• 2024-07-02

Muziek Carrière: Hoe een geluidstechnicus te zijn

Europe - Carrie (Official Video)

Europe - Carrie (Official Video)

Inhoudsopgave:

Anonim

Denk je dat sound engineering de baan van de muziekindustrie voor jou is? Geluidstechnici moeten er zijn voor de goede tijden. Aan het einde van een geweldige show is de kans groot dat de soundploeg net zo veel bruist als de band. Maar voor alle goede tijden moeten geluidstechnici ook veel verantwoordelijkheid dragen (om maar te zwijgen van het ophangen van meer dan een paar chagrijnige bands).

Veel mensen beschouwen de geluidstechnicus als de persoon die achter een grote geluidsdesk (ook wel mengtafel) staat op een show en mengt het geluid dat het publiek hoort (ook bekend als het geluid van het front of house (FOH)).

Aangezien er vier verschillende stappen zijn voor de commerciële productie van een opname (inclusief opnemen, bewerken, mixen en masteren), zijn er andere typen geluidstechnici met bepaalde rollen en specialisaties.

Hier deelt veteraan geluidsman Simon Kasprowicz, ook bekend als Kas aan zijn vrienden, enig inzicht in het werk van een geluidstechnicus en tonnen goed advies om aan de slag te gaan. Een uitmuntende professionele en eersteklas geluidstechnicus, u noemt een soort van show of grootte van de locatie, en de kans is groot dat Kas het heeft bewerkt en goed heeft gewerkt. Zijn woorden zijn absoluut de moeite waard om ter harte te nemen.

One-On-One met Simon Kasprowicz

Q. Eerste dingen eerst - wat is precies een geluidstechnicus?

A. Geluidstechnici hebben vele gedaanten en geen van deze is wederzijds exclusief; een goede geluidstechnicus heeft een balans van de meeste van deze vaardigheden.

Ik heb de neiging om als een echte FOH (front of house) geluidstechnicus te werken; wanneer je naar een concert gaat en het grote bureau en de rekken met spullen aan de achterkant van de kamer ziet, ben ik de man die erachter staat en alles aan het bedienen is, het front of house-geluid (FOH) mengen. Dit is wat het publiek hoort. Elk instrument op het podium heeft een microfoon die erop wijst of is aangesloten op een DI-box (directe-injectiekast), dat wil zeggen kick-drum, snaredrum, hi-hat, bas, gitaar, keyboard, viool, zang. Elk van deze correspondeert met een kanaal op het mengpaneel, en het is mijn taak om het geluid in evenwicht te brengen, ervoor te zorgen dat alles hoorbaar en aangenaam is voor de oren, via het gebruik van gain, EQ, compressie, effecten enzovoort.

Er is ook monitorgeluid, ofwel bij de FOH-balie of op een apart bureau aan de zijkant van het podium. Dit is wat de band hoort. Elk lid van de band heeft een aantal monitors in de vorm van wiggen op een podium of in-ear telefoons, en de monitoringenieur stuurt individuele mixen naar elk van deze, zoals de band vereist.

Dit is niet altijd een uitgebalanceerde mix zoals de voorkant, omdat de muzikant alleen maar belangrijke dingen mag horen. De zanger wil misschien alleen zijn stem omdat hij de drums en gitaren al luid genoeg kan horen. De muzikanten zullen de monitoringenieur instrueren wat ze individueel nodig hebben.

Dan zijn er de systeemingenieurs. Dit zijn de jongens en meisjes die het PA-systeem hebben opgezet, alle luidsprekers hebben opgezet, alle versterkers en systeemverwerking hebben opgezet en ervoor gezorgd hebben dat alles naar behoren werkt. Een goede systeemingenieur maakt je baan als een FOH-ingenieur veel gemakkelijker.

Dan is er de stage crew die alle microfoons plaatst en op de kabel aansluit en eventueel opnieuw moet patchen.

Op sommige optredens, vooral kleinere, kan al het bovenstaande door één persoon worden gedaan.

V. Wat voor soort training heb je?

A. Ik begon werkweekenden in een kleine jazzclub in Edinburgh (Schotland), leerde het werk terwijl ik mee ging en ging toen verder naar grotere locaties zoals King Tuts Wah Wah Hut in Glasgow en festivals, om voor de bands te werken rechtstreeks toeren door Europa en de Verenigde Staten.

V. Hoe is het loon voor uw baan? Hoe stel je je prijzen in?

A. Betalen varieert enorm en is volledig bespreekbaar, afhankelijk van de baan, urenvoorwaarden, enz., Maar normaal krijg ik tussen de $ 200 en $ 500 per dag.

V. Hoe vind je werk?

Ik krijg voornamelijk werk via mond-tot-mondreclame en reputatie, waarbij bands contact met me opnemen via vrienden, tourmanagers en rechtstreeks, met wat regulier werk op locaties en voor PA-verhuurbedrijven, bands, festivals en bedrijfsevenementen doen (conferenties, prijsuitreikingen, enz.).

Good Engineers Vs. Slechte mensen

A. Wat scheidt een goede geluidstechnicus van een slechte? Wat zijn enkele slechte gewoonten van een aantal geluidstechnici waar bands op moeten letten?

