• 2024-11-21

Resume Tips voor Stay-at-Home moeders en vaders

Writing A Stay At Home Mom (or Dad) Resume

Writing A Stay At Home Mom (or Dad) Resume

Inhoudsopgave:

Anonim

Als je een thuis moeder of vader bent en een tijdje geen werk hebt, moet je cv waarschijnlijk een update hebben. Met de tijd weg van een betalende positie en een gat sinds je laatste functie, hoe kun je ervoor zorgen dat managers niet voorbij je cv gaan? Wat kunt u op uw cv zetten zodat u als een gekwalificeerde kandidaat serieus wordt genomen?

Gelukkig zijn er strategieën die ervoor zorgen dat uw ervaring actueel is. Met een beetje voorbereiding en creativiteit kunt u de vaardigheden benadrukken die u tijdens uw afwezigheid op kantoor hebt ontwikkeld en een door een interview bekroond CV ontwikkelen - zonder ooit naar uzelf te verwijzen als de 'Chief Home Officer'.

Overweeg alternatieve CV-indelingen

Vraag iemand om een ​​cv vanuit het niets te schrijven, en de kans is groot dat ze hun ervaring in omgekeerde chronologische volgorde zullen opnemen, met hun meest recente positie bovenaan de pagina. Dat is voordelig voor een traditioneel carrièrepad, waarbij elke functie meer verantwoordelijkheid en beloning met zich meebrengt, evenals een betere titel. Maar voor een moeder die thuis blijft, kan een chronologisch cv dienen om de kloof in de tijd te benadrukken sinds haar laatste formele functie.

Gelukkig zijn er veel manieren om een ​​cv chronologisch te formatteren. Kies in plaats daarvan om een ​​CV voor functies of combinaties te maken. Op die manier ligt de nadruk meer op je vaardigheden dan op je recente werkgeschiedenis.

Naast het selecteren van een voordelige CV-indeling, kunt u ook optionele CV-secties opnemen, zoals een doelstelling of een samenvatting, om uw kwalificaties voor de taak te benadrukken.

Bezorgd dat het kiezen van dit formaat u identificeert als een moeder die thuisblijft en weer lid wordt van het personeel? Nooit bang zijn. Tal van werkzoekenden gebruiken tegenwoordig niet-chronologische cv-formaten. Soms is het omdat ze gaten in hun cv hebben, of omdat ze om andere redenen vaardigheden boven ervaring willen benadrukken, zoals het maken van een parallelle zet naar een iets andere taak.

Het is een feit dat de rekruteringsmanagers druk zijn. Ze besteden waarschijnlijk maar een paar seconden aan cv's, ongeacht hun formaat. Door je vaardigheden onder de aandacht te brengen, vergroot je de kans dat ze zullen zien wat je kunt doen en kun je je cv sorteren in de "ja" -stapel.

Voeg vrijwilligersrollen toe

Tijdens je verblijf als ouder bij je thuis, heb je misschien veel tijd gestoken in het vrijgeven van verantwoordelijkheden. Hoewel deze posities mogelijk onbetaald zijn geweest, is het nog steeds een manier om met je vaardigheden te pronken.

Beschrijf om het even welk vrijwilligerswerk gebruikend de zelfde actiewoorden als u voor betaald werk zou gebruiken. Showcase-prestaties (bijv. "Twee keer zoveel geld ingezameld in de stille veiling van de school als het vorige jaar" of "PTA-begroting in evenwicht houden, duizenden dollars aan uitgaven en donaties bijhouden") met dezelfde directe taal als u in kogels gebruikt die beschrijven verleden posities.

Trek niet aan je vuistslagen, alleen omdat het werk niet wordt betaald. Zoek naar kansen om je werk te beschrijven met actiewoorden die je impact op het project en de missie laten zien.

Kijk naar oudere banen

Zijn sommige van je oudste posities vervallen toen je het hebt bijgewerkt? Nu je het opnieuw gebruikt als een niet-chronologische versie, zul je merken dat sommige van die ervaring die zich gedateerd voelde, op een relevante manier kunnen worden geformuleerd.

Wees voorzichtig en vermijd het veranderen van functietitels. Tijdens een referentiecontrole kunnen wervingsmanagers vragen om uw exacte functie bij de organisatie. Als je de waarheid uitspreekt, zie je eruit alsof je oneerlijk bent en kun je jezelf niet uit de weg laten gaan. Als uw functie is gedateerd, bijvoorbeeld webmaster, is het misschien beter om het uit je cv te laten, of om de kennis en ervaring die je hebt opgedaan in je vaardigheden te integreren zonder te refereren aan de functie.

