• 2025-04-01

Herinrichtingsmogelijkheden voor het leger (E4)

Warming up van het leger | Trainen als een militair | Military Workout #1

Warming up van het leger | Trainen als een militair | Military Workout #1

Inhoudsopgave:

Anonim

Hieronder vindt u de heropleidingsmogelijkheden voor elke Military Occupation Specialty (MOS) voor legermilitairen in de gelederen van Specialist (E-4). Toevallig kan de onderstaande grafiek ook worden gebruikt om de relatieve bemanningsniveaus (overbemand, onderbemand, uitgebalanceerd) voor elke Army MOS te poorten.

Als er een "Y" in de kolom "IN" staat, wordt die MOS beschouwd als onderbemand in de aangegeven klasse. Als er een "Y" in de kolom "UIT" staat, wordt die MOS geacht te zijn overbezet in de aangegeven klasse. Als er zowel in de kolommen "IN" en "UIT" een "N" staat, is de MOS in het aangegeven cijfer "gebalanceerd".

Algemene regels

Om geautoriseerd te zijn om de huidige PMOS (Primaire MOS) opnieuw in te delen of opnieuw in te loggen, moet er een "Y" onder de kolom "Uit" staan, ongeacht de promotiestatus.

Om geautoriseerd te worden om opnieuw te classificeren of opnieuw in te loggen voor een nieuwe MOS, moet er een "Y" zijn onder de kolom "In" van de MOS die de soldaat wenst te herclasseren of opnieuw in dienst te nemen, ongeacht de promotiestatus. Bevorderbare soldaten kunnen zich echter ook herwaarderen / herplaatsen naar een MOS met een "Ja" in de kolom "In", in het volgende hogere cijfer (zie grafieken voor de andere rangen).

Omscholing van kansen

PBO IN UIT
09L Y N
11B Y N
11C N N
13B N N
13D N N
13F N N
13M N N
13P Y N
13R Y N
13S Y N
13W N N
14E Y N
14J Y N
14S Y N
14T N N
15B Y N
15D Y N
15F N N
15G N N
15H N N
15J Y N
15N N N
15P N N
15Q Y N
15R N N
15S N N
15T N N
15U N N
15W Y N
15Y Y N
19D N N
19K N N
21B N N
21C Y N
21D Y N
21E N N
21K N N
21M N N
21P Y N
21R N N
21T N N
21V N N
21W N Y
21y Y N
25B N N
25C N N
25F Y N
25L N N
25M N N
25N Y N
25P Y N
25Q Y N
25R Y N
25S Y N
25U N N
25V Y N
27D Y N
31B N N
31D Y N
31E Y N
35F N N
35G Y N
35H Y N
35M Y N
35N Y N
35P (AD) Y N
35P (CM) Y N
35P (FR) Y N
35P (GM) Y N
35P (HE) N N
35P (JN) Y N
35P (KP) Y N
35P (LC) N N
35P (PF) Y N
35P (PU) Y N
35P (PV) Y N
35P (QB) Y N
35P (RU) Y N
35P (SC) Y N
35P (TA) Y N
35P (VN) N N
35S Y N
35T N N
36B N N
37F Y N
38B N N

Interessante artikelen

Topcarrières in de biologische industrie

Topcarrières in de biologische industrie

Als u op zoek bent naar het biologische bedrijf, zijn er veel open deuren. Lees meer over de beste banen in de biologische industrie.

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De banen die meer dan $ 100.000 per jaar betalen

De best betaalde carrières omvatten gezondheids-, management-, computer- en IT-banen, hoewel sommige baantjes ook zes cijfers kunnen bereiken.

Top 10 business schools voor vacatures

Top 10 business schools voor vacatures

De top 10 van business schools op basis van arbeidsbemiddeling. Ze hadden het grootste aantal MBA-afgestudeerden met banen binnen drie maanden na afstuderen.

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Uitdagingen waar managers mee te maken hebben en hoe ze ermee om moeten gaan

Als manager heb je te maken met lastige problemen waardoor je slaapt. Hier zijn de topproblemen die een manager 's nachts wakker houden.

15 kenmerken van een succesvolle mentor

15 kenmerken van een succesvolle mentor

Er zijn 15 belangrijke attributen waar u op moet letten bij iedereen die probeert uw werknemers te begeleiden en die van vitaal belang zijn voor zakelijke praktijken.

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hoe u de meest voorkomende fouten in de omslagbrief kunt voorkomen

Hier vindt u informatie over de meest voorkomende sollicitatiebrieffouten die sollicitanten maken en hoe u ze kunt vermijden, zodat u wordt gescreend op een sollicitatiegesprek.