• 2024-11-21

High-Growth Careers, 2016-2026

Werken als Logistiek Planner bij een van de snelst groeiende Food bedrijven van NL

Werken als Logistiek Planner bij een van de snelst groeiende Food bedrijven van NL

Inhoudsopgave:

Anonim

Alternatieve energiebronnen en gezondheidszorg zullen de komende jaren een aantal van de snelstgroeiende carrières bieden, volgens het Amerikaanse Department of Labor's Bureau of Labor Statistics (BLS).

De twee belangrijkste bronnen van verwachte banengroei voor het decennium van 2016 tot 2026 hebben respectievelijk betrekking op zonne-energie en windenergie - en beide banen zullen naar verwachting groeien met meer dan het dubbele van het tarief van elke andere baan in het land.

Vijf van de volgende zes banen op de lijst hebben betrekking op de gezondheidszorg. De bevindingen zijn gebaseerd op onderzoek dat de BLS om de paar jaar uitvoert en actualiseert.

Alternatieve energie

Installateurs van zonnepanelen komen bovenaan op de lijst met een verwachte groei van 105 procent, en technici van windturbineservicen staan ​​met 96 procent dicht achter. Met andere woorden, naar verwachting zullen deze werknemers tijdens de geplande periode ongeveer verdubbelen als gevolg van de verwachte toename van de vraag naar alternatieve energie.

Installateurs van zonnepanelen verdienden in 2016 een gemiddeld jaarinkomen van $ 39.240, volgens de BLS, en het gemiddelde inkomen voor technici voor windturbineservices was dat jaar $ 52.260.

Gezondheidszorg

Banen in de gezondheidszorg domineren de BLS-lijst van snelstgroeiende carrières. Als derde en vierde in het algemeen op de lijst staan ​​thuismedewerkers en assistenten voor persoonlijke verzorging, die naar verwachting zullen groeien met respectievelijk 47 en 39 procent. Hoewel de twee banen erg op elkaar lijken, kunnen huisgezondheidspromotoren enige medische basiszorg bieden. Het mediaanjaarinkomen voor de twee banen in 2016 bedroeg $ 22.600 en $ 21.920.

Vijfde op de lijst zijn physician assistants, met een mediane jaarinkomen van 2016 van $ 101.480 en een verwachte groei van het aantal banen van 37 procent. Ze worden op de zesde dag gevolgd door nurse practitioners, met een mediane jaarinkomen van 2016 van $ 100.910 en een verwachte groei van het aantal banen van 36 procent.

Andere carrière-gerelateerde carrières op de lijst zijn onder andere fysiotherapeut-assistenten op de achtste plaats, fysiotherapeut-assistenten op de 11e, medische assistenten op de 13e, genetische counselors op de 14e, bezigheidstherapeut-assistenten op de 15e, fysiotherapeuten op de 17e en massagetherapeuten op 20-jarige leeftijd.

Andere velden of branches

Een aantal van de snelstgroeiende banen buiten de alternatieve energie- en gezondheidszorgsectoren zijn naar verwachting voor statistici en andere wiskundigen. Statistici staan ​​op de zevende plaats op de lijst met een verwachte groei van het aantal banen van 34 procent, terwijl wiskundigen over het algemeen op de 10e plaats komen met een verwachte groei van het aantal banen van 30 procent. Meerdere industrieën stellen statistici en wiskundigen tewerk om te helpen bij het compileren en interpreteren van gegevens. Hoewel de functietitels vergelijkbaar zijn, specialiseren statistici meer in specifieke soorten gegevens en in waarschijnlijkheden.

Statistici verdienden een gemiddeld jaarinkomen van $ 80.500 in 2016, en wiskundigen verdienden dat jaar een gemiddeld jaarinkomen van $ 105.810, waarmee het de bestbetaalde carrière op de lijst is.

De negende plaats op de lijst is software-ontwikkelaar en verdient in 2016 een gemiddeld jaarinkomen van $ 100.080. De vraag zal naar verwachting met 31 procent groeien.

Andere carrières die naar verwachting een aanzienlijke groei zullen kennen, zijn fietsmechanica op de 12e plaats op de lijst, informatiebeveiligingsanalisten op de 16e, operations research analisten op 18 en bosbrevet inspecteurs en preventie specialisten op de 19e.

Een carrière kiezen

Het opnemen van een bezetting op lijsten als deze is niet voldoende reden om te besluiten het na te streven. Maak je huiswerk en kijk naar arbeidsmarktinformatie, inclusief werkgelegenheidsprojecties, om je kansen op een baan te leren kennen als je je opleiding hebt voltooid. Vertrouw hier echter niet alleen op bij het maken van uw definitieve keuze. Een beroep, zelfs een met een zeer mooie toekomst, moet geschikt zijn voor u op basis van uw interesses, waarden, geschiktheid, persoonlijkheidstype en uw gevoelens over de taken en werkomgeving.

Je kunt over jezelf leren door een zelfbeoordeling te doen en over de loopbanen die je overweegt door het lezen van functiebeschrijvingen en het uitvoeren van informatiegesprekken.


Interessante artikelen

Hoe de FMLA je kan helpen

Hoe de FMLA je kan helpen

De Family Medical Leave Act werd aangenomen om werknemers in staat te stellen werkverzekerd, onbetaald verlof te nemen van het werk met behoud van de voordelen en het welzijn.

Discovery Vluchten en Dogwatch Vluchten

Discovery Vluchten en Dogwatch Vluchten

Hier zijn enkele veelgestelde vragen en de antwoorden van mensen en toekomstige piloten over hun aankomende Discovery Flight of vluchten met hondenhorloges.

Wat u moet weten voordat u een ASVAB-studiegids koopt

Wat u moet weten voordat u een ASVAB-studiegids koopt

Er zijn veel studiegidsen voor de test van de strijdkrachten voor beroepsbeïnvloeding van de strijdkrachten (ASVAB). Leer hoe u de juiste gids voor u kiest.

Een informatietechnologiejob krijgen bij Uber

Een informatietechnologiejob krijgen bij Uber

Als een van de snelstgroeiende bedrijven ter wereld biedt Uber een verscheidenheid aan IT- en andere bekwame technische functies voor softwareontwikkelaars en technici.

Wat u moet beginnen Freelancen

Wat u moet beginnen Freelancen

Geïnteresseerd in freelancen? Hier volgen tips en advies over hoe u aan de slag kunt gaan, inclusief de 10 dingen die u moet doen om als freelancer aan het werk te gaan.

Topvaardigheden en certificeringen voor de kenniseconomie

Topvaardigheden en certificeringen voor de kenniseconomie

Wat is de kenniseconomie, de vaardigheden en certificeringen die werknemers en werkzoekenden nodig hebben om uit te blinken, en hoe ze de vaardigheden kunnen verwerven die nodig zijn om competitief te zijn.