Uw prioriteiten helpen met dappere werk / levenskeuzes

Eerder hebben we besproken hoe het kennen van uw waarden u kan helpen om dappere keuzes te maken op het gebied van werk en privé en we hebben besproken met welke dappere keuzes voor werk en privé het allemaal ging. Nu zullen we ons concentreren op hoe uw prioriteiten u nog verder kunnen helpen. U zult nog meer vertrouwen hebben in uw keuze en tegelijkertijd tijd en energie besparen tijdens het besluitvormingsproces.

Houd uw prioriteiten recht

Wat zijn de belangrijke dingen die u vandaag, morgen, deze week, deze maand en dit jaar moet doen? Klinkt dit als doelen stellen? Waarom wel, in zekere zin wel. Elke dag dat je eropuit ging om iets te bereiken, toch? Je hebt controle over de uitkomst als je er zin in hebt, want wanneer je opzettelijk iets gaat doen, doe je het meestal.

Noteer elke dag uw top drie prioriteiten voor vandaag. Ze kunnen zo simpel zijn als, iedereen brengen waar ze moeten zijn, mijn werk doen, iedereen naar huis brengen. Je hebt echter de keuze om verder te gaan, zoals een gezond ontbijt maken waar iedereen van zal genieten voordat ze vertrekken, een grote taak op het werk voltooien, een bad nemen om de dag te eindigen. Nu zijn we aan het praten! Houd uw prioriteiten recht door in een dagboek te schrijven

Hoe prioriteiten je de kracht geven die je nodig hebt om dapper werk / levenskeuzes te maken

Als u al uw professionele en persoonlijke prioriteiten hebt bepaald, kunt u dappere keuzes maken op het gebied van werk en privé. Je hebt al je hersens verzonnen over wat belangrijk is voor jou, je familie en je carrière. Je weet wat je wilt en hebt doelen om te bereiken waar je naartoe wilt. Je hebt een spelplan. Als u uw prioriteiten stelt, kunt u het besluitvormingsproces versnellen, waardoor u tijd en energie bespaart.

Wanneer u een dappere werk / leef-keuze moet maken, denk dan na over wat uw prioriteiten zijn. Brengt dit besluit je af van je prioriteiten? Of brengt het je een stap dichter bij je doel? Hoe zal beslissen over deze keuze uw prioriteiten in de komende maanden beïnvloeden?

Hoe te beslissen tussen het verzorgen van een ziek kind en een belangrijk werkproject

Laten we de waarden- en spitstheorie op de proef stellen.

Ja, het zou geweldig zijn als je kinderen altijd je nummer één prioriteit waren, en dat zijn ze in zekere zin ook, maar er zullen momenten zijn waarop je een uitzondering moet maken.

Er is geen eenvoudig antwoord op wat belangrijker is, uw zieke kind of werk. Hier komt het 'dappere' deel om de hoek kijken. Maar we kunnen enkele vragen stellen die de zaken kunnen ophelderen en helpen om het besluitvormingsproces sneller te maken.

Maak eerst uw lijst met waarden en prioriteiten. Ga vervolgens door deze vragen een per keer. Maak een beslissing over de vraag voordat je verder gaat met de volgende vraag. Laten we aannemen dat familie een van je topwaarden is.

1. Hoe ziek is je kind eigenlijk. Ze kunnen je hart breken met hun smeekbeden, maar relativeren. Hebben ze koorts? Hebben ze de hele nacht overgegeven? Hoe ernstig zijn hun symptomen? Begin met het opschrijven van uw antwoorden voor het geval u naar de kinderarts moet.
2. Moet u thuisblijven met uw kind of is er iemand binnen uw ondersteuningssysteem die u kunt bellen? (Tip: het is geweldig om mensen in uw ondersteuningssysteem te hebben die weten dat zij degenen zijn die u zult bellen als u back-upkinderopvang nodig heeft!)

1. Moet uw kind naar de dokter gaan? Zo ja, kunt u ze brengen of iemand anders?
2. Als je ze naar de dokter brengt, blijf je dan later thuis bij hen of kan iemand bij je komen logeren en je weer aan het werk gaan?
3. Als u niet kunt terugkeren naar uw werk, kunt u dan vanuit huis werken om uw werk aan het project voort te zetten?

Over het project gesproken, laten we het aanpakken:

1. Je carrière is een topprioriteit, maar gaat het project goed samen met je professionele waarden? Hoe belangrijk is dit project voor jou en je carrière?
2. Is er iemand anders aan het werk die kan opgroeien en u kan helpen in uw tijd van nood? Misschien heb je het gevoel dat alleen jij dit project kunt managen, maar is dit de waarheid? Kan iemand anders vervangen tijdens uw afwezigheid?
3. Kent u manager uw waarden en / of uw werkgerelateerde prioriteiten? Kent u die van hen?
4. Als u uw project kiest, hoe voelt u zich nadat de beslissing is genomen?

1. Als je over 10 jaar terugkijkt, is dit project dan net zo belangrijk als het nu is?

Wanneer u alle vragen naar waarheid hebt beantwoord, bent u bijna klaar om uw beslissing te nemen. Dit is wanneer je moedig moet zijn. Je moet je als een volwassene gedragen, je beslissing nemen en er dan mee aan de slag gaan, zonder achterom te kijken. Als je je tijd onbezorgd voelt, zal het je terugtrekken en begin je dit proces helemaal opnieuw. Je kunt hier niet de tijd en energie voor betalen. Wees dapper, werk je moeder en maak de keuze die je weet past bij je persoonlijke en professionele waarden en prioriteiten. Je kunt het!