Voeg freelance werk toe

Voor sommige thuisblijvers betekent thuis zijn bij de kinderen een pauze in voltijds, betaald werk, maar dit betekende niet een pauze in betaald werk. Als je op contract-, uitzend- of freelancebasis hebt gewerkt, is dat absoluut relevante informatie en moet deze worden opgenomen in je cv.

Waaronder jouw SAHM-ervaring?

Dit is een splijtende vraag: sommige ouders en HR-professionals beweren dat er geen reden is om deze ervaring niet op te nemen in je cv. Dat gezegd hebbende, adviseren de meeste wervingsmanagers om de moeder-verblijf-thuis-ervaring op je cv als functie op te nemen.

Het is gemakkelijk om schattig te zijn, jezelf de titel van 'Chief Home Officer' te geven en verantwoordelijkheden in werkachtige termen te beschrijven. Deze benadering is echter waarschijnlijk het meest logisch als u solliciteert naar een functie waarbij uw vaardigheden direct overdraagbaar zijn, zoals het werken met jonge kinderen.

Zoals met veel meer persoonlijke gegevens, is de begeleidende brief waarschijnlijk een meer geschikte plaats om uw werkgelegenheidskloof te vermelden en te verklaren.

Bekijk een voorbeeld

Bekijk een voorbeeld van een voorbeeldcv voor een thuisblijvende ouder die terugkeert naar het personeel.

Download de CV-sjabloon

Keep-at-Home Parent Resume Example (Tekstversie)

Tara Jackson

456 Smith Street

Pittsburgh, PA 15106

(555) 098-7654

[email protected]

ADMINISTRATIEF MEDEWERKER

Ervaren administratief medewerker met een track record van succesvolle professionals in hogedrukomgevingen. Bekwaam met Microsoft Office Suite en andere kantoorproductiviteitssoftware.

De belangrijkste vaardigheden zijn:

  • Communicatie
  • Aandacht voor detail
  • Microsoft PowerPoint
  • Microsoft Excel
  • Kosten beheersen
  • Vergaderingen organiseren
  • Anticiperen op de behoeften van supervisors
  • Klantenservice

PROFESSIONELE ERVARING

PTA-secretaris, 2015-heden

Northside School District - Pittsburgh, PA

Gekozen om deze vrijwilligerspositie vier jaar achter elkaar. Zorgen voor effectieve communicatie tussen de PTA en de gemeenschap.

  • Maak notulen, houd een nauwkeurige geschiedenis van alle PTA-vergaderingen bij.
  • Beheer correspondentie, organiseer evenementen en boek vergaderruimten.
  • Beheer budgetten en mede-ondertekeningscheques en belangrijke documenten.

Administratief Medewerker, 2013-2014

Allegheny Inc. - Pittsburgh, PA

Ondersteund verschillende leidinggevenden bij dit drukke professionele dienstverleningsbedrijf, het organiseren van vergaderingen, het boeken van evenementenruimtes en reizen en het verwerken van onkostendeclaraties.

  • Beantwoorde telefoons en gerichte clientoproepen.
  • Beheerde correspondentie, rapporten en papierwerk.
  • Mits nodig proeflezen en bewerken van services.

OPLEIDING

Associate Degree, Office Administration

Central Northside Community College, 2013

Cursussen in Informatie Management, Business Editing, Marketing


Interessante artikelen

Hoe te onderhandelen salaris voor een eerste baan na het college

Hoe te onderhandelen salaris voor een eerste baan na het college

Onderhandelen over het salaris voor je eerste baan na de universiteit kan stressvol en een beetje zenuwslopend zijn. Volg deze stappen om het gewenste salaris te verdienen.

Geheimen om u te helpen een hoger startloon te bespreken

Geheimen om u te helpen een hoger startloon te bespreken

Hoe u een hoger beginsalaris bedenkt, geheimen om u te helpen uw start- en langetermijnloon te verhogen en tips voor het benoemen van uw prijs.

Netflix-carrières en -kansen

Netflix-carrières en -kansen

Als je graag bij Netflix werkt, wil je een beeld krijgen van de cultuur, compensatie en voordelen van de pionier van streaming-services.

Onderhandelingsvaardigheden en waarom werkgevers ze waarderen

Onderhandelingsvaardigheden en waarom werkgevers ze waarderen

Dit is wat u moet weten over onderhandelingsvaardigheden, banen waarvoor u kunt onderhandelen en tips voor onderhandelingen op de werkplek.

Sollicitatievragen voor netwerkbeheerder

Sollicitatievragen voor netwerkbeheerder

Hier leest u hoe u zich kunt voorbereiden op een sollicitatiegesprek met een netwerkbeheerder met voorbeeldvragen en tips voor een interview.

Netwerkbeheerder Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Netwerkbeheerder Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Netwerkbeheerders organiseren, installeren en bieden ondersteuning voor de computernetwerken van een organisatie. Meer informatie over hun opleiding, salaris en meer.