• 2024-07-02

Home Office-vereisten voor virtuele callcenters

How to Start A Remote Call Center: Enter The Billion Dollar Virtual Receptionist Space! (2020)

How to Start A Remote Call Center: Enter The Billion Dollar Virtual Receptionist Space! (2020)

Inhoudsopgave:

Anonim

Bij het opzetten van een virtueel callcenter om vanuit huis te werken als een klantenservice, telemarketeer of technische ondersteuningsagent, hebt u waarschijnlijk uw eigen kantoorapparatuur nodig om aan de slag te gaan. Meestal is het de verantwoordelijkheid van de werknemer of aannemer om alle benodigde apparatuur te kopen en te onderhouden. Er zijn echter een paar bedrijven zoals Apple die een deel van de apparatuur leveren.

Terwijl u nadenkt over het opstarten van een virtueel callcenter, zullen de vereisten voor het thuiskantoor waarschijnlijk bovenaan uw lijst met problemen staan.

Bedrijven die in dienst zijn voor virtuele callcenteropdrachten, hebben allemaal andere vereisten voor kantoorapparatuur en daarom moet u zorgvuldig de vereisten voor apparatuur in elke functie bekijken waarop u solliciteert. Maar meestal moet de virtuele callcentermedewerker computer- en telefoonapparatuur, software en telefoon- en internetdiensten leveren en onderhouden.

Technische / Office-vereisten

Als algemene leidraad zijn dit enkele van de technische vereisten die kunnen worden verwacht voor een thuisgestuurd callcenter. De specifieke vereisten van elk bedrijf zullen verschillen.

  • Desktop pc. Laptops of Macintosh-computers zijn soms niet toegestaan. Sommige minimum vereisten voor computers zijn vaak:
    • 1 Ghz-2 Ghz-processor
    • Windows-besturingssysteem - Welke versie varieert, maar houd er rekening mee dat nieuwer niet altijd beter is; sommige bedrijven passen zich langzaam aan aan veranderingen.
    • 1 GB RAM
    • Geluidskaart, luidsprekers
    • 15 "tot 17" monitor
    • Virus- en spywarebeveiligingssoftware en een werkende firewall.
    • Softwareprogramma's die mogelijk vereist zijn, zijn Microsoft Office (Microsoft Word en Excel) en / of Adobe Acrobat-reader.
  • Breedband internet verbinding. DSL en kabel zijn meestal toegestaan, maar satellietsignalen, inbelverbindingen en draadloze internetverbindingen zijn meestal niet mogelijk. Een draadloos netwerk binnenshuis is soms toegestaan, maar veel bedrijven zullen vereisen dat computers rechtstreeks met internet zijn verbonden.
  • Vaste telefoonservice. Cell, VOIP (d.w.z. Vonage) en kabeltelefoonlijnen zijn niet vaak onaanvaardbaar, hoewel kabel steeds gebruikelijker wordt. Er zijn nu echter enkele bedrijven die geen telefoonlijn nodig hebben, omdat de verbinding allemaal via internet verloopt. Van de bedrijven die wel een vaste lijn nodig hebben, vereisen velen dat het een speciale telefoonlijn is, gescheiden van uw huistelefoon. Oproepfuncties op de telefoonlijn, zoals wisselgesprek, oproepblokkering en voicemail, zijn vaak niet toegestaan ​​of moeten worden uitgeschakeld.
  • Snoerloze telefoon (met knoppen niet op de handset) als een telefoonlijn wordt gebruikt.
  • Snoerloze (niet draadloze) telefoonheadset met ruisonderdrukkende microfoon.
  • Instant message-account. Soms is zoiets als Yahoo Messenger vereist, maar bedrijven hebben vaak hun eigen systemen.
  • Skype of een andere teleconferentieservice. Af en toe is dit verplicht maar het is gratis.
  • Email account. Een paar bedrijven hebben een specifieke provider nodig.
  • Webbrowser.
  • Printer. Niet alle bedrijven hebben printers nodig.
  • Stille, privé-werkruimte. De meeste bedrijven zullen vereisen dat uw werkruimte zich in een aparte ruimte met een deur en zelfs een slot bevindt.

Sommige apparatuur die nodig zou kunnen zijn, maar meestal niet: papiervernietiger, vergrendelde archiefkast, fax en back-up batterijvoeding.


Interessante artikelen

Inleiding tot het woordenboek voor management en human resources

Inleiding tot het woordenboek voor management en human resources

Noodzaak van definities voor gemeenschappelijke Human Resources, management en zakelijke voorwaarden? Dit is een introductie tot een uitgebreide HR-woordenlijst en woordenboek.

Inleiding tot civielrechtelijke geschillen

Inleiding tot civielrechtelijke geschillen

Meer informatie over de soorten civielrechtelijke geschillen, de typische fasen van een zaak en wat u kunt verwachten als u dit veld invoert.

Onderzoek is de tweede stap in het managen van verandering

Onderzoek is de tweede stap in het managen van verandering

De tweede stap in het managen van verandering is een onderzoek. Ontdek wat er moet gebeuren tijdens de onderzoeksfase van elke inspanning of oplossing voor het veranderen van werk.

Investeer tijd als u geen geld heeft om een ​​bedrijf te starten

Investeer tijd als u geen geld heeft om een ​​bedrijf te starten

Ontdek hoe u met uw tijd een nieuw bedrijf kunt starten als u nog niet over het kapitaal beschikt, plus ontdek de lage tot geen kostbare manieren om vandaag te starten.

Investment Banking and Mortgage Banker sollicitatievragen

Investment Banking and Mortgage Banker sollicitatievragen

Vragen over investeringsbankieren en hypotheekbankieren, het soort vragen dat u wordt gesteld en tips voor het geven van de beste antwoorden.

Investment Banker Careers - Investment Banking Jobs

Investment Banker Careers - Investment Banking Jobs

Een inleiding tot de soorten werk en industriële trends in investment banking. Het veld reikt van uitgifte van effecten tot fusies en overnames.