• 2024-06-30

Job Interview Dank-u Letter- en e-mailvoorbeelden

Hoe schrijf je een aantrekkelijke motivatiebrief?

Hoe schrijf je een aantrekkelijke motivatiebrief?

Inhoudsopgave:

Anonim

Het schrijven van een bedankbrief na een sollicitatiegesprek is altijd een goed idee. Sommige werkgevers denken zelfs minder aan geïnterviewden die niet onmiddellijk opvolgen. Het is snel en eenvoudig te volgen na een interview met een e-mail, nota of formele brief. De tijd nemen om dat te doen zal u helpen om uw interviewer met een geweldige indruk achter te laten.

Waarom een ​​bedankbrief verzenden na een interview

Waarom zijn bedankbrieven belangrijk? De eerste reden om een ​​bedankbrief te sturen is dat het gewoon simpele manieren zijn. Maar er is ook een doel dat zichzelf dient: een bedankbriefje is uw kans om uw naam nog een keer voor de mensen te krijgen en een positieve indruk achter te laten.

Als u geïnterviewd wordt geïnterviewd of het sollicitatieproces doorloopt, kunt u dankzij dankbrieven uzelf verkopen als kandidaat. U kunt verwijzen naar specifieke voorbeelden die mogelijk in een interview naar voren zijn gekomen. Gebruik uw bedankbrief om de manieren te benadrukken waarop uw vaardigheden en ervaring een goede match zijn voor de functie. En als er iets is dat je vergat te vermelden tijdens het interview, dan is dit een geweldige kans om dit naar voren te brengen.

Bedankt-notities in andere carrièregerelateerde situaties - zoals een bedankbriefje aan een baas die je helpt of aan een voormalige medewerker voor het maken van een netwerkverbinding - sta je toe te versterken dat je het behulpzame gebaar van de persoon waardeert.

Interview Dank u wel Lettertype

Dit is een voorbeeld interview dank u brief. Download de briefsjabloon (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Interview bedankt Lettertype (tekstversie)

Peter Edwards

718 Pilgrim Court

Syracuse, NY 13224

(000) 123-1234

[email protected]

10 september 2018

Mevrouw Janice Parker

Vice-president, marketing

Acme Corporation

2000 1st Avenue

Syracuse, NY 13224

Geachte mevrouw Parker:

Ik zou je hartelijk willen bedanken voor het feit dat je de tijd hebt genomen om mij vandaag te interviewen voor de functie Social Media Specialist die is geopend bij Acme Corporation. Het was geweldig om jou en je team te ontmoeten, en ik heb echt genoten van het leren over je huidige marketingprogramma en het rondtoeren op je kantoor.

Ik was onder de indruk van de kans die uw volgende Social Media Specialist zal hebben om een ​​sterke, vernieuwde aanwezigheid voor Acme Corporation op Facebook, Twitter, Instagram en LinkedIn te bouwen. Zoals we hebben besproken, omvat mijn ervaring het creëren en beheren van eigenschappen van sociale media voor zowel gevestigde als startende organisaties. Mijn successen omvatten het bouwen van een netwerk van 5K Facebook-volgers voor JC Enterprises binnen drie maanden, het posten van LinkedIn-posts voor de CEO van Union Industries die gemiddeld meer dan 350 "aandelen" aantrokken en de eigenaar van Jenny's Bling hielpen om een ​​grote te worden influencer in haar branche.

Hoewel ik de afgelopen vijf jaar als freelancer heb gewerkt, wil ik graag terugkeren naar een dynamische, full-time omgeving voor marketingafdelingen. Ik ben gestimuleerd en geïnspireerd door collaboratief teamwerk en zou het het meest voldoening geven om Acme Corporation's missie "De basis leggen voor een duurzame groei van de industrie" te helpen realiseren.

Als ik aanvullende informatie kan verstrekken om u te helpen bij uw besluitvormingsproces, kunt u me dit laten weten. Ik kijk ernaar uit om snel van je te horen!

Oprecht, Handtekening hard copy letter

Peter Edwards

Meer interview Bedankt Brief Voorbeelden

Blader door deze lijst met bedankbrieven en e-mailberichten voor begeleiding en inspiratie bij het maken van uw eigen brief.

