• 2024-07-02

Hoe de Electronic Data Processing Test (EDPT) werkt

DLAB AND EDPT | Air Force Speciality Test

DLAB AND EDPT | Air Force Speciality Test

Inhoudsopgave:

Anonim

De Electronic Data Processing Test (EDPT) staat bekend als een van de moeilijkste tests die men kan afleggen bij het Military Entrance Processing Station (MEPS).

De EDPT wordt gebruikt door slechts twee van de militaire diensten: The Air Force en the Marine Corps. De test wordt gebruikt om iemands basisvaardigheden te evalueren om een ​​militaire taak te leren waarbij computerprogrammering of het werken met elektronische gegevensverwerkingsapparatuur nodig is.

Informatie over de EDPT is verrassend moeilijk te verkrijgen. In tegenstelling tot de VAP-batterij (ASVAB) en de Defence Language Aptitude Test (DLAB), is het moeilijk om mensen te vinden met voldoende geheugen voor wat er tijdens de test is gebeurd om een ​​goed overzicht te krijgen van de testprocedures.

De test is in principe ontworpen om iemands concept van 'logica' te testen, bij gebrek aan een betere term. Er zijn 128 vragen over de test, op vier verschillende gebieden:

  1. Verander vergelijkingen in de Electronic Aptitude Test:Dit lijkt veel op het objectassemblagedeel van de ASVAB, maar er wordt gezegd dat het veel moeilijker is. In dit gedeelte van de test worden drie geometrische vormen getoond. U moet vervolgens een vierde vorm selecteren uit een lijst met mogelijkheden die overeenkomt met de derde vorm op dezelfde manier als de tweede vorm overeenkomt met de eerste vorm.
  2. Numbers Logic:Dit gedeelte van de test meet je mogelijkheid om doorlopende nummerpatronen te decoderen. Er kan bijvoorbeeld de volgende reeks getallen worden getoond: 1, 3, 5, 7 en vragen wat het volgende getal is (meerkeuze met vijf mogelijke antwoorden). In dit geval is het volgende nummer natuurlijk 9 omdat de reeks een lijst met alle oneven nummers weergeeft. Verwacht natuurlijk niet dat de cijfers op de EDPT zo eenvoudig zijn!
  1. Algebra / wiskundige problemen:Dit deel van de tests vraagt ​​je om verschillende algebra-vergelijkingen en woordproblemen op te lossen waarvoor algebra moet worden opgelost. De problemen hier zijn naar verluidt veel geavanceerder dan de vragen van de basisalgebra die op de ASVAB worden gesteld. Hoewel de feitelijke wiskunde niet zo moeilijk is, kan het instellen van het probleem en het vinden van de logische oplossing, op basis van de kleine hoeveelheid informatie die u krijgt, tijdrovend zijn. Daarom besteden degenen die de test afleggen soms te veel tijd aan dit gedeelte van de test, ten koste van andere, gemakkelijkere delen van de test.
  1. analogieën:Hier is een voorbeeldanalogie: "Hoef is om te paard zoals Poot is om (leeg)" met vier mogelijke antwoorden (bijvoorbeeld: hond, octopus, zebra, alligator). Aanvragers hebben 90 minuten om de test te voltooien. Wees echter niet verrast als je niet alle 117 vragen in de tijdsperiode invult. De meeste mensen doen dit niet en je hoeft niet alle vragen in te vullen om een ​​kwalificerende score te krijgen. De meeste computer- en elektronische gegevensverwerkingstaken van de marine en de luchtmacht vereisen slechts een score van 71 (luchtmacht) en 50 (korps Mariniers).

scoring

Omdat verkeerde antwoorden niet tegen u worden geteld, is het verstandig om bij deze test door te gaan om de eenvoudiger vragen te beantwoorden en terug te gaan naar de moeilijke vragen. Op die manier mis je geen punt omdat je niet bij een van de gemakkelijke vragen bent gekomen die snel had kunnen worden beantwoord.

De EDPT opnieuw maken

Nadat de EDPT is afgelegd, kunt u niet opnieuw testen voor een periode van zes maanden. MEPS-commandanten kunnen een onmiddellijke nieuwe test toestaan ​​wanneer originele tests werden toegediend onder ongunstige omstandigheden (dat wil zeggen, onnodige afleiding). Dit omvat niet de ziekte die bestond vóór de testsessie omdat de aanvrager wordt geïnformeerd de test niet uit te voeren als hij ziek is.

Voorbereiding op de EDPT

Er zijn geen EDPT-studiegidsen beschikbaar. Waarschijnlijk zullen er nooit relatief weinig mensen nodig zijn om deze test af te leggen (slechts een paar luchtmacht- en marine-corps-rekruten die solliciteren voor een paar, zeer specifieke banen). Het beste advies om je voor te bereiden op deze test, is door je wiskundige en algebravaardigheden te oefenen.

Omdat deze test door velen als de moeilijkste proeve van bekwaamheid bij MEPS wordt beschouwd, wil je dus voor de test een goede nachtrust hebben.


Interessante artikelen

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Sollicitatie E-mail voorbeeld en schrijf tips

Voorbeeld sollicitatie-e-mail om te gebruiken voor sollicitaties, wat u moet opnemen en hoe u uw e-mailbericht moet opmaken, plus meer voorbeelden en schrijftips.

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

Alles over het leger Bijkomende vaardighedenidentificaties

In het leger staat ASI voor extra vaardigheidsindentifier. ASI's tonen aanvullende vaardigheden, training en kwalificaties die een soldaat mogelijk bezit.

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Hoe vraag je een verhoging via e-mail

Het verzenden van een e-mailbericht naar uw manager kan een goede manier zijn om meer geld te vragen zonder een mogelijk onhandig persoonlijk gesprek te hebben.

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Voorbeeldmedewerkersaankondigingen via e-mail plus achtergrond

Wilt u uw nieuwe medewerker bekend maken? Je wilt dat collega's weten dat ze begint en haar verwelkomen. Gebruik deze aankondigingssamples per e-mail voor werknemers.

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Een handboek voor voorbeeldwerknemers Erkenning van ontvangstbewijs

Hebt u een bevestigingsbewijs van een handboek voor werknemers nodig? Werkgevers gebruiken deze om werknemers toe te staan ​​te bevestigen dat ze het handboek hebben ontvangen en gelezen.

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Voorbeeldmedewerker bedankt brieven van de supervisor

Noodzaak om de medewerkers te herkennen die aan u rapporteren? Een bedankbriefje van de supervisor is correspondentie die gekoesterd wordt door medewerkers. Zie voorbeeldnotities.