Tips voor het vinden van een baan bij een universiteit

Velen van ons hebben goede herinneringen aan het universiteitsleven en fantaseren over het terugkeren naar de campus voor een baan. Colleges bieden een hoge kwaliteit werkomgeving voor veel werknemers. Campussen bevinden zich vaak in een prachtige omgeving en bieden een overvloed aan kunst, cultuur, entertainment, sport en recreatieve mogelijkheden. Dus hoe kun je deze fantasie omzetten in een realiteit en een baan op de campus laten landen?

Breng uw vaardigheden over van bedrijf naar universiteit

De eerste stap is het beoordelen van je kennis, vaardigheden en ervaringen en het zoeken naar manieren om je vaardigheden over te dragen naar een campusrol. Hogescholen huren vaak mensen in die over een solide ervaring beschikken in parallelle rollen binnen de bedrijfs-, non-profit- en overheidssector.

Soorten banen beschikbaar bij Hogescholen en Universiteiten

Er zijn veel goede vacatures beschikbaar in het hoger onderwijs. Personen met een sterke boekhoudkundige achtergrond kunnen overwegen de financiële diensten of het kantoor voor financiële hulp aan een universiteit. Kandidaten met een sterke verkoop- en marketingachtergrond kunnen rekening houden met toelatingen, jaarlijkse fondsen en ontwikkelingsposities. Evenementenplanners kunnen kansen verkennen met alumni affaires of evenementenbureaus. Public Relations-professionals kunnen banen bij college-communicatie plaatsen.

Degenen die ervaring hebben met schrijven, redigeren en publiceren kunnen werken met publicaties van universiteiten. Psychologen en sociaal werkers met ervaring ten dienste van adolescenten en jongvolwassenen kunnen banen veiligstellen voor adviescentra op de campus. Verpleegkundigen, doktersassistenten en artsen kunnen voor de gezondheidszorg van het college werken.

HR-professionals kunnen banen bij HR-kantoren van universiteiten. IT-professionals kunnen werken voor campustechnologiecentra. Beurzenbeheerders voor non-profitorganisaties kunnen werken aan onderzoeksadministratie op hogescholen. Rechtshandhavingspersoneel kan werken voor campusbeveiliging.

Professionals in technische en gespecialiseerde gebieden kunnen vaak aanvullende functies plaatsen om cursussen te geven aan plaatselijke gemeenschapscolleges om hun inkomen aan te vullen.

Informatieve interviews afnemen

Een goede manier om te brainstormen over de juiste rollen voor u op een universiteitscampus is om afdelingen van potentieel belang bij uw alma mater of een plaatselijke universiteit te benaderen en informatieve interviews af te nemen met personeel in die kantoren.

De meeste medewerkers van het college komen graag overeen om alumni of leden van de lokale gemeenschap te ontmoeten die nieuwsgierig zijn naar hun werk. Wees voorbereid op het delen van je kernvaardigheden en -middelen, zodat de medewerkers van het college een basis hebben om je te adviseren. Zodra u contact hebt gemaakt met het personeel in één kantoor, vraagt ​​u om kennis te maken met collega's in andere kantoren waar uw vaardigheden van toepassing kunnen zijn. Als u indruk maakt tijdens deze vergaderingen, zult u aangenaam verrast zijn door enkele verwijzingen voor sollicitatiegesprekken.

Netwerk, netwerk en netwerk Nog meer

Zodra u doelniches identificeert, praat dan met uw familie, vrienden, buren, voormalige collega's, collega-parochianen en anderen om te zien of zij u kunnen introduceren bij iedereen die zij kennen die in dat soort banen werken. Benader die personen voor informatiegesprekken.

Neem contact op met de loopbaan- en / of alumnikantoren van je alma mater en vraag om een ​​lijst met contactpersonen die op hogescholen werken, zodat je wat meer informeel overleg kunt plegen. Informeer naar alumni sociale en netwerkevenementen in uw omgeving, waar u mogelijk de schouders onder alumni zet die op hogescholen werken. Word lid van de LinkedIn-groep van uw universiteit en neem contact op met leden in het hoger onderwijs voor advies en hulp bij uw overstap.

Bekijk de lidmaatschapslijst van professionele organisaties waartoe u behoort voor personen in uw vakgebied die op hogescholen werken. Vraag hen om advies over het overbrengen van uw vaardigheden naar hun niche en voor alle hulp die zij bieden.

Start een Job Search

Identificeer hogescholen binnen uw beoogde werkgelegenheidszone en bekijk de HR-secties van hun websites voor posities die momenteel zijn gepost en solliciteer op interessante vacatures. Overweeg om contact op te nemen met de directeur van een afdeling die een baan publiceert voor een informatiegesprek om zichtbaarheid als kandidaat te krijgen.

Universiteiten adverteren doorgaans hun openingen in lokale kranten, de dichtstbijzijnde grote stadskrant, The Chronicle of Higher Education en / of HigherEdjobs.com. Vraag uw contacten over de beste professionele maatschappij voor hun vakgebied binnen het hoger onderwijs en de website voor die organisatie zal gerelateerde vacatures.

Overweeg Vrijwilligerswerk

Een andere manier om uw overgang naar een baan in de universiteit te vergemakkelijken, is door vrijwilligerswerk te doen met een relevant kantoor in uw alma mater of een lokaal college. Admissions, alumni en career offices hebben meestal rollen voor vrijwilligers, wat de mogelijkheid kan bieden om een ​​betaalde functie aan te vragen. Andere kantoren zoals communicatie kunnen een deeltijdmedewerker of freelance medewerkers inhuren.