• 2024-09-28

Redenen om een ​​stageplaats voor muziek aan te vragen

Sjálfbær byggingariðnaður - ÞG Verk og BYKO

Sjálfbær byggingariðnaður - ÞG Verk og BYKO

Inhoudsopgave:

Anonim

Als je op zoek bent naar een baan in de muziekindustrie, zul je weinig gemakkelijker manieren vinden om in te breken in dit notoir concurrerende bedrijf dan een stage te doen. Wanneer je in de muziekbusiness studeert, beginnen die deuren die ooit gesloten leken te kraken, misschien genoeg om je aan een baan te helpen. Als je erover denkt om een ​​muziekstage uit te proberen, zijn hier een paar redenen om vandaag te beginnen met solliciteren:

  • 01 Muziek zakelijke ervaring

    Een ding waar werkgevers in de muziekbusiness echt van houden, is wanneer hun sollicitanten iets weten over hoe dingen werken in deze branche. Wanneer je stage loopt, krijg je een praktische ervaring met een groot aantal muzikale taken, wat betekent dat je op je eerste werkdag verschijnt zonder dat iemand je hoeft uit te leggen wat een soundcheck is of wat een agent is doet.

    Dit soort ervaring helpt je ook bij het bepalen van de richting van je muziekcarrière. Een stage is een goed moment om erachter te komen dat livemuziek misschien niet alles is waar het om draait of dat een platenlabel niet is waar je je werkdagen wilt doorbrengen.

    Nog één ding dat werkgevers leuk vinden aan je muziekstage - je hebt die waardevolle les geleerd dat werken in de muziekindustrie een ECHTE BAAN is. Het gaat niet naar shows en bier drinken voor de kost. Het uitbannen van de mensen die denken dat ze niet hoeven te werken als ze een baan bij een muziekbedrijf krijgen, is een groot probleem voor bedrijven.

  • 02 Verbindingen

    Ze zeggen dat de muziekindustrie draait om wie je kent - en dat klopt. Omdat zoveel mensen op dit gebied proberen te werken, helpt het om mensen te hebben die je naam kennen wanneer je solliciteert. De mensen waarmee je op je stage werkt, zijn natuurlijk de connecties met de muziekindustrie, maar dat geldt ook voor alle mensen waarmee je in contact komt terwijl je je stage doet. Elk telefoongesprek dat u maakt en u per e-mail uitwisselt, kan u voorstellen aan iemand die u kan helpen om een ​​klus te klaren. Dat is van onschatbare waarde.

  • 03 Leer standaardpraktijken

    Veel - zeker niet alle, maar veel - stagiairs zijn hogeschool of jonger. Dat betekent dat veel stagiaires weinig of geen werkervaring hebben of meestal werkervaring hebben in de voedings- en bev- of winkelomgeving. Nu is alle werkervaring goed - en werkgevers willen echt zien dat je een baan kunt vasthouden, dus het verdienen van elke vorm van salaris zal je CV verbeteren. Veel stagiaires zijn echter niet goed thuis in het reilen en zeilen van het werken in een zakelijke omgeving. Ik gebruik de term 'bedrijfsomgeving' losjes - je stage in de muziekindustrie kan heel goed op een kantoor plaatsvinden, maar het kan net zo goed achter de schermen plaatsvinden op evenementen, in een studio, enzovoort. Houd er echter rekening mee dat, hoe de omgeving er ook uitziet, u als stagiair een onderneming helpt runnen. Dat betekent dat je zult wennen aan dingen zoals op tijd verschijnen, blijven tot het werk gedaan is, onafhankelijk werken, een rol spelen in een hiërarchie, professioneel zijn in zakelijke uitwisselingen - de lijst gaat maar door. Het komt erop neer dat dit uw kans is om van student naar professional te gaan. Zelfs als je uiteindelijk niet in muziek werkt, zal deze ervaring je in elke branche helpen.

  • 04 Bouw vertrouwen

    Is het een beetje intimiderend om naar de eerste dag van je muziekstage te gaan? Dat is niet zo verrassend! Bovenop alle andere dingen die horen bij het gaan naar je eerste dag of wat dan ook, hebben mensen de neiging om een ​​beetje extra druk te voelen wanneer ze gaan werken in het muziekrijk. Het meeste zijn dingen waar je je geen zorgen over hoeft te maken, maar je zult het toch voelen. Door een stage te doen, kun je dit gevoel uitwerken voordat je op baantjesjacht gaat, zodat je je zelfverzekerd voelt over je kennis en vaardigheden als je later contact opneemt met potentiële werkgevers. Zorg ervoor dat je alle taken die je tijdens je stage doet, bijhoudt, zodat je ze allemaal kunt toevoegen aan je cv wanneer het klaar is. Als je aan het eind over die lijst kijkt, schrik je misschien van hoeveel je weet.

  • Een voorzichtig woord

    Veel labels, zelfs enkele van de grootste en meest gerenommeerde, hebben soms de interne relatie misbruikt. Je bent er om het vak te leren, niet om de boodschappen van je baas te doen. Aan de ene kant, wees coöperatief - als je baas je af en toe haar stomerij laat halen, hoewel het in sommige staten verboden is om stagiaires te geven die niets met leren te maken hebben, moet je waarschijnlijk meegaan. Maar als je begint te voelen dat je boodschappen doet in plaats van het bedrijf te leren, kan een beleefde privédiscussie met je baas dingen weer op het goede spoor zetten. Zo niet, overweeg dan verder te gaan.


    Interessante artikelen

    Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

    Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

    Deze begeleidende opmaak bevat een opsomming van wat u moet opnemen in de begeleidende brief die u indient bij uw cv, met richtlijnen voor het formatteren en voorbeelden.

    Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

    Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

    Hoe u zoekwoorden in uw begeleidende brief kunt gebruiken om uw kansen te vergroten om geselecteerd te worden voor een interview, inclusief typen, met voorbeelden.

    Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

    Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

    Voorbeeld van een coverletterlay-out, advies over het instellen van een lay-out en tips voor wat u in de kop en in elke sectie wilt opnemen.

    Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

    Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

    Het verschil tussen een sollicitatiebrief en een waardevoorstel, en advies over wanneer een sollicitatiebrief moet worden geschreven en wanneer een waardevoorstelbrief moet worden geschreven.

    Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

    Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

    Voorbeelden van openingszinnen om te gebruiken bij het schrijven van een begeleidende brief, plus tips voor het starten en wat te vermelden in elk deel van een sollicitatiebrief voor een taak.

    Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

    Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

    Hier is het aantal alinea's dat moet worden opgenomen in een begeleidende brief om een ​​taak aan te vragen, wat moet worden toegevoegd aan elke alinea en hoe de marge-instellingen kunnen worden aangepast.