Een felicitatiesnota schrijven aan een collega

Wanneer een collega of vriend zijn best heeft gedaan, is het een goed idee om hem een ​​felicitatiebriefje te sturen. Dit kan een brief, een e-mail of een kaart zijn. Hier is een voorbeeld van een gefeliciteerd om te verzenden naar iemand die volgens u moet worden erkend voor een goed uitgevoerde taak.

Persoonlijke taak goed gedaan Gefeliciteerd Let op

Beste naam, Ik heb gehoord dat je net het huis op de hoek van Fifth Avenue en 57th Street hebt gesloten. Ik weet dat het al drie jaar op de markt is, dus gefeliciteerd met het sluiten van de deal.

Ik weet dat je veel tijd hebt besteed aan de verkopers, om met hen samen te werken om het eigendom aantrekkelijker te maken. Je geduld en doorzettingsvermogen hebben uiteindelijk hun vruchten afgeworpen. Ik ben zo blij voor je.

Bravo voor een goed stuk werk.

Vriendelijke groeten, Uw naam

Elementen die moeten worden opgenomen in een Gefeliciteerd Opmerking

Je moet altijd je volledige naam, adres, e-mailadres en telefoonnummer vermelden. Zelfs als je de persoon redelijk goed kent, raken mensen dingen kwijt, worden adressenboeken misplaatst en veranderen mensen hun e-mailadres vaker dan je zou denken. Op deze manier bent u er zeker van dat uw vriend of collega uw huidige contactgegevens heeft. Als je IT-savvy bent, ga je gang en deel je de handvatten en het websiteadres van je sociale media.

Wees specifiek over de functie waarvoor u de persoon feliciteert, evenals over de kwaliteiten die u herkent als bijdragend aan hun succes. Het is het beste om pogingen tot humor te vermijden. Het vertaalt zich meestal niet goed. Laat je bedachtzame felicitaties voor zichzelf opkomen.

Als u meer voelt dan een kaart nodig heeft, kunt u overwegen bloemen, ballonnen, snoep of een ander feestelijk voorwerp te verzenden.

Als u iemand op de werkplek feliciteert, vooral als u zich in een belangrijke positie bevindt, overweeg dan ook om een ​​kopie van de brief of e-mail naar de leidinggevende van de persoon te sturen.

Gefeliciteerd nog een keer

Het is perfect acceptabel om felicitaties per e-mail of een sms-bericht te verzenden en vervolgens een hard copy-brief of -kaart te sturen die permanent is. Als het gaat om het herkennen van iemands waarde, kun je niet vaak gefeliciteerd zeggen. Als de persoon die je hebt gefeliciteerd een ander succes of prestatie heeft, kun je ze nogmaals een gefeliciteerd schrijven. Zorg ervoor dat u uw contactgegevens bijwerkt.

Wanneer Gefeliciteerd berichten verzenden

Het is een hoffelijkheid om een ​​taak goed te herkennen. Het kan mensen motiveren om hen te feliciteren met een eenvoudige emoji-thumbs up via sociale media. Je weet nooit wanneer iemand in de positie is om je aan te bevelen voor een promotie, je een baantje te geven of je te helpen een nieuwe klant te pakken. Het onderhouden van een positieve relatie met collega's (en vrienden) kan in de toekomst lonend zijn, naast dat ze (en u) zich goed voelen. En je moet vrienden niet laten vallen. Vrienden helpen je altijd in een mum van tijd en kunnen je carrière misschien ook vooruit helpen met een nieuwe bedrijfsleider of contactpersoon.

Hier zijn een aantal voorbeelden van felicitaties om te gebruiken om een ​​promotie en andere werkgerelateerde prestaties te erkennen.

Overweeg deze brief om je stash te samplen als je hulp nodig hebt bij zakelijke correspondentie, waaronder sollicitatiebrieven, sollicitatiebrieven, follow-upbrieven, sollicitatie- en afwijzingsbrieven, ontslagbrieven, dankbrieven en brieven om je te helpen een sollicitatiegesprek te krijgen.