• 2024-09-28

Air Force Officer Job: 13BX Air Battle Manager

Air Battle Managers

Air Battle Managers

Inhoudsopgave:

Anonim

AFSC 13B4, Personeel

AFSC 13B3, gekwalificeerd

AFSC 13B1, Entry

Samenvatting van de specialiteit

  • Voert de functies en activiteiten van de luchtstrijdmanager (ABM) uit en beheert deze.
  • Effectregeling van toegewezen krachten.
  • Plannen, organiseert en regisseert operaties, inclusief luchtruimbeheer, stuurt vliegtuigen aan die luchtverdediging en tactische missies uitvoeren, coalitie-integratie, sensorsysteembeheer, operations management-activiteiten en datalinkactiviteiten.
  • Houdt toezicht op de activiteiten van het missiepersoneel en controlecentra voor de sector en regionale operaties.
  • Biedt personeelstoezicht en technisch advies.
  • Ondersteunt het proces van planning, programmering en budgettering voor commando en controle (C2) en gevechtsbeheerfuncties. Related DoD Occupational Group: 2G.

Plichten en verantwoordelijkheden

  • Leidt personeel en beheert ABM-operaties. Selecteert en gebruikt systemen voor bewaking, bestrijding, rapportage en datalinkbeheer. Interpreteert richtlijnen in specifieke richtlijnen en procedures voor controlleracties. Voert operationele plannen uit om te zorgen voor een positieve controle van de toegewezen strijdkrachten. Evalueert de operationele gereedheid van communicatie, sensoren en gerelateerde ondersteuningsapparatuur. Beheer van operationeel personeel dat luchtwapenbeheersing, surveillance en datalinkactiviteiten uitvoert. Adviseert commandant over de gereedheid van troepen op basis van rapporten over de krachtstatus en trainingsoefeningen en evaluatieresultaten.
  • Ontwikkelt plannen, beleid en procedures. Analyseert nationale defensiebegeleiding en doelstellingen om operationeel beleid te creëren. Implementeert beleid door de ontwikkeling van plannen en procedures om toegewezen wapens en C2-capaciteiten uit te voeren. Plannen, programmeer en ontwikkel begrotingsinputs om te zorgen voor beschikbaarheid van middelen voor operationele vereisten. Plant en voert vliegende en gesimuleerde oefeningen uit om de operationele paraatheid te evalueren en te verbeteren. Brengt procedures tot stand en houdt toezicht op de uitvoering van squadronprogramma's, -beleid en -plannen. Ontwikkelt en implementeert operationele procedures en beheersovereenkomsten met zusterorganisaties, geallieerde troepen en civiele autoriteiten om te zorgen voor veilige en effectieve civiele en militaire luchtoperaties.
  • Treinen, stelt normen vast en voert evaluaties uit. Ontwikkelt de curricula van formele scholen en leidt opleidingen voor cursussen op instapniveau en bijscholing. Voert en beheert eenheidstraining om ervoor te zorgen dat het operationele personeel beroepsvaardigheden vereist. Ontwikkelt, evalueert en past trainingsplannen en programma's aan om aan de missiebehoeften te voldoen. Stelt prestatienormen vast en certificeert ABM-vaardigheden, kennis en vaardigheid. Ontwikkelt procedures voor het verbeteren van operaties. Voert en neemt deel aan trainingsevenementen om te zorgen voor interoperabiliteit van gevechtsbeheeractiva en gereedheid voor eenheden. Voert evaluaties uit om te zorgen dat personeel en eenheden voldoen aan operationele gereedheidsdoelen, zich te houden aan operationele procedures en gebruik te maken van degelijke beheerspraktijken. Coördineert met andere instanties om ervoor te zorgen dat de ondersteuningsmiddelen voldoende zijn om missies uit te voeren.
  • Voert technische functies en activiteiten uit. Ontwikkelt battle management-architectuur ter ondersteuning van de interoperabiliteit van gezamenlijke krachten in een operatiekamer. Neemt deel aan onderzoek, ontwikkeling, testen en evaluatie om nieuwe capaciteiten van gevechtsbeheersystemen en aanpassingen aan bestaande systemen te bepalen. Helpt bij het schrijven van technische vereisten en apparatuurspecificaties en ontwikkelt criteria om de operationele effectiviteit te evalueren. Voert analyses uit om te bepalen wat de optimale zit van grondeenheden en de positionering van luchtlandingsactiva is. Beheert toegewezen krachten en luchtoperaties met behulp van spraak- en datacommunicatie en radarsystemen. Ontwikkelt, evalueert en verspreidt gegevens over tactieken, technieken en de inzet van eenheden voor bestrijding en operaties. Verzamelt, valideert en gebruikt gegevens over force management en situatie-events.
  • Adviseert over het effectieve gebruik van gevechtsbeheermiddelen. Biedt functionele expertise en input voor het activeren, inzetten, inzetten of deactiveren van gevechtsbeheersystemen. Biedt aanbevelingen voor het creëren van interoperabiliteit tussen gevechtsbeheermiddelen en andere oorlogsvechtingscapaciteiten om gevechtsoperaties te verbeteren en commandanten meer reactievermogen en flexibiliteit te bieden. Adviseert over wapenbeheersingsmogelijkheden. Bevordert conceptueel denken en de ontwikkeling van tactieken om gevechtsmanagement en totale krachtmogelijkheden te verbeteren.