  • Dankjewel brief voor een sollicitatiegesprek
  • Dank u-brief voor een sollicitatiegesprek op instapniveau
  • Vervolg Dankwoord brief voorbeeld
  • Follow-up / bedankbrief na een sollicitatiegesprek
  • Invloedbrief voor na een baangesprek
  • Thank-You Brief na een tweede interview
  • Dank u-brief na een groepsgesprek
  • Thank-You Brief voor een introductie
  • Dank-u-brief voor een verwijzing
  • Voorbeeld sollicitatiebrief voor medewerkers
  • Voorbeeld Algemene bedankbrief
  • Persoonlijke bedankbrief
  • Voorbeeldbrief Een kandidaat-coöperatie bedanken

Bedankt Email-berichtvoorbeelden

  • E-mail Interview Dank u Opmerking
  • Phone Interview Thank-You E-mailbericht
  • Email Invloedbrief
  • Geformatteerd e-mail Thank-You bericht

Dank u Letter formaat en sjabloon

  • Dank u-brief formaat
  • Dank u brief sjabloon

Bedankt brieven - specifieke posities

  • Administratieve functie Dank u-brief
  • Thank-You Brief voor een stage-interview
  • Thank-You Brief voor stage Ervaring en loopbaanadvies
  • Internship Thank-You Letter
  • Verpleegkundige positie Dank u brief
  • Dankbaarheidbrief voor sociaal werk
  • Summer Job Thank-You Brief
  • Dankjewel brief voor een vrijwilligersgesprek

Bedankt voor het zoeken naar jobs. Help Letters

  • Nieuwe vacature-aankondiging en bedankbrief - Netwerkcontact
  • Nieuwe jobaankondiging en bedankt voor verwijzing
  • Dankjewelbrief voor een baankop
  • Dank u-brief voor hulp bij het zoeken naar werk
  • Brief van waardering
  • Dank-u-brief voor een informatiegesprek
  • Dankwoord voor netwerken
  • Dank-u-brief voor een verwijzing

Soorten bedankjes

  • Zakelijke bedankbrieven
  • Email Thank-You Letter-voorbeelden
  • Medewerker-dank u brieven

Jobaanbieding Dank u brieven

  • Dankjewel brief voor een jobaanbieding
  • Job Rejection Letter (Bedankt voor je jobaanbieding)

Wanneer een bedankbrief verzenden

Stuur bedankbrieven zo snel mogelijk. Heeft iemand iets nuttigs gedaan? Heb je een interview gehad? Schrijf je notitie die dag of de volgende. Het is het gemakkelijkst om een ​​bedankbrief te schrijven als de details van een ontmoeting vers in je hoofd zijn. Of je nu een bedankbriefje schrijft na een telefoonscherm of een kort bericht van waardering naar je baas stuurt, het is het beste om je briefje snel te schrijven - en te verzenden.

Een goede richtlijn is om de brief binnen 24 uur te verzenden.

Vertraging heeft geen nuttig doel en vergroot de kans dat u vergeet om de notitie te schrijven. Stel ook te lang uit en het bedrijf kan een beslissing nemen voordat je de kans hebt om nog een laatste positieve indruk te maken.

Interview Thank-You Brief Schrijftips

Hoe schrijf je een Interview Thank-You Letter

Hoe een bedankbrief te schrijven, inclusief wie bedankt, wat te schrijven en wanneer een werkgerelateerde bedankbrief te schrijven.

Tips voor het schrijven van een perfecte bedankbrief of e-mail

Meer bedankbrief-tips, waaronder hoe u brieven van groepsinterviews, timing, proofing en meer werk-bedankbrief-advies kunt behandelen.


Interessante artikelen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Hoe u uw werknemers kunt bekrachtigen

Geïnteresseerd in een definitie van empowerment van medewerkers? Hier is hoe het eruit ziet met voorbeelden die het in actie illustreren.

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Kandidaten zoeken die gedijen in een krachtige werkcultuur

Lees meer over werknemersbekrachtiging en gebruik deze voorbeeldvragen voor sollicitatiegesprekken om kandidaten te vinden die gedijen in krachtige werkculturen.

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Verificatiebrief werkvoorbereiding en sjablonen

Probeer deze voorbeeldbrief voor werkverificatie en sjablonen om te bevestigen dat een persoon in dienst is / was van een bedrijf.

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Leer de manieren om leiders te stimuleren innovatie aan te moedigen

Hier zijn 11 dingen die een leider kan doen om een ​​omgeving te creëren waarin medewerkers worden aangemoedigd om innovatief te zijn.

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT / Paramedicus Functieomschrijving: salaris, vaardigheden en meer

EMT's en paramedici zijn opgeleid om on-site spoedeisende zorg te verlenen aan zieke en gewonde patiënten. Meer informatie over hun opleiding, vaardigheden, salaris en meer.

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Hoe zinvol en nodig conflict te stimuleren op het werk

Geloof het of niet, conflict is noodzakelijk voor het oplossen van problemen en effectieve interpersoonlijke relaties op het werk. Hier leest u hoe u gezonde werkconflicten kunt beheren.