• 2025-04-02

Wat u niet moet doen bij het selecteren van een carrière

Ticket to Ride - How To Play

Ticket to Ride - How To Play

Inhoudsopgave:

Anonim

Wanneer u een carrière selecteert, is er veel aan uw beslissing. U wilt een beroep kiezen waarin u vele jaren succesvol kunt zijn. Hoewel je van loopbaan kunt veranderen, kan dit een inspanning zijn. Het is gemakkelijker als je het niet te vaak hoeft te doen. Dat betekent dat je iets moet kiezen dat niet alleen geschikt is voor jou, maar dat je ook financieel ver in de toekomst kan ondersteunen. Vergroot je kansen om een ​​goede beslissing te nemen door deze veel voorkomende fouten te vermijden.

Fouten te vermijden bij het selecteren van een carrière:

  1. Luisteren naar mensen die je vertellen dat je iets zou moeten doen of niet zou moeten doen: Veel mensen denken dat ze inspraak moeten hebben in de carrière die je kiest: je ouders, je vrienden, je belangrijke ander. Dat doen ze niet. In de meeste gevallen heeft uw beslissing weinig invloed op andere mensen in uw leven. U zult echter nog jaren met uw keuze te maken krijgen. Zorg ervoor dat de carrière die je kiest, iets is waar je je dag aan wilt besteden.
  2. Volgen in de voetstappen van iemand andersJe wordt misschien achtervolgd door de verwachtingen van je ouders om dezelfde bezigheid in te gaan. Je kent het misschien als degene die voedsel in je mond heeft gestopt, een dak boven je hoofd heeft gehouden en zelfs je weg door school heeft betaald. Hoe moeilijk het ook is om te doen, negeer de druk die je voelt om je vader en moeder te plezieren. Onthoud (en, indien nodig, herinner uw ouders eraan) dat zij hun eigen keuzes hebben gemaakt en nu is het uw beurt. Wat goed was voor hen, is misschien niet de juiste voor jou. Op de lange termijn is de kans groot dat ze je liever zien in een carrière naar keuze dan ongelukkig in een carrière die je hebt gekozen om hen te plezieren.
  1. Je huiswerk niet doen: Kies geen carrière zonder de tijd te nemen om erover te leren. Behalve een functieomschrijving, moet u ook informatie verzamelen over typische taken, educatieve vereisten, inkomsten en vooruitzichten op het werk.
  2. Niet praten met degenen in de wetenschap: Je huiswerk is niet compleet als je praat met iemand die momenteel werkt in het loopbaanveld dat je overweegt. Degenen die een beroep uitoefenen, kunnen u een waarheidsgetrouw beeld geven van hoe het is om er in te werken. Praat zo mogelijk met een paar mensen om individuele vooroordelen te voorkomen.
  1. Gaat voor het geld, liefje: Een salaris mee naar huis nemen is belangrijk, maar de omvang ervan is geen goede voorspeller van werkplezier. Met andere woorden, je kunt zes figuren maken, maar als je een hekel hebt aan wat je doet, zul je het moeilijk vinden om te genieten van de vruchten van je werk. Zoek naar een balans tussen genoeg geld verdienen om jezelf te ondersteunen en werk dat je vervult.
  2. Negeren wie je bent: Je persoonlijkheidstype, interesses, waarden en vaardigheden maken je beter geschikt voor sommige beroepen dan anderen. Deze eigenschappen zijn intrinsiek, wat betekent dat je ze niet kunt veranderen. Als u daar geen rekening mee houdt bij het selecteren van een carrière, is de kans groot dat u in een beroep terechtkomt dat niet geschikt is voor u.
  1. Niet nadenken over locatie, locatie, locatie: Banen in bepaalde beroepen zijn geconcentreerd in specifieke steden, bijvoorbeeld New York of Los Angeles, of op bepaalde locaties, zoals steden en plattelandsgebieden. Als u ergens woont dat niet veel kansen biedt in uw vakgebied en u niet bereid bent te verhuizen, zult u problemen hebben met het vinden van een baan.
  2. Niet verder kijken dan de lijst met beste carrières: Lijsten die aangeven welke carrières de beste kansen van het jaar hebben of tien jaar een nuttige gids kunnen zijn bij het selecteren van een carrière. Het is echter een vreselijk idee om een ​​beslissing te nemen die uitsluitend gebaseerd is op een van die lijsten. Zelfs een beroep met een goede kijk kan een slechte match zijn, dus je moet onder de oppervlakte krabben om erachter te komen of jij en een carrière een goede match zijn.
  1. De toekomst negeren: Hoewel u uw keuze niet alleen moet maken op basis van het uiterlijk van een beroep op een lijst met beste carrières, is het negeren van de vooruitzichten op een baan slordig. Er is een goede kans dat je geen kristallen bol hebt die je met zekerheid kan vertellen of een beroep in de loop van je carrière zal groeien, of op zijn minst stabiel zal zijn. Je kunt echter meer doen dan alleen maar hopen. Het Amerikaanse Bureau of Labor Statistics maakt voorspellingen over de vooruitzichten voor de meeste beroepen. Je moet overwegen of een carrière een veelbelovende toekomst heeft voordat je je erop voorbereidt. Je kunt op zijn minst iets elimineren als de toekomst er somber uitziet.

Interessante artikelen

De carrière en prestaties van David Ogilvy, CBE

De carrière en prestaties van David Ogilvy, CBE

Leer de geschiedenis van een van de meest invloedrijke mannen in advertenties. David Ogilvy, CBE, de 'vader van reclame'.

Follow-up e-mail om te verzenden na een baanafwijzing

Follow-up e-mail om te verzenden na een baanafwijzing

Als u bent afgewezen voor een baan en u wilt contact opnemen met de personeelsverantwoordelijke, volgt hier het advies over wat u moet opnemen in een follow-up e-mail aan de werkgever.

Family Medical Leave-richtlijnen voor aanstaande ouders

Family Medical Leave-richtlijnen voor aanstaande ouders

Wil een nieuwe ouder worden? Leer uw rechten en verantwoordelijkheden onder de Family Medical Leave Act en hoe u uw baan en voordelen kunt beschermen.

Voorbeeldbrief voor follow-up van een sollicitatie

Voorbeeldbrief voor follow-up van een sollicitatie

Voorbeeldbrief voor het opvolgen van een sollicitatie, het opmaken van de brief, een sjabloon voor het schrijven van de brief en tips voor het opvolgen van de brief.

Hoe te volgen na een netwerkevenement met voorbeelden

Hoe te volgen na een netwerkevenement met voorbeelden

Bekijk een voorbeeld van een vervolgbrief voor het verzenden of e-mailen van een contactpersoon tijdens een netwerkevenement, met tips voor het schrijven en verzenden van netwerkonderhoudsbrieven.

Voedselservicelijst en voorbeelden

Voedselservicelijst en voorbeelden

Hier is een aanbevolen lijst van voedselservervaardigheden om te gebruiken in cv's, sollicitatiebrieven en sollicitatiegesprekken met tips over het gebruik van de vaardighedenlijst.