Air Force Special Tactics Officer (STO)

De luchtmacht heeft zowel speciale programma's op de grond als in de lucht voor zowel dienstdoende als officieren. In de luchtmacht hebben officieren de optie om speciale operatoren in het Special Operations Command te worden door speciale loopbaanpaden na te streven, zoals de Special Tactics Officer (STO), Combat Rescue Officer (CRO) en piloten die een verscheidenheid aan speciale operaties uitvoeren die geschikt zijn voor vaste -vliegtuigen en helikopters. Zie de Speciale Operaties-opdracht van de luchtmacht voor meer informatie.

Wat is een Special Tactics Officer?

De STO is rechtstreeks verantwoordelijk voor het plannen en leiden van piloot- en personeelredding en bestrijding van luchtbeheersingsmissies. Special Tactics Officers werken rechtstreeks voor het Special Command Command van de luchtmacht (AFSOC) en zijn gespecialiseerd in bestrijding van zoek- en reddingsacties / personeelsherstel, traumaverwerking op slagvelden, ondersteuningsactiva voor speciale operaties en tactische weerswaarnemingen en -prognoses. De aangeworven piloten onder het commando van de Special Tactical Officer zijn de luchtmacht Pararescue, Combat Control Technicians, Tactical Air Control Party (TACP), Combat Weathermen, Survive, Evasion, Resistance, Escape (SERE).

De missies ondersteunen gezamenlijke en gecombineerde lucht-, grond- en militaire conventionele en speciale operaties als onderdeel van het Special Operations Command (SOCOM).

Hoe word je een STO

Ambtenaar Kandidaten / Cadetten en Officieren die een aanvraag indienen voor speciale programma's van Air Force Special Ops, staan ​​voor een competitieve uitdaging om de kans te krijgen om deel te nemen aan het beoordelings- en selectieprogramma. Doorgaans zijn Special Operations-operators meer dan de officieren 10 op 1, dus alleen al door de cijfers is het zeer competitief voor de officier die in Special Operations wil dienen. De concurrentie is echter groot vanwege de complexiteit van de missies, de fysieke, mentale en leiderschapsspanningen die de posities op de officieren innemen.

Daarom moeten screening en selectie bovengemiddelde kandidaten in elke categorie vereisen.

Als u een hooggekwalificeerde kandidaat bent bij de Air Force Academy, luchtmacht ROTC, luchtmachtfunctionaris of een ander lid van de servicestructuur dat probeert over te stappen naar een speciale Tactics-officier van de luchtmacht, is dit het proces dat u moet doorstaan:

Fase 1: De eerste stap is om een ​​aanvraagpakket in te dienen bij het Selectiecomité voor speciale operaties van de luchtmacht. Kandidaten moeten eerst Fase 1 Selectie aanvragen. Dit is een raad van STO's die denken dat de aanvraag goed genoeg is om Fase 2 te behalen. Een solide CV (cijfers, leiderschapsrollen, werkervaringen), bovengemiddelde fysieke geschiktheid en uithoudingsvermogenstest (PAST) scores, een aanbevelingsbrief van uw bevelhebber en alles dat u onderscheidt van uw collega's is van cruciaal belang voor een succesvolle fase 1.

Over de STO - VERLEDEN: STO PAST is een uitdagende test - waarschijnlijk de meest uitdagende van alle militaire tests op instapniveau:

1500m zwemmen plus een 25m onderwaterzwemmen, 3-mijlsloop, push-ups, sit-ups, pullups

Hier zijn de fitnessnormen, maar de minimumnormen zullen Fase II-selectie voor u een grotere uitdaging maken en misschien krijgt u geen toewijzing aan Fase II, afhankelijk van de concurrentie van de toepassingen.

Het eerste deel van de test vereist dat de kandidaat scoort op a minimum 12 pull-ups, 75 sit-ups, 64 push-ups in 2 minuten. Daarna loop je 3 mijl non-stop voor tijd met een minimale standaard van 22 minuten. Vervolgens kleedt de aanvrager zich in voor het zwembad en zwemt 25 meter onder water.

De volgende gebeurtenis is de non-stop zwemmen van 1500 m - elke slag behalve rugslag (met of zonder vinnen) in minder dan 32 minuten.

Dit zijn minimumnormen maar met een zeer competitief programma, zullen vaak hogere dan gemiddelde scores de deur openen voor je om het Fase 2 Selectieprogramma bij te wonen. Enkele aanbevelingen van eerdere kandidaten zijn de volgende:

20+ Pullups, 100 situps, 100 pushups, sub 20 min 3-mijlsrun en een sub 27 min 1500m zwemmen.

Het zijn van een soort conditionering die deze scores rechtvaardigt, geeft je ook een solide basis voor de Fase 2 Selectietraining. Om je scores te verbeteren van de minimumnormen naar de bovengemiddelde / competitieve normen, moet je 5-6 dagen per week hardlopen en zwemmen en om de andere dag krachttraining voor je bovenlichaam doen. Op dagen tussen het liften van het bovenlichaam en calisthenics workouts, zou u sommige het opheffen en beenoefeningen moeten overwegen om een ​​sterke kern in voorbereidingslog PT te bouwen; brandweerman draagt, ruckmarsen en andere dragende activiteiten.

Fase 2: Een evaluatie- en selectieprogramma van een week in Hurlbert AFB in Florida, waarvoor een week nodig is voor hardlopen, rucking, zwemmen met en zonder vinnen, poolvaardigheden en oefeningen zoals loop- en verdringingsbeveiliging en natuurlijk veel fysieke training (PT).

Video van STO Selection

Routes om naar fase 1 en fase 2 te gaan:

Van de Officieel STO-aanvraagpakket van de luchtmacht:

Officier Kandidaten Cadetten van AFROTC / USAF Academy Cadets: Cadets moeten een Fase I-pakket indienen vóór 12-18 maanden vóór de geplande datum van ingebruikname. USAFA-cadetten moeten van toepassing zijn in hun tweede klasjaar.

Interservice-overdrachten : Officieren in het leger, de marine en het korps Mariniers kunnen lid worden van de luchtmacht als ze uit de dienst worden gehaald. Als u in een andere dienst bent dan de luchtmacht, dient u te verwijzen naar AFI 36-2004 Overdracht tussen functionarissen. U moet uw STO-aanvraag indienen bij de ST Fase I-selectiekaart voordat een overdracht van de service is goedgekeurd. Een succesvolle afronding of selectie van Fase II betekent niet dat u de overdracht naar de luchtmacht zult hebben.

Officer Training School: Alleen dienstdoende leden die een officiersopleiding willen volgen en een STO willen worden, komen in aanmerking voor de eerste selectie van fase II. Aanvragen van civiele kandidaten komen niet in aanmerking. Burgers worden aangemoedigd om als gevechtscontroleur in dienst te treden en Fase I en OTS op het juiste moment in hun loopbaan aan te vragen als zij liever officier worden in het Special Tactics Career Field.

Voor Active Duty, is USAF Special Tactics Officer Selection dat open voor Captains en onder (0-3 en lager.)

Als u Fase II niet of niet hebt geselecteerd, kunt u het volgende jaar opnieuw aanvragen.