Hoe zich voorbereiden op nieuwe baanoriëntatie

Dus je hebt de baan geland - wat nu? Veel werkgevers eisen dat nieuwe medewerkers een oriëntatieproces doorlopen om zich op de werkplek te assimileren en vertrouwd te raken met wat van hen wordt verwacht, nu ze zijn aangenomen. Hier leest u meer over wat u moet weten over nieuwe werkoriëntaties en hoe u zich moet voorbereiden.

Het doel van een baanoriëntatie

Denk aan uw taakoriëntatie als deelintroductie, deelsessie en deelrondleiding. Je leidinggevende maakt je bekend met de werkplek, de bedrijfscultuur en zelfs je collega's. Je werkoriëntatie is ook een gelegenheid om vragen te stellen en om zoveel mogelijk te leren over wat er van je wordt verwacht bij je nieuwe baan.

De oriëntatie kan plaatsvinden voordat u begint met werken, of u zou het begin van uw ambtstermijn kunnen besteden aan het werk dat deelneemt aan een oriëntatieprogramma. Neem voordat u vertrekt de tijd om de dingen te bekijken die u moet doen om u klaar te maken om uw werk op de juiste manier te starten.

Wat te verwachten bij een baanoriëntatie

Wanneer u een oriëntatie voor een nieuwe baan bijwoont, verwacht dan veel mensen te ontmoeten en bereid zijn om veel informatie te absorberen. Je werkgever zal je waarschijnlijk informeren over de dagelijkse procedures - zoals inkloppen en klokken, waar je je spullen kwijt kunt, wat je moet dragen - en je verantwoordelijkheden en taken uitleggen en je laten kennismaken met mensen die je bent ' Ik zal werken. Je wordt ook geïnformeerd over je salaris, voordelen en verwachte uren.

Afhankelijk van de grootte van het bedrijf en het aantal nieuwe aanwervingen, kunt u deel uitmaken van een groepsoriëntatie of misschien alleen u. De oriëntatie kan formeel zijn met geplande sessies op een of meerdere dagen, of het kan informeler zijn zonder een vooraf ingestelde agenda.

Er zullen onvermijdelijk veel vragen naar voren komen, omdat u zoveel nieuwe informatie krijgt aangeboden. Hoewel het belangrijk is om een ​​actieve luisteraar te zijn, wees niet bang om vragen of zorgen naar voren te brengen - maar doe dat tactvol, zonder het hele oriëntatieproces te onderbreken.

Hoe zich voorbereiden op een nieuwe baanoriëntatie

Hoewel je niet te veel moet benadrukken over een nieuwe taakoriëntatie - je werkgever is zich terdege bewust dat dit je allereerste dag is - er zijn stappen die je kunt nemen om het proces soepel te laten verlopen. Hier zijn tips voor het bijwonen van een nieuwe taakoriëntatie:

Vooraf bellen

Het doet geen pijn om je werkgever een paar dagen voor de oriëntatie een ring te geven en te vragen of er iets speciaals is dat je moet meenemen of iets dat je moet weten. Sommige bedrijven vragen bijvoorbeeld om voorafgaand aan uw oriëntatie het medewerkershandboek te bekijken - en als u materialen van tevoren hebt gekregen, moet u ze serieus nemen. Op die manier zullen er geen verrassingen zijn op de oriëntatiedag.

Jurk passend

Tenzij je gedetailleerde kledinginstructies hebt gekregen, kijk dan professioneel en gepolijst en kleed je aan op hetzelfde niveau als jij tijdens je sollicitatiegesprek. Als u verwacht de hele dag op uw benen te staan, maak er dan een prioriteit van om comfortabele schoenen te dragen. Als u niet zeker weet wat u moet dragen, vraag dan de persoon die uw oriëntatie heeft gepland om advies.

Vroeg aankomen

Vergeet niet dat u rekening moet houden met de tijd om de locatie te vinden, te parkeren en in te checken bij uw supervisor. Het laatste dat je wilt zijn, is laat op de eerste dag!

Breng een notebook en een pen mee

Je kunt je op de eerste dag alles wat je hebt geleerd niet onthouden en hoewel je misschien niet de gelegenheid hebt om aantekeningen te maken, is het goed om de middelen bij de hand te hebben voor het geval er iets belangrijks is dat je moet onthouden. Het kan ook handig zijn om vragen op te schrijven aan het einde van de oriëntatie, in plaats van te onderbreken in het midden van het proces.

Houd uw persoonlijke informatie bij de hand

Mogelijk moet u een W4-belastingformulier invullen. In dat geval moet u uw sofinummer en uw relevante belastinggegevens kennen. Zorg ervoor dat je een kopie van deze informatie meeneemt als je het niet uit je hoofd kent. Het kan ook handig zijn om uw bankgegevens (bankrekening en routeringsnummers) in te voeren, zodat u een directe storting voor uw salaris kunt instellen als u dat wenst.

Breng een snack

Misschien heb je een lange dag voor de boeg en is er geen garantie dat voedsel en water worden verstrekt. Om te voorkomen dat u zich midden in de dag uitgebrand voelt, moet u iets meenemen waarop u kunt snacken, evenals een drankje om u gehydrateerd te houden. Op die manier vermijd je de humeurigheid die gepaard gaat met hongersnoden, en je vliegt door je oriëntatie en wees klaar voor de eerste dag van je nieuwe baan!

Informeer over What's Next

Maak indruk op uw werkgever door het initiatief te nemen en te vragen wat de toekomst biedt. Heb je bijvoorbeeld een formele beroepsopleiding? Zullen er verdere oriëntatiesessies zijn? Of begint u de volgende keer als gewone werknemer om binnen te komen?

Door die informatie te hebben, kunt u met vertrouwen doorgaan terwijl u zich op de werkplek assimileert en gewend raakt aan uw nieuwe baan. Zodra u de volgende stap hebt gezet, kunt u zich voorbereiden om de best mogelijke indruk te maken op uw nieuwe collega's.