• 2024-10-31

Army Job Profile: 11C Indirect Fire Infantryman

11C Indirect Fire Infantryman

11C Indirect Fire Infantryman

Inhoudsopgave:

Anonim

In het leger is militair beroepsspecialisme (MOS) 11C, Indirect Fire Infantryman, lid van een mortierploeg, sectie of peloton. De mortel is het krachtigste wapen van een infanterie-eenheid. En ondanks zijn naam staat de baan van infanterist sinds 2016 open voor vrouwelijke soldaten.

Het is niet mogelijk om direct in te schrijven voor MOS 11C. De eerste stap is om je aan te melden bij de 11X Infantry Enlistment Option van het leger en tijdens de training word je aangeduid als MOS 11B, Infantryman of MOS 11C, Indirect Fire Infantryman.

De infanterie is de belangrijkste landstrijdmacht en ruggengraat van het leger. Het is even belangrijk in vredestijd en in de strijd.

Plichten van de MOS 11C van het leger

Deze soldaten voeren een aantal van de gevaarlijkste banen in het leger uit. Ze vuren anticompany- en antitankmijnen af ​​en halen ze terug en lokaliseren en neutraliseren mijnen in live mijnenvelden. Deze MOS is ook verantwoordelijk voor het navigeren tussen punten op de grond, het oriënteren van kaarten en het bedienen en onderhouden van communicatieapparatuur.

Indirecte infanteristen kunnen opereren in een NBC (nucleair, chemisch, biologisch) verontreinigd gebied.

Een groot deel van hun werk omvat het construeren en camoufleren van wapens in schietposities, waaronder mortieren en het onderhoud van mortieren, inclusief veiligheidscontroles. De beste manier om deze positie te beschrijven is dat de soldaat presteert als een lid van een mortierploeg die indirecte vuursteun levert.

Meer ervaren Indirecte Infanterie-soldaten kunnen mortierploegen leiden en besturen, supervisoren en treinondergeschikten, tactische en technische begeleiding bieden aan ondergeschikten en professionele ondersteuning bieden aan ondergeschikten en meerderen in verschillende rollen, waaronder onderhoud van mortelposities.

Tijdens gevechten houdt de MOS 11C toezicht op de constructie van mortelposities en ontvangt en voert gevechtsorders uit. Ze zullen personeel aansturen en inzetten en indirect ondersteunend vuur aansturen en aanpassen.

Het lezen en begrijpen van kaarten is ook een groot deel van deze baan; MOS 11C gebruikt kaarten en kaartoverlays en bepaalt hoogte en rasterazimut.

Trainen voor MOS 11C

Infanteristen in het leger ontvangen 14 weken One Station Unit Training (OSUT) op Fort Benning in Georgia. De training bestaat uit klas- en veldgesimuleerde gevechtsoefeningen. Ze leren bediening en onderhoud van wapens, mijnenveldveiligheid, kaartlezen en navigatie, het voorbereiden van gevechtsstanden en andere gerelateerde vaardigheden. Infanteristen in opleiding moeten verwachten deel te nemen aan frequente squadronmanoeuvres, doelpraktijken en oorlogsspelletjes.

Testvereisten voor 11C Indirect Fire Infantryman

Infanteristen hebben een testcore van 90 van de Armed Services Vocational Aptitude Battery (ASVAB) nodig in het gevechtsgebied (CO). De subtests voor CO-geschiktheid omvatten rekenkundig redeneren (AR), coderingssnelheid (CS), auto- en winkelinformatie (AS) en mechanisch begrip (MC).

Er is geen veiligheidsmachtiging vereist, maar u moet een corrigeerbaar beeld van 20/20 hebben en niet kleurenblind zijn.

Civilian Equivalent to MOS 11C

Aangezien veel van deze klus wordt gedaan in gevechtssituaties, is er feitelijk geen civiele bezetting die precies hetzelfde is als MOS 11C. Politieagenten en beveiligingsmedewerkers zijn echter banen die gebruikmaken van de vaardigheden die zijn ontwikkeld door MOS 11C-training en -ervaring


Interessante artikelen

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Erkenning Lettermonsters voor werkgevers

Geef erkenning aan werknemers die op uw werkplek bijdragen. Versterk goed gedrag en maak herkenning krachtiger wanneer u een brief schrijft.

Raak niet in de val op een nepcheck

Raak niet in de val op een nepcheck

Check verzilveren oplichting kan op veel verschillende manieren worden aangekleed om nietsvermoedende slachtoffers te haken. Het kennen van de belangrijkste elementen zal u helpen de zwendel te vermijden.

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Houd erkenning van het creëren van gerechtigde werknemers

Hoe kun je beloningen en erkenningsinspanningen gedenkwaardig en motiverend maken en toch geen rechthebbende werknemers creëren? Deze vier ideeën zullen u goed van pas komen.

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Aanbeveling Briefsteekproef voor een gewaardeerde werknemer

Heeft u een aanbevelingsbriefvoorbeeld nodig om als leidraad te gebruiken? Met dit voorbeeld kunt u effectieve aanbevelingsbrieven opstellen voor gewaardeerde medewerkers.

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Voorbeeldadviesbrieven voor een actie

Bekijk voorbeeldaanbevelingsbrieven voor een werknemer die een vacature zoekt, met tips voor wat u moet opnemen en hoe u een referentie voor een promotie schrijft.

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Aanbevolen lectuur: Katherine Anne Porter

Begin je studie van het werk van Katherine Anne Porter met haar Pulitzer Prize-winnende Collected Stories; waaronder Pale Horse, Pale Rider.