Kan ik werkloosheid verzamelen als ik ontslagen ben?
Wat als ik word ontslagen als ik langere tijd ziek ben?
Inhoudsopgave:
- Beëindiging bij Will
- Ontslagen voor oorzaak
- Na zijn ontslagen
- Hoe werkt werkloosheid?
- Terwijl u voordelen ontvangt
- Solliciteren naar werkloosheidsuitkeringen
- Hoe een beroep in te dienen
Werkloosheidsuitkeringen bestaan om werknemers te helpen beschermen in het geval ze hun baan verliezen, buiten hun schuld, zodat ze de eindjes aan elkaar kunnen knopen totdat ze een nieuwe baan vinden. Afhankelijk van de omstandigheden en de staat waarin je hebt gewerkt, kun je werkloosheid verzamelen als je ontslagen bent bij je baan.
Beëindiging bij Will
De meeste werknemers werken naar believen, wat betekent dat de arbeidsovereenkomst op elk moment door beide partijen kan worden beëindigd. Dit betekent dat als u bent ontslagen omdat u niet geschikt was voor de baan, uw functie werd beëindigd vanwege bedrijfskortingen, of vanwege slechte prestaties tijdens het werk of een gebrek aan vaardigheden, kunt u in aanmerking komen voor een werkloosheidsuitkering.
Als u echter besluit uw baan op te zeggen, is het onwaarschijnlijk dat u in aanmerking komt voor werkloosheidsuitkeringen, hoewel er enkele speciale, verzachtende omstandigheden kunnen zijn die van toepassing zijn.
Ontslagen voor oorzaak
Wanneer u wordt beëindigd vanwege een oorzaak of wangedrag, komt u mogelijk niet in aanmerking voor werkloosheidsuitkeringen. Wangedrag omvat; stelen, liegen, een medicijn- of alcoholtest mislukken, records vervalsen, opzettelijk bedrijfsbeleid of -regels schenden, seksuele intimidatie en andere serieuze acties met betrekking tot uw werk.
Zelfs gedrag buiten het kantoor, zoals een problematische post op sociale media op een persoonlijk account of het plegen van een misdrijf, kan u diskwalificeren van het ontvangen van werkloosheidsuitkeringen.
In sommige landen houdt het ontslag wegens wangedrag je in blijvende werkloosheidsuitkeringen te krijgen; in andere, het voorkomt alleen dat u een vergoeding ontvangt voor een beperkte periode.
Na zijn ontslagen
Ontdek wat je rechten zijn wanneer je ontslagen wordt van je baan. Uw bedrijf biedt mogelijk een ontslagvergoeding aan en u kunt ook bekijken in welke andere staatsprogramma's u zich kunt kwalificeren om uw gezin te helpen terwijl u op zoek bent naar werk.
Het is een goed idee om alle documentatie met betrekking tot uw beëindiging te verzamelen, en dit kan het beste eerder worden gedaan. als u vermoedt dat u het risico loopt op beëindiging, of meteen.
E-mails, aantekeningen over vergaderingen, telefoonberichten, doktersaantekeningen enz. Kunnen allemaal als ondersteunend bewijs dienen dat u nodig heeft als uw werkloosheidsaanvraag wordt afgewezen.
Als je bent ontslagen en je weet niet zeker of je in aanmerking komt voor werkloosheidsuitkeringen, neem dan contact op met je nationale werkloosheidskantoor. Naast het verifiëren van de oorzaak van uw beëindiging, kunnen ze ertoe bijdragen dat u voldoet aan de minimumvereisten voor inkomsten en de duur van het dienstverband, zodat uw aanvraag kan worden beoordeeld. Ze helpen u bij het claimen van een werkloosheidsuitkering waar u recht op heeft en leggen ook uit hoeveel en welke duur u mag verwachten.
Hoe werkt werkloosheid?
De werkloosheidscompensatie ontvangt het grootste deel van haar financiering via belastingen betaald door werkgevers, en elke staat heeft zijn eigen werkloosheidsprogramma. Staten hebben autonomie ten aanzien van wie een werkloosheidsuitkering kan ontvangen, voor hoelang en de hoogte van de vergoeding.
Hoewel werkloosheidscompensatie verwarrend kan zijn, kan de werkloosheidswebsite van uw staat helpen bij het beantwoorden van veel van uw vragen.
Voor hulp bij het navigeren door het proces, kunt u het werkloosheidskantoor van uw staat bellen - vaak spreekt u rechtstreeks met een geïnformeerd persoon om te helpen bij het verduidelijken van vereisten en om u de antwoorden te geven die u nodig hebt.
Terwijl u voordelen ontvangt
Als u alle verschillende kwalificaties om werkloos te worden ontvangt, moet u er rekening mee houden dat compensatie gepaard gaat met voorwaarden. Terwijl u werkloos wordt, moet u actief op zoek naar een nieuwe baan - en staten kunnen een bewijs van uw werk zoeken. Als u een passende functie weigert (dat wil zeggen, een die redelijk op één lijn ligt met uw vorige rollen wat betreft verantwoordelijkheden en salaris), kunnen uw werkloosheidsuitkeringen worden beëindigd. Tijdens de recente recessie hebben veel staten hun wetgeving ook gewijzigd om tegelijkertijd ontslagvergoedingen en werkloosheidsuitkeringen te verbieden.
Solliciteren naar werkloosheidsuitkeringen
Wanneer u bent ontslagen uit een baan, kunt u online een aanvraag indienen voor werkloosheid. Het is een goed idee om uw papierwerk en claim zo snel mogelijk na ontvangst van uw opzegging in orde te krijgen. Het kan enige tijd duren voordat uw claim wordt verwerkt en hoe eerder u een claim indient voor voordelen, hoe eerder een beslissing kan worden genomen over uw geschiktheid.
Hoe een beroep in te dienen
Als uw claim wordt geweigerd door de nationale werkeloosheidsafdeling of wordt betwist door uw werkgever, hebt u het recht om tegen de beslissing in beroep te gaan. Zorg ervoor dat u alle documentatie voor uw claim verzamelt, aangezien u zich in de meeste gevallen moet voordoen.
De informatie hierin is geen juridisch advies en is geen vervanging voor dergelijk advies. Staats- en federale wetten veranderen vaak en de informatie is mogelijk niet de wetgeving van uw eigen land of de meest recente wijzigingen in de wet.
Werkloosheid verzamelen als zelfstandige
Leer de basis over werkloosheidsuitkeringen en zelfstandigen zijn, inclusief wanneer en hoe contractanten en freelancers in aanmerking komen om te verzamelen.
Kun je werkloosheid verzamelen als je in deeltijd werkt?
Informatie over wanneer u werkloosheid kunt innen als u deeltijds werkt, in aanmerking komt voor gedeeltelijke werkloosheid en hoe werkloosheidsuitkeringen worden berekend.
Kun je werkloosheid verzamelen als je je baan opgeeft?
Als je ontslag neemt uit een baan, kun je (niet) in staat zijn om werkloos te worden, tenzij je voorgoed stopt met werken. Beoordeel informatie over werkloosheid wanneer u ontslag neemt.