• 2024-11-21

Ik wil mijn baan afsluiten - Problemen oplossen op het werk

The Mind - Motivational Video

The Mind - Motivational Video

Inhoudsopgave:

Anonim

Toen Jim afstudeerde aan de universiteit, begon hij zijn eerste baan binnen enkele dagen. De werkgever heeft hem aangeworven voor zijn afstuderen. Vlak nadat hij zijn eerste salaris had gekregen, verhuisde Jim uit het huis van zijn ouders naar een eigen appartement. Een paar maanden later kocht hij een nieuwe auto. Alles ging goed … tot het niet was.

Ongeveer zes maanden in zijn baan, zijn werkgever samengevoegd met een ander bedrijf. De baas van Jim, die ook zijn mentor was, werd overgeplaatst. Jim had een nieuwe baas die weinig aandacht schonk aan wat Jim aan het doen was, behalve toen hij hem bekritiseerde. Jim's baan was nog steeds een droom - een slechte!

Hij zat vast in een baan die hij haatte. Hij wist dat zijn gebrek aan ervaring en zijn verkorte ambtstermijn bij zijn werkgever zijn zoektocht naar werk teisteren. Hij dacht ook niet dat hij een goede referentie zou krijgen.

Jim's situatie is niet zo ongewoon. Je zult zelfs merken dat het heel dicht bij huis raakt. Wil je stoppen met je werk, maar niet vanwege verzachtende omstandigheden? Misschien heb je een baan waar je niet van houdt (of zelfs een hekel hebt), maar weet je dat je geen andere baan kunt vinden vanwege een gebrek aan ervaring. Of je hebt misschien een hypotheek om te betalen of een gezin om te helpen en geen risico loopt om het inkomen te verliezen. Wat je reden ook is om op een baan te blijven die je niet leuk vindt, er zijn manieren om het beste te maken met deze minder ideale situatie.

Zoek uit wat je niet leuk vindt en wat je doet

Het eerste dat u hoeft te doen, is een tafel maken en een lijst maken van dingen die u niet leuk vindt aan uw werk. Kom op, zeg niet "alles." Soms als je iets of verschillende dingen haat over je baan, word je er zo ellendig van dat het lijkt alsof je het allemaal haat. Probeer specifieke problemen te vinden.

Kies een moment om erover na te denken als er een kleine afstand is tussen u en uw werk. Door dit te doen, kun je de dingen duidelijker zien. De vakantietijd is ideaal, maar een weekend zal het doen. Wees specifiek. Als je zegt dat je het niet eens bent met je baas, noteer dan de dingen over hem of haar die je storen.

Noteer nu de dingen die u leuk vindt aan uw werk. Nogmaals, zeg niet "niets". Soms overschaduwt al het slechte spul het goede, maar als je goed genoeg kijkt, kun je iets vinden dat je leuk vindt aan je werk. Misschien is het je baas, of je collega's, of sommige van je taken.

Kijk dan naar de lijst met dingen die je niet leuk vindt. Kun je gemakkelijk een van deze problemen oplossen? De meeste situaties zijn niet zo hopeloos als ze lijken. Als u bijvoorbeeld problemen heeft met uw baas, kunt u dan gaan zitten om met hem of haar te bespreken? Probeer het objectief objectief te bekijken voordat je dit doet. Er zijn twee kanten aan elk verhaal. Doe een poging om de kant van je baas te zien. Misschien kunt u enkele wijzigingen aanbrengen die de relatie verbeteren.

Ben je niet gelukkig met het werk zelf? Soms evolueert een baan, zodat wat je inhuurt, helemaal niet is wat je doet. Als je alleen maar werk doet waarin je niet geïnteresseerd bent, moet je er iets aan doen. Laat uw werkgever uw carrièrepad niet voor u bepalen. Je moet proactief zijn in je carrière of je wordt gewoon meegesleurd. Tenzij u ervaring opdoet in uw vakgebied, kunt u uw cv niet samenstellen. Dit is natuurlijk niet wat je tegen je baas wilt zeggen, maar je moet wel spreken.

