Voorbeeldbrief voor follow-up van een sollicitatie

Het is frustrerend om een ​​sollicitatie in te sturen en niet terug te horen van het bedrijf. Wat kan je doen? Nou, je hebt eigenlijk twee opties: blijf wachten, of stuur een vervolgbrief.

Als je ervoor kiest om een ​​follow-up te sturen, loop je een fijne streep: je wilt de manager van je sollicitatie herinneren aan je interesses en kwalificaties, zonder dat ze zich opgejaagd voelen.

Onthoud dat sollicitatiegesprekken in zekere mate geschikt zijn - als de personeelsverantwoordelijke niet met u wil werken, krijgt u de baan niet. Als je ze bestudeert, helpt dat niet.

Hieronder vindt u tips voor het verzenden van een vervolgbrief die die perfecte balans bevat, plus een voorbeeld en een sjabloon om u te helpen uw eigen overtuigende boodschap te schrijven.

Advies over het schrijven van een vervolgbrief

Stuur het meteen. Wacht een week of twee na het verzenden van uw sollicitatie. Als je dan nog niet terug hoort, overweeg dan een brief te sturen. Houd er rekening mee dat het minstens een paar dagen duurt voordat de brief bij het bedrijf aankomt. Als je gehaast bent, overweeg dan om het op een andere manier op te volgen. U kunt ook een e-mail verzenden, een telefoongesprek voeren of het kantoor zelfs persoonlijk bezoeken.

Wees beleefd. Vermijd de werkgever te beschuldigen van het vergeten van uw aanvraag of het negeren van u. Neem het beste aan - dat ze gewoon erg druk zijn en nog geen tijd hebben gehad om uw aanvraag te lezen of op u te reageren. Wees uiterst beleefd door de hele brief.

Hou het kort. De werkgever is waarschijnlijk erg druk en heeft veel toepassingen om door te lezen. Voeg daarom niet toe aan zijn of haar werklast met een zeer lange brief. Ga direct ter zake, leg uit wie je bent en waarom je schrijft.

Versterk je vaardigheden (kort). Hoewel uw brief kort moet zijn, moet u in het kort een of twee dingen herhalen die ervoor zorgen dat u opvalt als sollicitant. Benadruk waarom je gelijk hebt voor de baan en / of het bedrijf.

Bewerk en corrigeer uw brief zorgvuldig. Deze brief biedt u de kans om een ​​eerste (of tweede) indruk op de werkgever te maken. Zorg ervoor dat het professioneel en gepolijst is, en in de juiste zakelijke letter-formaat. Lees de brief zorgvuldig door voordat je hem verzendt.

Follow-up opnieuw. Als er nog een week na het verzenden van uw brief voorbijgaat en u nog steeds niets hebt gehoord, kunt u een nieuwe sturen. Op dat moment kunt u ook op een andere manier een vervolg geven, zoals een telefoontje of e-mail.

Voorbeeld follow-upbrief naar een sollicitatie

Dit is een voorbeeld van een sollicitatie follow-up brief. Download de follow-up-briefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Gebruik de voorbeeldbrief hieronder als een sjabloon voor uw eigen brief. Zorg ervoor dat u de brief persoonlijk aanpast aan de specifieke functie en het bedrijf.

Voorbeeld follow-upbrief naar een sollicitatie (tekstversie)

Jane Doe

123 Main Street

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1 september 2018

George Wyatt

XYZ Company

87 Delaware Road

Hatfield, CA 08065

Geachte heer Wyatt, Ik diende eerder deze maand een sollicitatiebrief en een cv in voor de positie van de programmeur geadverteerd in de Times Union. Tot op heden heb ik niets gehoord van uw kantoor. Ik wil de ontvangst van mijn aanvraag bevestigen en mijn interesse voor de baan herhalen.

Ik ben zeer geïnteresseerd in werken bij XYZ Company en ik denk dat mijn vaardigheden en ervaring een ideale match zouden zijn voor deze functie. Vooral mijn vijf jaar als bekroonde programmeur bij ABC Company maken mij een sterke fit voor deze functie en dit bedrijf.

Laat het me weten als je verder materiaal van mij nodig hebt.

Ik ben te bereiken op (555) 555-5555 of [email protected]. Ik kijk er naar uit van u te horen.

Bedankt voor uw begrip.

Jane Doe

Follow-up Briefsjabloon

Deze sjabloon toont het formaat dat moet worden gebruikt bij het schrijven van uw brief. Bewerk het om aan uw persoonlijke omstandigheden te voldoen.

Uw naam

Jouw adres

Uw stad, postcode

Jouw telefoon nummer

Jouw email

Datum

Naam

Titel

Organisatie

Adres

Plaats, provincie postcode

Geachte heer / mevrouw. Achternaam:

Gebruik de eerste alinea om de personeelsverantwoordelijke te bedanken voor het overwegen van uw aanvraag. Noem je interesse in de baan en hoe enthousiast je erover bent.

De tweede alinea van uw vervolgbrief moet de redenen bevatten waarom u een uitstekende kandidaat voor de functie bent. Maak een lijst van specifieke vaardigheden die betrekking hebben op de baan waarvoor je je hebt aangemeld. Hoe gedetailleerder u bent, des te meer de rekruteringsmanager weet over uw kwalificaties.

De derde alinea (optioneel) kan worden gebruikt om iets anders te vermelden dat u onder de aandacht van de werkgever wilt brengen. Dit geeft je nog een kans om een ​​goede indruk te maken, vooral als je je iets herinnerde dat je zaak kan helpen om een ​​baan te krijgen die je niet hebt opgenomen in je sollicitatiebrief.

Sluit in de slotparagraaf nogmaals uw waardering voor het feit dat u in aanmerking komt voor de baan en laat de lezer weten dat je er naar uitkijkt snel van hem of haar te horen.

Oprecht, Uw handtekening (voor papieren brieven)

Een follow-upbericht voor e-mail verzenden

Als u uw follow-upbericht per e-mail verzendt, vermeldt u uw naam en de functienaam in het onderwerp van het bericht. Uw contactgegevens moeten in uw handtekening worden vermeld. Bijvoorbeeld:

Onderwerpen: Jane Doe - Positie programmeur

: Hoe te volgen | Follow-up briefsamples