv's, sollicitatiebrieven en interviews. Hoe dichter bij een match uw referenties zijn naar waar de werkgever naar op zoek is, hoe groter uw kansen om te worden ingehuurd.

Ben je een student of pas afgestudeerd, markeer dan de vaardigheden die je tijdens je studie, stages en banen hebt opgedaan tijdens je studie in je sollicitatiebrieven, cv en sollicitaties.

Top vijf grafische ontwerpvaardigheden

Communicatie

Grafisch ontwerpers communiceren ideeën via tekst en beeld. Communicatievaardigheden zijn daarom essentieel voor het werk. Communicatie is echter ook op andere manieren belangrijk in grafisch ontwerp. Grafische ontwerpers moeten ideeën uitwisselen met bedrijven, klanten, werkgevers, enz. Het vereist sterke spreekvaardigheden in het openbaar voor presentaties en schrijfvaardigheden voor voorstellen. Ontwerpers moeten ook kunnen communiceren met klanten en werkgevers via telefoon, e-mail en soms via Skype. Grafische ontwerpers moeten luisteren naar de behoeften van hun klanten en overtuigende oplossingen overbrengen.

Op al deze manieren is communicatie van cruciaal belang bij het projecteren van een project.

creativiteit

Grafische ontwerpers moeten creatieve denkers zijn. Ze moeten op creatieve wijze ideeën overbrengen door middel van tekst en beeld. Ze moeten met creatieve middelen oplossingen voor hun klanten genereren; ze kunnen bijvoorbeeld de missie van een bedrijf promoten via een website of een afbeelding ontwerpen die helpt bij het verkopen van een product. Dit alles met creativiteit, maar ook met creatieve probleemoplossende vaardigheden.

Technologie

Grafische ontwerpers moeten verschillende vormen van technologie beheersen in de wereld van vandaag. Allereerst moeten ze zich comfortabel voelen bij ontwerpsoftware, zoals Quark, InDesign en Adobe. Deze software wordt door veel bedrijven gebruikt om digitale prints te maken.

Ze moeten ook iets weten webontwerp. Ze moeten vloeiend zijn in meerdere programmeertalen (inclusief HTML en CSS) en webdesign content management-systeemplatforms, zoals WordPress.

Tijdsbeheer

De meeste grafische ontwerpers spelen constant meerdere projecten tegelijkertijd. Omdat dit zo gewoon is in de baan, moeten ze over sterke tijdmanagementvaardigheden beschikken. Grafische ontwerpers moeten in staat zijn om meerdere taken gedurende meerdere perioden te multitasken, te combineren en alle vastgestelde deadlines te halen.

Typografie

Het is een meer traditionele vaardigheid voor ontwerpers, maar het is niettemin essentieel. Grafische ontwerpers moeten weten hoe ze een leesbaar, goed ontworpen type kunnen ontwikkelen. Ze moeten bekend zijn met bepaalde lettertypen en kennis hebben van regelhoogte en tracking.

Typografie is niet de enige belangrijke en meer traditionele grafische ontwerpvaardigheid. Bijvoorbeeld een kennis vankleurentheorie is ook cruciaal. Grafisch ontwerpers hebben een sterk beeld nodig van hoe kleuren op elkaar inwerken, welke kleuren complementeren en welke kleuren contrasteren.

Vaardigheidslijsten gebruiken

U kunt deze vaardighedenlijsten gebruiken tijdens uw zoekproces naar werk. Ten eerste kunt u deze vaardigheidswoorden gebruiken in uw cv. In de beschrijving van uw werkgeschiedenis wilt u mogelijk enkele van deze zoekwoorden gebruiken.

Ten tweede kunt u deze gebruiken in uw begeleidende brief. In de tekst van uw brief kunt u een of twee van deze vaardigheden noemen en specifieke voorbeelden geven van de momenten waarop u die vaardigheden op het werk hebt gedemonstreerd.

Ten slotte kunt u deze vaardigheidswoorden gebruiken in uw interview. Zorg ervoor dat je ten minste één voorbeeld hebt gedurende een tijd dat je elk van de vijf beste vaardigheden hebt aangetoond die hier worden vermeld.

Natuurlijk vereist elke functie andere vaardigheden en ervaringen, dus zorg ervoor dat je de taakomschrijving aandachtig leest en focus op de vaardigheden die door de werkgever zijn opgesomd. Bekijk ook onze lijst met vaardigheden per taak en soort vaardigheid.

Demonstreren van grafische ontwerpvaardigheden in een sollicitatie

Een manier om aan te tonen dat u over deze grafische ontwerpvaardigheden beschikt, is door ze te vermelden in uw cv's en sollicitatiebrieven en sollicitatiegesprekken. Bij grafisch ontwerp wilt u echter ook de werkgever laten zien - niet alleen hem vertellen - dat u over deze vaardigheden beschikt.

Een manier om dit te doen, is door een online portfolio voor te bereiden met enkele van uw beste grafische ontwerpwerkzaamheden.

Wees bereid om dit te delen met potentiële werkgevers. U kunt een koppeling toevoegen aan uw cv en deze delen tijdens sollicitatiegesprekken.

Een andere plaats om uw grafische ontwerpvaardigheden te demonstreren, is uw sollicitatie. Zeg bijvoorbeeld in plaats van simpelweg dat je typografische vaardigheden hebt, je naam op je cv met een lettertype dat je hebt uitgevonden. U kunt zelfs afbeeldingen in uw cv gebruiken of kleuren gebruiken die uw kennis van kleurentheorie aantonen. U kunt ook een online CV maken dat uw kennis van codering en webontwerp aantoont.

Een sollicitatie met grafisch ontwerp is daarom een ideaal moment om een niet-traditioneel CV in te dienen. Doe dit echter alleen als u denkt dat de werkgever het op prijs zal stellen. Als de werkgever om een traditioneel CV vraagt, of als u weet dat het bedrijf een conservatieve cultuur heeft, wilt u misschien een eenvoudiger CV toesturen. Je kunt dan je vaardigheden tentoonstellen in een portfolio.

Grafische ontwerpvaardigheden

A - C

Mogelijkheid om digitale ontwerpplatformen te leren
accuraat
Adobe Acrobat
Adobe Creative Suite
Adobe Flash
Adobe Illustrator
Adobe InDesign
Adobe Photoshop
Esthetisch gevoel
analytisch
Digitale bronnen toepassen op ontwerpprojecten
Rekenkundig
zelfbewustzijn
Aandacht voor detail
Een evenwicht vinden tussen artistieke integriteit en aantrekkingskracht van het publiek
De meest effectieve typografie kiezen voor grafische ontwerpprojecten
Kleur gevoel
Kleurtheorie
Communicatie
Samenstelling
Vertrouwen
Overleg
Logo's maken
Modellen maken voor driedimensionale vormen
Creatief denken
creativiteit
Kritisch denken
CSS
Klantenservice