Communicatievaardigheden Interviewvragen en antwoorden

Uitstekende communicatieve vaardigheden zijn essentieel voor succes op de werkvloer. Als u een gesprek hebt gehad, kunt u vragen stellen over de manier waarop u communiceert en of u op de werkplek kunt communiceren en evalueren. Ongeacht de rol, werkgevers zoeken werknemers die met anderen overweg kunnen en die zowel verbaal als non-verbaal goed kunnen communiceren.

Wanneer u een sollicitatiegesprek voor een baan aanvraagt, zal de personeelsverantwoordelijke vragen stellen over communicatieve vaardigheden, zoals hoe u problemen aanpakt, hoe u omgaat met uitdagende situaties, wat u verwacht van de communicatie van het management en andere vragen die verband houden met uw vermogen om te communiceren.

Waar de interviewer naar zal zoeken

Naast de antwoorden die u geeft, wordt uw vermogen om te communiceren geëvalueerd. Hoe zijn uw verbale en non-verbale communicatievaardigheden? Hoe goed verklaar je jouw antwoorden? Hoe gearticuleerd ben jij? Luister je goed naar wat de interviewers zeggen, of onderbreek je en probeer je het gesprek te domineren? Ziet u uw interviewers in de ogen als u met hen praat? Wat zegt je lichaamstaal over jou?

Wanneer interviewers hun vragen stellen, doen ze dat niet alleen om informatie van u te krijgen, maar om te zien hoe u precies communiceert via verbale toon en non-verbale expressie.

Hier zijn enkele van de top 10 communicatievaardigheden die de rekruteringsmanager zal evalueren:

• het luisteren
• Vertrouwen
• empathie
• Vriendelijkheid (ben je makkelijk om mee te praten?)
• Non-verbale communicatie (lijkt u gestrest of ongemakkelijk?)
• eerbied
• Hoe duidelijk en beknopt je antwoorden zijn

Hoe je je voorbereid op het beantwoorden van vragen

Interviewen kan een uitdaging zijn, zelfs voor de beste communicator. Effectief antwoorden betekent een balans vinden tussen luisteren naar wat de interviewer vraagt ​​en een goed doordacht antwoord geven op vragen.

Als je je interviewvaardigheden moet oppoetsen, neem dan de tijd om te oefenen. Hoe comfortabeler u bent in de rol van een geïnterviewde, hoe gemakkelijker het is om te laten zien hoe goed u kunt communiceren. Oefen met een vriend of familielid, of zelfs alleen voor een spiegel. Hoewel het geen 'echt' interview is, kun je van tevoren bekijken hoe je reageert en hoe je contact legt met je interviewer.

Vragen ivm communicatie-interview

Van tevoren voorbereiden door deze interviewvragen en voorbeelden van de beste antwoorden over communicatie te bekijken, zal u helpen klaar te staan ​​om te reageren op deze algemene communicatiegerelateerde sollicitatiegesprekvragen.

• Werk je goed samen met andere mensen?
• Vertel mij eens iets over jezelf.
• Hoe zou je jezelf beschrijven?
• Met welke grote uitdagingen en problemen hebt u te maken gehad? Hoe pakte je ze aan?
• Beschrijf een moeilijke werksituatie / project en hoe je het overwon.
• Wat heb je van je fouten geleerd?
• Hoe was het om voor je leidinggevende te werken?
• Wat verwacht u van een supervisor?
• Hoe ga je om met stress en druk?
• Wat was de grootste teleurstelling in je leven?
• Wat zijn je passie?
• Wat zijn je lievelingsmensen?

• Wat bekritiseren mensen het meest over jou?
• Wanneer was de laatste keer dat je boos was? Wat is er gebeurd?
• Werk je het liefst zelfstandig of in een team?
• Geef enkele voorbeelden van uw teamwork bij het voltooien van een kritisch project.
• Waarom ben jij de beste persoon voor de baan?
• Waarom wil je hier werken?
• Wat kunt u bijdragen aan dit bedrijf?