Voel je je overweldigd door de hoeveelheid werk die je moet doen? Veel verantwoordelijkheden hebben is niet noodzakelijk een slechte zaak. Je baas heeft ze misschien aan je gegeven omdat hij of zij vond dat je het aankon. Als je inderdaad in je werk verdrinkt en het niet binnen een redelijke tijd kunt voltooien, moet je met je baas praten.

Overweeg vervolgens de lijst met dingen die je leuk vindt aan je baan. Zijn er specifieke dingen die je leuk vindt om te doen? Probeer meer van die verantwoordelijkheden op je te nemen. Hoogstwaarschijnlijk, als je geniet van wat je doet, zul je het goed doen, en dit zou ertoe kunnen leiden dat je baas je prestaties opmerkt.

Kun jij het goed vinden met je baas, maar een hekel hebben aan het werk dat je aan het doen bent? Een slimme baas zal aarzelen om een ​​medewerker op te geven met wie hij of zij een goede relatie heeft en waarschijnlijk bereid is om hem of haar te huisvesten. Laat je baas weten dat je graag meer van het werk wilt doen dat je leuk vindt, maar bereid bent om de speling op te nemen wanneer hij of zij dat nodig heeft.

Bent u op zoek naar meer?

Mensen klagen soms dat ze verveeld zijn met hun baan. Ze voelen dat ze een grotere verantwoordelijkheid aankunnen dan hun baas ze heeft gegeven. Geef blijk van interesse in projecten waarvan u weet dat u ze aankunt. Als u wordt afgewezen, hoeft u zich geen zorgen te maken. Bewijs jezelf in plaats daarvan. Vind vrijwilligerskansen waar u uw vaardigheden kunt verbeteren. Bel de aandacht van uw baas naar wat u buiten het werk bereikt. Als hij of zij je nieuwe ervaring niet erkent, neem dan gerust het feit dat het er goed uitziet op je cv wanneer je op zoek gaat naar een baan.

Ga zo mogelijk terug naar school op het geld van je werkgever. Ontdek welke educatieve voordelen uw bedrijf biedt. Veel grotere organisaties bieden begeleiding of vergoeding voor hun werknemers. Het is soms vereist dat u na het voltooien van uw opleiding een bepaalde periode in het bedrijf blijft. Met de kosten van collegegeld zo hoog als het is, is het misschien de moeite waard om deze toezegging te doen.

Door de suggesties te volgen, kunt u het beste uit een minder dan perfecte situatie halen. Als je geen andere keus hebt dan bij je huidige werkgever te blijven, heb je toch niets te verliezen. Je kunt zelfs iets winnen - nieuwe vaardigheden of aanvullende scholing bijvoorbeeld. U zult merken dat u niet alleen uw baan kunt verdragen, maar dat u er misschien zelfs van kunt genieten.


Interessante artikelen

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computer Systems Analyst Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

Computersysteemanalisten helpen bedrijven of andere organisaties om computertechnologie effectief en efficiënt te gebruiken.

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Verborgen Bemonsteringsbeleid voor werkplekken

Dit voorbeeld van verborgen wapenbeleid voor werkplekken is informatief, maar niet bedoeld om te worden opgevat als juridisch advies voor werkgevers.

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Conceptuele vaardighedenlijst en trefwoorden voor cv's

Wat zijn conceptuele vaardigheden? Waarom zijn ze belangrijk op de werkplek? Hier zijn voorbeelden van conceptuele vaardigheden voor cv's, sollicitatiebrieven en interviews.

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Welke kosten ondervinden muziekpromotors?

Ben jij een aspirant of beginner muziekpromotor? Als dat het geval is, ben je verantwoordelijk voor het opzetten van een show. Ontdek enkele kosten die u tegen kunt komen.

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Manieren waarop de concertgastlijst kan helpen bij het promoten van een evenement

Concert gastenlijsten kunnen een grote hoofdpijn zijn voor degene die de leiding heeft. Meer informatie over wat een gastenlijst is en hoe dit de promotie van muziek en evenementen ten goede komt

Concertpromotors, boekers en agenten

Concertpromotors, boekers en agenten

Er zijn veel handen betrokken in de muziekindustrie. Leer de verschillen tussen muziekpromotors, boekers en agenten.