Hoe de carrièreladder naar beneden te gaan

Soms is het logisch om de carrièreladder te verlaten in plaats van omhoog. Het zou uit vrije keuze kunnen zijn als u niet wilt deelnemen aan een snelle carrière voor een baan die minder stressvol is of voor een baan die leuker is. In andere gevallen, vooral op een down-jobmarkt of een sector die niet goed presteert, kan het zinvol zijn om naar alternatieve werkopties te kijken en je carrière te verkleinen.

Hoe ga je de carrièreladder naar beneden in plaats van omhoog? Ten eerste moet u rekening houden met het feit dat u minder geld kunt verdienen, maar misschien heeft u ook meer flexibiliteit, minder stress en meer werkmogelijkheden. Vervolgens moet u overwegen welke alternatieven beschikbaar zijn en hoe u ze kunt vinden en aanvragen.

Tips voor het verplaatsen van de loopladder

• Neem een ​​beslissing. Beslis of je kunt overleven tegen een lager salaris. Zo ja, hoeveel minder? Zijn de voordelen van een baan op een lager niveau misschien de moeite waard dan dat u mogelijk in een lucratiever positie stopt? Gebruik een salariscalculator om te zien wat u in een andere functie kunt verdienen. Overweeg enkele van de manieren waarop je van loopbaan kunt veranderen zonder terug naar school te gaan.
• Overweeg baanopties. Waar ben je in geïnteresseerd? Wat zou je willen doen? Wil je je baan als universiteitsbeheerder verlaten om in een boekwinkel te werken? Of wilt u misschien een positie als financiële dienstverlener verlaten om onroerend goed te verkopen, om thuis te werken, in een seizoensbaan of in een aantal deeltijdbanen? Bekijk carrière- en baanopties om ideeën op te doen, overweeg hoe u uw carrière kunt verlichten en breng vervolgens wat tijd door om te beslissen hoe uw ideale werkgever eruit zou zien.

• Tik op uw verbindingen. Uw online verbindingen en persoonlijke contacten zijn middelen die u kunt gebruiken om informatie te krijgen over loopbaanopties en om te helpen bij het zoeken naar een baan. Kijk of je wat informatieve interviews kunt opzetten om meer te weten te komen over interessante banen.
• Probeer het eens. Als je niet zeker weet wat je wilt doen, probeer het dan. Overweeg een parttime baan of een vrijwilliger om ervoor te zorgen dat het echt iets is dat u wilt doen. Voordat je een goedbetaalde baan opgeeft, is het verstandig om de wateren te testen, als je kunt. Er zijn veel mogelijkheden voor gig-jobs die je kunt verkennen terwijl je nog steeds je dagelijkse baan hebt.

• Vernieuw je cv. Doorgeefexperts vertellen u meestal dat u uw vaardigheden en ervaringen moet benadrukken om uw kansen op werk te vergroten. In dit geval wilt u uw cv bewerken, met de nadruk op wat u wilt doen (in plaats van wat u doet). Toon het zodat je niet zo krachtig overkomt als je echt bent. Hier zijn tips voor het schrijven van een cv wanneer u overgekwalificeerd bent.
• Gebruik je sollicitatiebrieven. Let bij het schrijven van sollicitatiebrieven op uw overdraagbare vaardigheden die relevant zijn voor de nieuwe functie. Je kunt die vaardigheden gebruiken om je overgang te helpen verklaren. Hier is een voorbeeld van een sollicitatiebrief en tips voor het schrijven van een begeleidende brief als u overgekwalificeerd bent voor een baan.

• Maak kennis met sollicitaties. Misschien heb je nooit een sollicitatie hoeven in te vullen, dus het is een goed idee om ze te leren kennen. Mogelijk moet u een online sollicitatie, een papieren sollicitatie invullen of persoonlijk solliciteren. Dit is wat u moet weten over sollicitaties en hoe u deze kunt voltooien.
• Begin met zoeken naar een baan. Dit deel is een van de eenvoudigere stappen in het inkrimpen van je carrière. Hoe hoger het niveau van de positie, hoe minder banen beschikbaar zijn en hoe meer concurrentie er is. Het tegenovergestelde is waar, dus u zult meer keuzes en meer vacatures hebben om te overwegen wanneer u op zoek bent naar banen op een lager niveau. Begin met de banenzoekmachines en gebruik nichesites om vacatures te vinden op de geografische locatie en branche waarin u zou willen werken.

• Beschouw het als een overgang. In plaats van je stap-voor-stap te overwegen, bedenk dan dat je iets anders doet. Elke klus is waardevol, ongeacht wat we doen. Het is wat je geeft - en wat je uit je werk haalt - dat is belangrijk.
• Wees moedig.Verandering is eng voor de meeste mensen. Het kan nog enger zijn als je op zoek bent naar een tussentijdse loopbaanverandering en opnieuw begint. Het alternatief is echter nog erger. Het kan beter zijn om de sprong te wagen en iets nieuws te proberen dan het zou zijn om vast te zitten in een baan die je haat.

• Bescheiden zijn. Dit is waarschijnlijk het belangrijkste advies dat er is. Wanneer je de carrièreladder naar beneden beweegt, door keuze of niet, wordt je misschien niet beschouwd als de belangrijke persoon die je ooit dacht te zijn. Wees bescheiden, wees flexibel en wees bereid om te doen wat je bazen nodig hebben om te doen.