Een geweldige stage schrijven of een baan hervatten

Veel studenten studeren bij het schrijven van een CV gewoon omdat ze niet precies weten waar ze moeten beginnen. Eerstejaars en tweedejaars studenten maken zich misschien zorgen dat ze beperkte informatie hebben om op te nemen in een cv, terwijl senioren zich zorgen kunnen maken dat werkgevers niet genoeg onder de indruk zijn van hun academici en stages.

Start de Resume Strong

Aangezien de meeste werkgevers een cv in minder dan 10 seconden doornemen, moeten aanvragers onmiddellijk de aandacht van de recensent trekken om op de shortlist te worden geplaatst en geselecteerd voor een interview. Een combinatie van indrukwekkende inhoud, aantrekkelijke opmaak, een sterke missieverklaring en duidelijke bulletins die benadrukken waar de werkgever naar op zoek is, zijn kenmerken van een sterk cv. Het belangrijkste is dat één cv niet overal in past en dat je cv op maat gemaakt moet zijn voor elke toepassing.

Bovenaan je cv staan ​​al je persoonlijke gegevens en een sterke missie die je professionele doelen benadrukt. U kunt pertinente informatie in een groter lettertype markeren om het op te laten vallen.

Maak je CV op maat

Cursussen die zijn afgestemd op de behoeften van de werkgever en die direct inspelen op de stage- of functie-eisen zullen hoogstwaarschijnlijk verder worden overwogen. Toon uw kennis van de relevante industrie en presenteer uw vaardigheden en prestaties die een goede match zijn voor de werkgever.

Maak een sectie 'Relevante ervaring' op je cv die precies dat is, relevant voor de baan of stage die je solliciteert, en neem alles op wat je op dat gebied hebt gedaan: cursussen, banen, stages, vrijwilligerservaringen, projecten voor gemeenschapsservices.

Gebruik beknopte taal

Wees specifiek in het beschrijven van je ervaringen. Vermijd clichés zoals "verantwoordelijkheden of plichten" op het cv en kom ter zake door uw ervaring bondig te beschrijven. Begin elke zin met een actiewerkwoord (geassisteerd, uitgevoerd, gemaakt), vermijd het gebruik van persoonlijke voornaamwoorden (ik, jij, zij, hun) en artikelen (a, an, de), en gebruik een consistente tijd.

Proeflezen uw CV

Door eventuele spelling- of grammaticale fouten wordt uw aanvraag mogelijk niet nader onderzocht. Een CV is een van de belangrijkste documenten die u gaat schrijven en vereist daarom een ​​hoge mate van aandacht voor detail. Hoe u uw CV benadert, is een indicator van hoe u uw rol als stagiair of werknemer zult benaderen. Vraag anderen, inclusief professionals en loopbaanadviseurs, om je cv te beoordelen voordat je het opstuurt.

Wees eerlijk

De meeste werkgevers voeren achtergrond- en referentiecontroles uit. Als u informatie fabriceert of verfraait, komt een werkgever erachter en wordt u niet in overweging genomen. Concentreer u op uw sterke punten en zoek creatieve manieren om eventuele tekortkomingen aan te pakken. Denk na over wat je uniek maakt en waarom dat voor een werkgever van voordeel zou kunnen zijn - dat ene kenmerk zou de aandacht van een recruiter kunnen trekken.

Kwantificeer uw successen en prestaties

Uw waarde voor een werkgever wordt gevalideerd door indicatoren van succes. Als u bijvoorbeeld "verhoogde verkopen van het voorgaande jaar met 30 procent" schrijft, geven werkgevers een tastbaar voorbeeld van uw mogelijkheden. Als je kunt, kwantificeer je prestaties met behulp van dollarbedragen, percentages en prestaties ten opzichte van ingestelde doelen.

Plaats uw niveau bovenaan uw cv

Neem als student of pas afgestudeerde, je opleiding meteen op in je CV omdat dit je focus het laatst is geweest. Nadat je een paar jaar op het personeelsbestand hebt gestaan, kun je je graden of onderwijssectie onderaan je CV plaatsen. Vermeld de naam en locatie van de hogeschool of universiteit die je hebt gevolgd, samen met je diploma, major / minor, cijfer gemiddeld (als deze hoog is), onderscheidingen en prijzen en alles wat je toewijding en prestatie tijdens je studie zou aantonen.

Inclusief verwijzingen en een professionele portfolio

Vaak worden verwijzingen niet ingediend voordat de werkgever erom vraagt. Meer recentelijk, veel werkgevers die liever referenties en portfolio's (indien van toepassing) bij de cv hebben ingediend. Als u om een ​​referentie vraagt, moet u de persoon vragen of hij vindt dat hij of zij u goed genoeg kent om een ​​uitstekende referentie te leveren. U kunt een tweede pagina maken om in uw cv op te nemen met uw referentienaam, titel, organisatie, telefoon en e-mailadres. Zorg ervoor dat u toestemming vraagt ​​voordat u de namen van eventuele referenties indient.

Gebruik een aantrekkelijk formaat

Stop niet te veel informatie in je CV omdat je sterke punten verloren gaan in de tekst. Gebruik de begeleidende brief om meer informatie toe te voegen. Als je cv er te dun uitziet, probeer dan cursussen, vrijwilligerswerk, co-curriculair onderwijs of andere gespecialiseerde vaardigheden, zoals computervaardigheden of een vreemde taal, toe te voegen. Houd als college student je CV bij op één pagina.