• 2025-04-03

UPS Jobs and Employment Information

UPS Holding Hiring Event To Fill More Than 840 Pittsburgh-Area Positions

UPS Holding Hiring Event To Fill More Than 840 Pittsburgh-Area Positions

Inhoudsopgave:

Anonim

Heb je interesse om voor UPS te werken? Als het grootste logistieke en bezorgbedrijf ter wereld, is UPS actief in meer dan 200 landen. Wereldwijd werken er meer dan 430.000 werknemers, waarvan 350.000 in de Verenigde Staten.

Waarom werken voor UPS

UPS is door Fortune Magazine erkend als een van 's werelds meest bewonderde bedrijven, door Forbes als de 6th "Most Reputable Company" en door Fast Company als een van 's werelds top 50 meest innovatieve bedrijven ".

UPS neemt full-time, part-time, tijdelijke en seizoensarbeiders in dienst, met een daling van het aantal huren elk najaar naarmate het drukke vakantieseizoen voor feestdagen stijgt. Krijg tips over het vinden en aanvragen van posities bij UPS en ontdek de voordelen van het bedrijf en meer.

UPS Career and Employment Information

De UPS-loopbaanwebsite biedt informatie aan potentiële sollicitanten, zoals functiecategorieën, voordelen en andere algemene informatie over werk. UPS neemt werknemers aan in de volgende zes belangrijke functionele clusters: pakketafhandelaars en helpers, stuurprogramma's en mechanica, klantoplossingen en verkoop, IT, bedrijven en logistiek en operations.

Zoeken naar banen bij UPS

Werkzoekenden kunnen naar banen zoeken door een trefwoord en locatie in te voeren of een loopbaanklasse te selecteren in hun vervolgkeuzemenu. U kunt op locatie zoeken naar openingen of op verschillende plaatsen op een kaart klikken om taken in die gebieden te bekijken. Met de geavanceerde zoekfunctie kunt u banen zoeken op basis van een combinatie van locatie, trefwoord en categorie en een straal rond een postcode.

Een uitstekende functie voor sollicitanten is de mogelijkheid om banen te vinden op basis van hun LinkedIn-profiel. Door UPS toegang te geven tot alle relevante informatie die hun LinkedIn-profiel bevat, kunnen ze worden gekoppeld aan potentieel tientallen berichten.

Nadat u de functie (s) hebt gevonden waarvoor u zich wilt aanmelden, vult u een online profiel en een reeks vragenlijsten in. Kandidaten kunnen informatie uit hun LinkedIn-profiel integreren en doorgaan om de voltooiing van hun profiel te vergemakkelijken.

Kandidaten die op zoek zijn naar deeltijdwerk, kunnen hun zoekopdracht filteren door het trefwoord "parttime" in te voegen in de geavanceerde zoekpagina. U hoeft geen CV bij uw sollicitatie voor een parttime baan in te dienen.

UPS Jobs Sociale media en tekstberichten

Degenen die geïnteresseerd zijn in banen met UPS kunnen de UPS Facebook-pagina "leuk" vinden en volgen UPS op Twitter om te informeren naar onmiddellijke en veelgevraagde vacatures en bedrijfsnieuws. Geregistreerde gebruikers van de UPS-loopbaanwebsite kunnen zich aanmelden voor sms-meldingen voor nieuwe vacatures, actuele statusupdates van sollicitaties en herinneringen voor een sollicitatiegesprek.

Voordelen van UPS-bedrijf

Voordelen van het UPS-bedrijf zijn onder meer het UPS Tuition Assistance Program, ziekteverzekering, aandelenkoopplan, 401 (k), onderwijs en een grote verscheidenheid aan aanvullende arbeidsvoorwaarden. UPS biedt voordelen voor veel deeltijdwerkers, in tegenstelling tot de meeste werkgevers.

UPS stimuleert ook het leren en ontwikkelen via Earn and Learn, het collegegeldassistentieprogramma van het bedrijf. Het programma is beschikbaar op meer dan 100 locaties in de VS en helpt bij het betalen voor de universitaire graad van een werknemer, tot $ 5.200 per jaar. Tot op heden heeft UPS meer dan 290.000 werknemers geholpen hun diploma te behalen!

UPS doet er alles aan om ervoor te zorgen dat militaire veteranen zo soepel mogelijk overgaan op het leven in de burgerbevolking. Dat is de reden waarom het bedrijf veteranen en hun families een uitgebreid pakket voordelen en middelen biedt. Veteranen die niet zeker zijn van de juiste loopbaan, kunnen de tool UPS Military Skills Translator gebruiken om functies te vinden die verband houden met de vaardigheden die zij hebben ontwikkeld in militaire dienst.


Interessante artikelen

Risicometing en -evaluatie

Risicometing en -evaluatie

Risicobeheer is een steeds belangrijkere financiële functie. Hier zijn technieken voor risicometing en methoden voor het meten en beoordelen van risico's.

Wilt u Rocking, Rolling Ice Breaker vragen?

Wilt u Rocking, Rolling Ice Breaker vragen?

Bent u op zoek naar een snelle, geen voorbereidende ijsbreker om te gebruiken bij trainingen, vergaderingen en teambuildingsessies? Deze vragen zullen het ijs breken.

Loopt jouw functie risico op automatisering?

Loopt jouw functie risico op automatisering?

Loopt je baan het risico door een robot te worden vervangen? Bekijk enkele van de topindustrieën waar automatisering jobs vervangt en welke jobs veilig zijn.

Stage-succes: een slechte stage omdraaien

Stage-succes: een slechte stage omdraaien

Zelfs als je merkt dat je stage niet is wat je verwachtte, kunnen er manieren zijn waarop je kunt profiteren van de ervaring zonder vroegtijdig te stoppen.

Vergroot de betrokkenheid van teamleden voor succesvolle teams

Vergroot de betrokkenheid van teamleden voor succesvolle teams

Betrokkenheid is een van de kritische factoren bij het opbouwen van een effectieve teamwerkomgeving op het werk. Medewerkers moeten willen dat hun team slaagt.

De rol, uitdagingen en definitie van een lijnmanager

De rol, uitdagingen en definitie van een lijnmanager

De lijnmanager is verantwoordelijk voor het beheer van werknemers en middelen bij het nastreven van specifieke functionele of organisatorische doelen.