• 2024-10-31

De Top 7 Office Party Gaffes die je wilt vermijden

HET ALLEREERSTE KINDERFEESTJE VAN DEVRAN! | VLOG #248

HET ALLEREERSTE KINDERFEESTJE VAN DEVRAN! | VLOG #248

Inhoudsopgave:

Anonim

Het kantoorfeest tijdens de vakantie of op een ander moment in het jaar is een belangrijke professionele mogelijkheid om nonchalant met collega's om te gaan, indruk te maken op bazen en mensen te leren kennen die u niet elke dag ziet. Helaas is het kantoorfeest ook een uitgelezen kans om je professionele reputatie te verpesten, collega's te vervreemden en te falen in het benutten van zakelijke netwerkmogelijkheden.

Dit zijn zeven algemene blunders met kantoorfeesten. Let op ze. Sommige zijn gemiste kansen, maar sommige kunnen u uw carrière, het respect van uw collega's en uw professionele reputatie kosten.

Te veel drinken op kantoor

Te veel drinken op het kantoorfeest is de meest flagrante belediging. Het is niet alleen het drinken, hoewel iets buitensporig ongepast is op een kantoorfeest, maar de acties die voortvloeien uit over-imbibing.

Met normale remming beïnvloed, zijn de aanwezigen van dronken kantoorpartijen bekend om passen te maken bij collega's, partners lastig te vallen op de dansvloer en collega's op ongepaste en ongewenste manieren aan te raken.

De acties van medewerkers die te veel drinken op het kantoorfeest zijn niet altijd gericht op collega's. Eén manager, na te veel martini's te hebben gedronken, zich naakt te hebben uitgekleed en de watertoren van zijn stad te hebben beklommen. Een ander rende tegen een paal aan tijdens het besturen van een bedrijfswagen die alleen voor zaken moest worden gebruikt.

Als je te veel drinkt op het kantoorfeest, doe het dan goed door je te verontschuldigen aan iemand die je misschien beledigd hebt. Negeer uw gedrag niet en hoop dat mensen het niet hebben opgemerkt of dat collega's korte herinneringen zullen hebben. Dat deden ze en dat zullen ze niet.

Je gedrag is de spreekbuis van het kantoor totdat er iets nieuws of interessanter gebeurt. In het beste geval accepteren collega's je excuses en gaat het leven verder. In het slechtste geval bent u beschuldigd van een klacht over seksuele intimidatie. Wil daar heen? Waarschijnlijk geen positieve richting. U moet de kantoorgeruisterpraat over uw foutief gedrag verwachten en vermijden.

Dressing suggestief op de Office Party

Fouten in de kledingkeuze voor de kantoorpartij beïnvloeden de mening van collega's over uw oordeel, geloofwaardigheid en competentie. Het maakt niet uit hoe feestelijk het kantoorfeest een zakelijke gelegenheid is; professioneel, niet sexy of suggestief, kleding moet de nacht regeren.

Betekent dit dat je je niet kunt kleden in je favoriete feestjurk of broekpak? Helemaal niet. Gebruik gewoon smaakvolle discretie in uw kledingkeuze voor uw bedrijfsfeest.

Niet aanwezig zijn bij de Office-party zonder goede reden

Uw bedrijf plant een personeelsfeest om werknemers te belonen en te erkennen, om teambuilding tussen collega's mogelijk te maken en om medewerkers te stimuleren elkaar informeel te leren kennen.

Je hebt elke mogelijke reden gehoord waarom mensen hun kantoorfeest niet bijwonen. De meest voorkomende redenen zijn dat de kantoorpartij inbreuk maakt op hun persoonlijke gezinsperiode; een afkeer van praatjes en sociale evenementen in het algemeen; en een echt familie- of persoonlijk evenement gepland op hetzelfde moment.

Alleen de derde reden vliegt. Hoewel je nooit zou pleiten voor verplichte aanwezigheid, betekent samenwerking met de missie van je organisatie om voor de kantoorpartij te betalen je betrokkenheid bij het bedrijf en je begrip van de doelen van de kantoorpartij. Een paar uur per jaar is nauwelijks een klacht waard. Laat de baas weten wanneer een echte persoonlijke of familieverplichting je aanwezigheid uitsluit.

Flirten met collega's of hun belangrijke anderen op de kantoorpartij

Flirten, vooral gemengd met alcohol, is ongewenst tijdens een zakelijk evenement. Het is onwelkom, onverwacht en meestal ongewenst en zelfs beledigend. Flirten waarbij aanraken plaatsvindt, kan in het slechtste geval leiden tot een klacht over seksuele intimidatie.

In het beste geval ergert het collega's aan een evenement dat mensen dichter bij elkaar moet brengen en een sterker team moet creëren. In het slechtste geval schaadt het je reputatie voor altijd.

Kinderen of ongenode gasten naar het kantoor brengen

Stel je hun verbazing voor toen collega's werden voorgesteld, niet alleen aan de vrouw van een werknemer, maar aan twee neven die toevallig van buiten de stad kwamen. Hé, mensen, wat was je aan het denken?

Het brengen van ongenode gasten of uw kinderen naar een volwassen feest leidt u af van de missie van het kantoorfeest, voegt toe aan de kosten van uw werkgever en kan legitieme deelnemers laten missen op hun aandeel in het eten, drinken, relatiegeschenken en bedrijfswagens.

De meeste bedrijven specificeren de verwachte aanwezigen, de aanbevolen kleding en het schema van gebeurtenissen voorafgaand aan het kantoorfeest. (Als je dit momenteel niet doet, zou je dat moeten doen.) Je hebt meestal alle informatie die je nodig hebt om op een comfortabele manier naar je kantoorfeest te gaan als je de uitnodiging gewoon leest. U moet de regels volgen zoals deze door uw werkgever zijn opgesteld.

Sommigen kunnen zelfs specificeren dat extra gasten welkom zijn, maar de meesten verwelkomen gasten niet bij belangrijke jaarlijkse bedrijfsfeesten.

Vergeten dat de Office-partij nog steeds een bedrijfsfunctie is

Het kantoorfeest is niet het moment om te klagen over je baas of je bedrijf. Het is een tijd om uw collega's persoonlijk te leren kennen, zodat u in de toekomst effectiever samen kunt werken.

Het is ook een kans om informeel te chatten met de bazen en leden van afdelingen met wie je niet elke dag werkt. Houd met deze doelen in gedachten dat je net zoveel luistert als je praat; trek uw medewerkers uit om ze te leren en hen speciaal te laten voelen. Verlaat uw bedrijf klachten, grieven, off-color grappen en negativiteit thuis.

In feite, praat helemaal niet over werk. Praten over werk laat belangrijke anderen uit het gesprek. Ken de doelen van de functie en werk samen om ze op het kantoorfeest te bereiken. Je zult een betere tijd hebben en geen spijt krijgen.

De laatste zijn om het kantoor te verlaten

Het maakt niet uit hoeveel plezier je hebt of hoeveel je van de band geniet als je te lang blijft op het kantoorfeest, misschien ben je al langer welkom. De mogelijkheid om te veel te drinken en de andere zes gaffes te begaan neemt met het verstrijken van de tijd toe.

Blijf een paar uur, praat met elke collega en de bazen, en bedank je vervolgens gracieus en sierlijk. Laat je reputatie leven om een ​​ander kantoorfeest bij te wonen. Vermijd carrière zelfmoord.


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.