• 2024-06-30

Marine Enlisted Job: Steelworker

Informatie over de opleiding Biologie aan de UGent

Informatie over de opleiding Biologie aan de UGent

Inhoudsopgave:

Anonim

Staalarbeiders bij de marine worden beschouwd als onderdeel van het Construction Battalion, beter bekend als de Seabees. Deze rating (dat is wat de marine zijn banen noemt) werd na de Tweede Wereldoorlog vastgesteld toen de marine twee scheepsfittersclassificaties combineerde: staalarbeiders en riggers.

De Navy Occupational Specialty (NOS) -code voor deze functie is H170. Het wordt ook simpelweg afgekort als SW.

Plichten van Navy Steelworkers

Zoals de naam doet vermoeden, voeren scheepsbouwwerkers van de marine veel van de taken uit die men zou associëren met een civiele werknemer in een staalfabriek. Ze spannen speciale apparatuur in die wordt gebruikt om metalen constructies te bouwen, constructiestaal en plaatwerk te fabriceren en beton te gebruiken om stalen staven te versterken.

Deze zeilers zijn ook belast met het lassen en snijden van staal en het lezen van blauwdrukken. Veel van wat ze doen, is een zorgvuldige planning, van het voorbereiden van voortgangsrapporten en bouwschema's, en het schatten van materialen, arbeid en gereedschappen die nodig zijn voor Navy-bouwprojecten.

De bouwprojecten waar deze zeilers aan werken, zijn bijvoorbeeld het bouwen van stalen bruggen, tanks, gebouwen en torens, evenals het fabriceren, installeren en lassen van constructiestaalvormen en -platen voor zware bouwprojecten. Ze fungeren vaak als projectmanagers, die juniorpersoneel leiden en superviseren, en zorgen ervoor dat wordt voldaan aan de bouwspecificaties, de codevereisten en protocollen van de marine.

Marine staalarbeiders, zoals hun collega-troepen, zullen naar verwachting voorbereid zijn op gevechten, omdat ze mogelijk worden opgeroepen om taken uit te voeren die nodig zijn in gevechts- en rampenparaatheid of hersteloperaties.

Werkomgeving voor marine staalarbeiders

Deze zeilers zullen waarschijnlijk onder verschillende omstandigheden werken, zowel zelfstandig als als lid van een groot team. Ze hebben veel verschillende taken die kunnen worden uitgevoerd in klimaten variërend van tropisch tot arctisch, in alle soorten weersomstandigheden.

Kwalificerend als Navy Steelworker

Zeilers die geïnteresseerd zijn in deze beoordeling hebben een gecombineerde score van 140 nodig in de aritmetica (AR), het mechanisch begripsvermogen (MC) en de auto- en winkel (AS) -segmenten van de Armed Services Vapational Aptitude Battery (ASVAB) -tests.

Er is geen veiligheidsvergunning van het Ministerie van Defensie nodig voor zeilers in deze baan, maar een dienstverplichting van vijf jaar (60 maanden) is vereist.

A-School voor Navy Steelworkers

Na het voltooien van de basisopleiding van de marine, ook wel bootcamp genoemd, gaan zeilers in deze klasse naar de technische school of naar 'een school' zoals de marine het noemt, gedurende 51 dagen in het Naval Construction Training Centre op het Marine Construction Battalion Centre in Gulfport, Mississippi.

Zoals met alle banen in de Amerikaanse strijdkrachten. promotie en loopbaanontwikkeling van Navy staalarbeiders zal afhangen van het personeelsniveau op het moment van indiensttreding. Overbrugde beoordelingen hebben dus langzamer loopbaantrajecten dan die die onderbemand zijn.

Zee / Shore Rotation voor Navy Steelworkers

  • First Sea Tour: 54 maanden
  • First Shore Tour: 36 maanden
  • Second Sea Tour: 54 maanden
  • Second Shore Tour: 36 maanden
  • Derde Zee Tour: 48 maanden
  • Third Shore Tour: 36 maanden
  • Vierde zeereis: 36 maanden
  • Forth Shore Tour: 36 maanden

Notitie: Zeereizen en waltochten voor zeilers die vier zeereizen hebben voltooid, zullen 36 maanden op zee zijn, gevolgd door 36 maanden aan wal tot hun pensionering.


Interessante artikelen

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Waarom u een ankercliënt nodig heeft en er een wilt vinden

Wat is een ankercliënt, waarom je er een nodig hebt als freelancer, de voordelen van het hebben van een anker, en tips voor het vinden van een ankercliënt.

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Voordat u een Music Manager-contract tekent

Het ondertekenen van een slecht contract kan op lange termijn gevolgen hebben. Overweeg, voordat u overweegt de deal te sluiten, de informatie die hier is uiteengezet.

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Tips over het ontwikkelen van allianties op het werk

Wil je je werkmissie effectief volbrengen? Als dat zo is, heb je bondgenoten nodig, mensen die je ideeën op het werk ondersteunen. Kijk hoe je allianties kunt vormen.

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Het voordeel van een verbroederingsbeleid op de werkplek

Verbroedering op de werkplek kan leiden tot splitsingen op de werkplek en rechtszaken tegen seksuele intimidatie. Dit zijn argumenten voor het verbroederingsbeleid op de werkplek.

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Waarom je bang bent om om de uitverkoop te vragen

Als u de prospect niet vraagt ​​om te kopen, krijgt u vrijwel zeker geen verkoop. Vraag er elke keer naar en zie je totalen stijgen.

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Waarom je van je werk houden is essentieel voor je geluk

Ben je dol op je werk of werk je meer, haat je het en ben je bang voor de tijd die je op je werk doorbrengt? Ontdek waarom je van je werk moet houden.