Gefeliciteerd briefvoorbeelden voor een nieuwe positie

Een felicitatiesbrief sturen naar collega's wanneer ze grote mijlpalen behalen, zoals een nieuwe baan, is een geweldige manier om contact te houden en een verbinding te versterken. Stuur een persoonlijke felicitatiebrief naar voormalige collega's of huidige collega's die vertrekken naar een nieuwe functie bij een ander bedrijf. Door dit type notitie te ontvangen, weten mensen dat u aan hen denkt. Plus, het verzenden van je beste wensen en gefeliciteerd is goede manieren en een aardig gebaar.

Gefeliciteerd met het verzenden van een nieuwe taak verzenden

Volg de toon en stem die u gewoonlijk gebruikt in overeenstemming met deze verbinding - als u naar een vorige manager schrijft, is uw toon misschien iets formeler dan als u schrijft naar een huidige medewerker die u begeleidt bij dagelijkse koffiepauzes. Als u de notitie per e-mail verzendt, kan uw onderwerpregel "Gefeliciteerd" of "Gehoord het goede nieuws" zijn of iets in die zin.

Hoewel de notitie een losse, persoonlijke felicitatie is, moet je ervoor zorgen dat je spelling en grammatica juist zijn en geen afkortingen en emoji's gebruiken. Hoewel deze persoon een vriend is, zijn ze ook een zakelijk contact, en in deze context moet het respect worden toegekend dat een medewerker verdient. Vergeet niet dat uw netwerk een belangrijke troef is in uw loopbaantraject, en het maken van een goede indruk met al uw collega's zal altijd nuttig zijn.

Welke informatie moet u opnemen in uw notitie

De notitie hoeft niet formeel of gecompliceerd te zijn. Het belangrijkste dat je in de brief moet communiceren, is je oprechte felicitatie.

Als u de notitie naar een huidige medewerker stuurt, is het gepast om te vermelden hoe ze op kantoor worden gemist. Je zou van de gelegenheid gebruik kunnen maken om enkele projecten te noemen waaraan je samen hebt gewerkt en enkele van de successen die je hebt gedeeld. Laat ze weten dat je blij bent dat ze een nieuwe kans hebben en wens ze het allerbeste.

Als je een briefje stuurt naar een voormalige collega en je hebt nog geen contact gehad, wil je ze misschien laten weten waar en hoe je het nieuws hebt gehoord over hun nieuwe functie. Je kunt zeggen: "Ik zag op LinkedIn dat je een nieuwe baan kreeg als accountmanager bij Hayes en Burnes, en wilde contact opnemen om gefeliciteerd te zijn."

Uw notitie is een goede kans om uw relatie te versterken en u kunt ook van de gelegenheid gebruik maken om een ​​afspraak voor koffie te maken om de details van hun nieuwe functie te horen en uw steun te bieden. U moet ervoor zorgen dat u uw huidige contactgegevens opneemt en dat u die van hen hebt.

Een kaart verzenden

Meestal wordt een gefeliciteerd aan een collega voor een nieuwe taak per e-mail verzonden, maar soms is het gepast een kaart per post te verzenden. Vooral vandaag, wanneer zoveel correspondentie op een computerscherm wordt gelezen, kan een handgeschreven kaart uw gevoelens een persoonlijk tintje geven en kunnen uw goede wensen doen opvallen van anderen. Als je deze route volgt, zorg dan dat je handschrift leesbaar is, en zoals altijd, dat je interpunctie en grammatica foutloos zijn.

Nieuw werk Gefeliciteerd Brief Voorbeeld # 1

Beste Evelyn, Ik was heel blij om te horen over je nieuwe baan bij de Yankee Company. Ik weet dat het een lange zoektocht was om de juiste positie te vinden, maar het lijkt erop dat dit een goede match zal zijn voor je vaardigheden en ervaring.

Ik kijk er naar uit om er binnenkort alles over te horen! Als je je hebt geïnstalleerd, wil ik je graag meenemen voor een kop koffie om alles bij te praten. Veel succes met je eerste dagen in de nieuwe positie.

Vriendelijke groeten, Josie

Nieuw werk Gefeliciteerd Letter Voorbeeld # 2

Beste Dahlia, Gefeliciteerd met de nieuwe functie als Director of Finance bij Woodstein & Burns! Dit is zo'n geweldige kans voor jou. Ons verlies is de winst van W & B en ik weet dat je daar fantastisch werk zult doen.

Ik ben droevig om je te zien vertrekken, en ik zal zeker onze koffiepauze op maandagochtend missen, maar ik ben er zeker van dat je de juiste keuze maakt om deze positie te aanvaarden.

Laten we contact houden, alsjeblieft! Ik ben benieuwd om te horen hoe de nieuwe positie jou behandelt.

Ik wens het beste voor je, Marcus

[email protected]

123-555-1212