Het vakantieseizoen gebruiken om te zoeken naar werk

Staat u op het punt om te gaan zoeken of bent u op zoek naar een nieuwe baan? Als u overweegt om te wachten met het starten van uw baan of het in de wachtstand te plaatsen vanwege de vakantie, denk dan nog eens goed na.

In tegenstelling tot wat vaak wordt gedacht, zijn de vakanties een goede tijd van het jaar om werk te vinden. Werkgevers stoppen niet met inhuren, alleen maar omdat het de feestdagen is. Vakantietijd kan betekenen dat uw interviews over meer tijd worden verspreid, maar bedrijven zullen nog steeds aanvragen beoordelen en deze interviews plannen. Bovendien is het vakantieseizoen een perfecte tijd van het jaar om uw weg naar een nieuwe baan te vinden.

Het inhuren is het hele jaar door mogelijk

Executive Dave Harshbarger legt uit waarom het inhuren doorgaat, ongeacht de tijd van het jaar. "Voor velen van ons is het vakantieseizoen een tijd om achterover te leunen en te ontspannen, een pauze in te lassen van het bedrijfsleven, om onze aandacht te richten op vrienden en familie.Voor bedrijven veranderen de behoeften die het hele jaar door mensen aannemen niet, alleen omdat de betaalde vakantiedagen op de laatste pagina's van de kalender staan."

Hij legt uit dat bij veel bedrijven de werving en personeelsactiviteiten in alle tijden van het jaar worden voortgezet, omdat de behoeften die het aannemen van personeel stimuleren - concurrentiedruk, groeiende markten, strategische initiatieven - geen pauze nemen.

En soms hebben bedrijven een jaarlijks budget en hoofdtelling die loopt tot het kalenderjaar. In dit geval kunnen managers heel graag het aannemen van personeel aan het begin van het volgende jaar afronden, omdat het budget mogelijk niet wordt verlengd.

Verhuren gaat door tijdens het vakantieseizoen

Harshbarger voegt hieraan toe: "Het inhuren van vakanties is soms ingewikkeld omdat belangrijke besluitvormers afwezig zijn." In het geval van sollicitaties, misschien wel de belangrijkste beslissingsbonden, is het voor sleutelfiguren gebruikelijk om hun vakanties (waar mogelijk) te onderbreken met korte In alle gevallen begrijpen we dat om onze doelen in het nieuwe jaar te behalen, het essentieel is dat we ons blijven concentreren op onze personeelsplannen, zelfs als we onze blik naar huis richten."

Als u in de vakantieperiode interviews op het land indient, is het mogelijk dat deze zich voordoen via videochat of telefoontjes om tegemoet te komen aan de planningen van vakantiegangers.

Tips voor een geslaagde vakantiejob-zoekopdracht

Zoals u kunt zien, blijven werkgevers zich richten op het aannemen van personeel, ook al is er een verleiding om iets anders te doen. Hetzelfde zou moeten gelden voor werkzoekenden. Het is gemakkelijker om te zeggen: "Ik ga me niet druk maken, het is een slechte tijd van het jaar voor het zoeken naar een baan." dan dat het is om verder te gaan met een zoektocht naar een baan. Echter, voor diegene die wel blijven inpluggen, zijn de extra mogelijkheden de moeite waard.

Vertraag uw zoektocht naar werk niet

Sommige mensen geven het zoeken naar werk op tussen Thanksgiving en nieuwjaarsdag. Wees niet een van hen. Werkgevers zijn nog steeds aan het inhuren en mogelijk is er in deze tijd van het jaar minder concurrentie van andere werkzoekenden. Bedrijven die jaarlijks budgetten, kunnen bovendien banen hebben die ze voorlopig moeten aannemen.

Gebruik downtime tot uw voordeel

Als u werkt in een bedrijf waar de feestdagen een trage periode zijn, profiteer dan. Als u vakantie hebt, moet u deze gebruiken, plan een aantal netwerkbijeenkomsten. Het is een ideale tijd van het jaar om contact te maken met kennissen waar je al een tijdje geen contact mee hebt gehad, zowel om het kerstseizoen te vieren als om hen te laten weten dat je op de markt bent voor een baan.

Als u extra tijd heeft, kunt u deze ook gebruiken om uw cv bij te werken, uw LinkedIn-profiel te vernieuwen of een portfolio te maken.

Gebruik persoonlijke en professionele evenementen voor netwerken

Als u een sociaal evenement op vakantie bijwoont, is het absoluut aangewezen om te vermelden dat u op zoek bent naar een baan. Accepteer alle uitnodigingen die u ontvangt, zowel persoonlijk als professioneel. Je weet nooit wie mogelijk kan helpen. Vrienden en familie, evenals zakelijke kennissen, zijn meestal meer dan blij om te helpen.

Houd er rekening mee dat vakantie-thema-vrijwilligersevenementen een andere mogelijkheid zijn om uw netwerk uit te breiden door meer mensen te ontmoeten en te delen dat u op zoek bent naar werk.

Verzend kerstkaarten

Het verzenden van een "Happy Holidays" of een "Happy New Year" -groetkaart naar netwerkcontactpersonen, recruiters en werkgevers waarmee u een gesprek hebt gevoerd, is een andere goede manier om contact te leggen met mensen die u kunnen helpen bij het zoeken naar werk.

Online verbinden

Stuur een e-mail of gebruik een professionele of sociale netwerksite (zoals LinkedIn of Facebook) om contact op te nemen. Het vakantieseizoen is een goed excuus om de basis te raken en een goed moment om je netwerk te versterken of uit te breiden.

Relax en geniet

In deze tijd van het jaar is het ook belangrijk om wat tijd voor uzelf en uw gezin te nemen. Ontspan een beetje en vergeet niet om van het vakantieseizoen te genieten. Dat is belangrijk voor ons allemaal, of we nu werk zoeken of niet.