• 2025-04-01

Sollicitatievraag: Ben je zelfgemotiveerd?

Hoe pitch je jezelf? | Afl. 4 Life & Business

Hoe pitch je jezelf? | Afl. 4 Life & Business

Inhoudsopgave:

Anonim

Interviewers stellen vaak vragen over wat je motiveert. Deze vragen variëren van: "Waar heb je een passie voor?" om simpelweg: "Wat motiveert u?" Een andere vraag die werkgevers stellen, is: "Ben je zelfgemotiveerd?" Werkgevers willen weten dat je een enthousiaste medewerker zult zijn die zich inzet voor je werk. Ze willen weten dat je je beste werk zult doen, zelfs zonder dat een baas je vraagt ​​om dat te doen, of de belofte van een beloning.

Daarom, als een werkgever vraagt: "Ben je zelfgemotiveerd?" Zou je ja moeten zeggen. Een krachtig antwoord op deze vraag gaat echter verder dan een antwoord van één woord en bevat specifieke voorbeelden van uw zelfmotivatie. Lees hieronder voor tips over het beantwoorden van deze interviewvraag en het beantwoorden van antwoorden.

Strategie

Wanneer u deze vraag beantwoordt, geeft u een of twee specifieke voorbeelden van momenten waarop u uw passie voor en toewijding aan uw baan hebt getoond. Zorg ervoor dat je je concentreert op voorbeelden van keren dat je voorbeeldig werk deed, niet vanwege externe invloeden - een baas die je zegt iets te doen, of een monetaire stimulans - maar vanwege je passie voor de taak.

Je kunt ook praten over een tijd dat je een bepaalde uitdaging hebt overwonnen of een moeilijk doel voor jezelf hebt bepaald. Dit soort voorbeelden kan ook laten zien hoe je jezelf motiveert in moeilijke tijden.

Als u nieuw bent op de arbeidsmarkt of van baan verandert, hoeft u geen voorbeeld uit werk te halen. Denk in plaats daarvan aan een keer dat je voorbeeldig werk deed, gewoon uit een passie voor het project. Misschien heb je een evenement voor je buitenschoolse groep georganiseerd en geleid of heb je gewerkt aan het perfectioneren van een opdracht voor school (zolang je dit werk hebt gedaan vanwege je interesse in het onderwerp, niet vanwege bezorgdheid over je cijfer).

Je kunt zelfs praten over hoe je zelfgemotiveerd bent geraakt om meer betrokken te raken in de sector waar je momenteel aan het werk bent. Misschien heb je bijvoorbeeld deelgenomen aan en deelgenomen aan een professionele organisatie, of heb je een aantal informatie-interviews gehad met mensen bij de top van het veld. Benadruk dat je gemotiveerd was, niet alleen door de wens om een ​​baan te vinden, maar om meer te leren over een sector waar je gepassioneerd over bent.

Voorbeelden van beste antwoorden

  • Absoluut. Ik ben gepassioneerd over dit werk en ben daarom altijd op zoek naar nieuwe en innovatieve ideeën om tot een project te brengen. Ik was bijvoorbeeld zo geïnspireerd door de laatste advertentiecampagne waaraan ik werkte en stelde een aantal unieke advertentiestrategieën voor waar mijn werkgevers dol op waren en die uiteindelijk werden geïmplementeerd. Mijn passie motiveert me om creatief te denken en resultaten te produceren.
  • Ik weet dat ik gemotiveerd ben. Ik geef alles voor elk project en kijk altijd vooruit naar de volgende taak. Met succes een voltooien en doorgaan naar het volgende project is erg opwindend voor mij. Ik ben gepassioneerd door mijn werk en geniet echt van het werken aan het volgende grote doel. Nadat ik bijvoorbeeld met succes een teamproject voor onze deadline had voltooid, zocht ik onmiddellijk naar en vroeg ik me bij een ander team aan te sluiten voor een project waar ik al een tijdje in geïnteresseerd was. Ik ben altijd op zoek naar het volgende project om mijn passie in te doen.
  • Ik ben altijd zelfgemotiveerd geweest. Niemand in mijn familie was naar de universiteit geweest, maar ik was altijd vastbesloten om dat te doen. Ik heb mezelf daarom door een universiteit en een graduate school gezet zonder financiële steun van mijn familie. Op de werkplek breng ik diezelfde drive naar het beheer van projecten en deadlines. Ik weet hoe ik een doel voor mezelf moet stellen en het bereiken.
  • Ja, ik ben erg gemotiveerd. Op school, met name in mijn journalistieke cursussen, heb ik altijd extra moeite gestoken in projecten, gewoon vanwege mijn passie voor journalistiek. Voor een cursus moesten we bijvoorbeeld een artikel schrijven over een bepaald onderwerp. Ik ging verder en vervolgde, voerde meerdere interviews uit en ging naar de lokale archieven om het onderwerp te onderzoeken. Ik heb uiteindelijk dit artikel gepubliceerd in een tijdschrift. Ik geloof dat deze zelfwerkzaamheid en passie voor journalistiek me een sterke assistent-editor voor je krant zullen maken.

Interessante artikelen

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Werk en verblijf bij Shakespeare and Company in Parijs

Shakespeare and Company, een van de wereldberoemde boekwinkels gevestigd in Parijs, heeft een gratis werk / verblijfsprogramma.

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Redenen waarom projectmanagement een goede baan is

Hier is een blik op de redenen waarom projectmanagement een goede baan is en waarom het de moeite waard is om het uit te zetten als je al bent begonnen.

Leger banen voor niet-VS. burgers

Leger banen voor niet-VS. burgers

Dit zijn functiebeschrijvingen en kwalificatiefactoren voor door de US Army aangeworven banen. Meer informatie over de banen van het leger voor niet-VS. burgers

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een Stay-interview met voorbeeldvragen

Wat is een verblijfinterview, het verschil tussen exit- en verblijfsinterviews, waarom werkgevers ze uitvoeren en voorbeelden van interviewvragen.

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Sample vragen nodig om uit te vinden waarom werknemers blijven?

Hebt u voorbeeldvragen nodig voor een sollicitatiegesprek? Gebruik deze voorbeelden om uw eigen vragen te stellen om erachter te komen waarom uw beste werknemers bij u blijven.

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Stapsgewijze handleiding voor het instellen van carrièredoelen

Het kiezen van je carrière is een van de belangrijkste beslissingen die je zult nemen. Hier is een stapsgewijze gids voor het evalueren van opties en het stellen van carrièredoelen.