Dit is zo'n moeilijke vraag. Wie is de beste platenproducent? George Martin, Phil Spector, Steve Albini, Butch Vig? Het is volkomen subjectief en hangt af van de individuele smaak. Wat sommigen zullen denken is fantastisch, anderen zullen fouten vinden. Banden moeten samenwerken met hun ingenieurs en een stijl vinden die geschikt is voor hen.

Een goede technicus kan verschillende stijlen goed combineren. Ik begon in een jazzclub, deed vervolgens een hoop volksfeesten en werkte in clubs die funk, dance, rock, indie en metal deden, dus ik ben goed thuis in veel muziekstijlen en volledig aanpasbaar aan wat de situatie vereist.

Het belangrijkste is om een ​​goede houding aan te nemen, rustig te blijven onder stress en een glimlach op je gezicht te houden.

Bands en Sound Engineers

V. Wat kunnen bands doen om hun geluidstechnicus het leven gemakkelijker te maken?

A. Bands kunnen het werk van de geluidstechnicus een stuk eenvoudiger maken door een paar basisprincipes te volgen, vooral als ze beginnen. Wees voorbereid op hoe je starters instelt, dat wil zeggen, als je veel FX-pedalen hebt, doe er geen 20 minuten over om deze in te pluggen. Stel ze dan vooraf in op een bord, dus het duurt maar twee seconden, hoe sneller je kunt stel in hoe meer tijd je hebt om te laten klinken.

Luister naar de ingenieur. In kleine zalen kan hij je vragen je achterste lijn (gitaarversterkers, basversterkers enz.) Lager te leggen; hij is niet kwaadaardig, het kan zijn dat ze al het andere verdrinken. Verplaats de versterker indien nodig naar je hoofd of plak hem op kratten, je zult versteld staan ​​van het aantal gitaristen dat denkt dat hun oren op hun knieën zijn.

Als je ze nog niet hebt, koop dan tuning-pedalen en stem af wanneer je niet speelt, het aantal sets dat is verpest omdat het momentum verloren is gegaan, terwijl de band vijf minuten besteedt tussen het afstemmen van nummers.

Weet ook wat je probeert te bereiken, in zekere zin mengen goede bands zich bijna. Hiermee bedoel ik niet dat ze een mixer op het podium hebben en op de faders rijden, maar dat ze hebben nagedacht over hun geluid en niveaus en dat de nummers goed zijn geordend zodat alles een plaats heeft en in de mix zit.

Over het algemeen leuk, beleefd, stipt en vriendelijk voor de mensen die je ontmoet tijdens het optreden.

V. Als u naar een locatie gaat, wat wilt u daar dan op u zien wachten? Wat zie je dat je doet denken "uh-oh?"

A. Een lekker warm kopje thee.

Vriendelijke, efficiënte huisingenieurs en goede PA die correct is opgesteld en geschikt is voor de ruimte met goed onderhouden apparatuur.

Ik denk dat oh als de versnelling duidelijk uit elkaar valt niet is verzorgd en in sommige gevallen schaamteloos niet werkt met een interne ingenieur die is geslaagd voor de zorg.

V. Wat is uw beste advies voor iemand die geïnteresseerd is om een ​​geluidstechnicus te worden?

A. Ha, krijg een echte baan.

Na, doe je best, probeer een voet tussen de deur te krijgen op een aantal lokale locaties, luister naar verschillende muziek, ga naar een hoop optredens en chat met de ingenieurs daar, en neem contact op met de lokale PA-bedrijven om te zien of je kunt helpen er.


Interessante artikelen

Verander managementstrategie, mensen en communicatie

Verander managementstrategie, mensen en communicatie

Verandermanagement is een fundamentele competentie die managers, supervisors, personeelsleden van Human Resources en organisatieleiders nodig hebben. Meer te weten komen.

Veranderende overtuigingen versus veranderend gedrag bij consumenten

Veranderende overtuigingen versus veranderend gedrag bij consumenten

Het veranderen van de oude overtuigingen van een consument is moeilijk. Maar u hoeft geen overtuigingen te veranderen om consumenten ertoe te bewegen uw product te kopen of uw service te gebruiken.

Een gids voor het veranderen van loopbaanvelden

Een gids voor het veranderen van loopbaanvelden

Het veranderen van loopbaan verschilt van het wisselen van taken, omdat je misschien extra training nodig hebt. Leer wat je moet doen om je carrière te veranderen.

Van loopbaan veranderen met dezelfde werkgever

Van loopbaan veranderen met dezelfde werkgever

Veranderende carrières betekent niet altijd dat u van werkgever verandert. Het hoeft zelfs niet te betekenen dat je je carrière-industrie verlaat.

Hoe carrières te veranderen zonder terug te gaan naar school

Hoe carrières te veranderen zonder terug te gaan naar school

Denk je aan een carrièreverandering, maar heb je niet de tijd en het geld om terug naar school te gaan? Hier zijn enkele manieren om een ​​nieuw carrièrepad te beginnen.

Hoe up-to-date te blijven over de huidige HR-arbeidswetgeving

Hoe up-to-date te blijven over de huidige HR-arbeidswetgeving

Wilt u op de hoogte blijven van wet- en regelgeving inzake werkgelegenheid? Hier zijn de methoden die HR nuttig vindt om de steeds veranderende staats- en federale wetten bij te houden.