Specialistische kwalificaties

Kennis. De volgende kennis is verplicht voor het toekennen van de AFSC aangegeven:

13B3X. De volgende algemene kennis is verplicht voor het toekennen van de gekwalificeerde AFSC met een achtervoegsel: organisatie, missie en principes van operationele inzet; richtlijnen, procedures en technieken voor het beheren en uitvoeren van C2-systemen in de lucht en op de grond, theater of omvang van operatieapparatuur en operationeel beleid voor het tewerkstellen van wapens en systemen; strategische, theater- en tactische C2- en communicatiesystemen; beperkingen en mogelijkheden van handmatige en geautomatiseerde C2-systemen; C2 rapportage; doelbewuste en noodplanning; principes van radar en elektronische aanval en elektronische bescherming; de luchtverdedigingsorganisatie van North American Aerospace Defense (NORAD) en Theatre Air Control Systems.

13B3B / C / D / K / L / U. Wapenbeheersing, luchtruim- en datalinkbeheer, commandoteams voor commandanten, of ondersteuning van C2-operaties van platformen voor gevechtsbeheer in de lucht; analyse van luchtbedreigingen; toewijzing, distributie en positionering van luchtwapensystemen; procedures, tactieken en technieken voor luchtbeheersing; radar-, radio- en datalinkfuncties; kenmerken en bewapening van vliegtuigprestaties; radio- en telefoonprocedures en fraseologie; meteorologie; elektronische gevechtsoperaties en -technieken; sensorsysteembeheer, beperkingen en operaties; jager tactiek en krachten management; operationele procedures en relatie tussen lucht-, grond- en zeekrachten en effectief gebruik van hun gecombineerde middelen; bewakings- en gegevensbeheeractiviteiten; analyse van de toezichtsituatie; detectie, tracking, rapportage, weergave en verspreiding van informatie over luchtsituaties en tactische dreigingen; en beheer, interoperabiliteit en integratie van commando, controle, communicatie, computers en intelligentie (C4I).

Opleiding. Voor toelating tot deze specialiteit is niet-gegradueerde academische specialisatie in een technische discipline met cursussen in administratie en management wenselijk.

Opleiding. De volgende training is verplicht zoals aangegeven:

Voor de toekenning van AFSC 13B1X, voltooiing van Air Force Undergraduate ABM Training (UAT).

Voor de toekenning van AFSC 13B3X, voltooiing van de overgang en operationele training in het achtervoegsel-specifieke vliegtuig van het systeem.

Ervaring. Het volgende is verplicht voor de toekenning van de AFSC aangegeven:

13B3B / C / D / K / L / U. Minimaal 12 maanden ervaring in een wapenopdracht of luchtbewakingsfunctie en certificering als gevechts- of missieklaar, inclusief ervaring met het organiseren, leiden en beheren van operaties en gerelateerde activiteiten van toegewezen C2-systemen.

anders. De volgende zijn verplicht zoals aangegeven:

Voor deelname aan deze specialiteit is fysieke kwalificatie voor een Flying Class III fysiek volgens AFI 48-123, medisch onderzoek en normen verplicht.

Voor de toekenning van 13B1U, eerdere kwalificatie als 13B3B / K / L.

Speciale shredouts

B ………………………………………… AWACS

C ………………………………………… Lucht Verdediging

D ………………………………………… Mobiel Luchtverkeersleiding

K …………………………………………. JSTARS

L …………………………………………. ABCCC

U …………………………………………. ALO


Interessante artikelen

Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

Hoe een sollicitatiebrief met voorbeelden opmaken

Deze begeleidende opmaak bevat een opsomming van wat u moet opnemen in de begeleidende brief die u indient bij uw cv, met richtlijnen voor het formatteren en voorbeelden.

Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

Hoe trefwoorden in uw sollicitatiebrieven te gebruiken

Hoe u zoekwoorden in uw begeleidende brief kunt gebruiken om uw kansen te vergroten om geselecteerd te worden voor een interview, inclusief typen, met voorbeelden.

Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

Cover Letter Layout voorbeeld en opmaak tips

Voorbeeld van een coverletterlay-out, advies over het instellen van een lay-out en tips voor wat u in de kop en in elke sectie wilt opnemen.

Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

Sollicitatiebrief of Value Proposition Letter? Wanneer elk gebruiken

Het verschil tussen een sollicitatiebrief en een waardevoorstel, en advies over wanneer een sollicitatiebrief moet worden geschreven en wanneer een waardevoorstelbrief moet worden geschreven.

Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

Een begeleidende brief starten met voorbeelden en tips

Voorbeelden van openingszinnen om te gebruiken bij het schrijven van een begeleidende brief, plus tips voor het starten en wat te vermelden in elk deel van een sollicitatiebrief voor een taak.

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

Cover Letter Paragraph en Margin Guidelines

Hier is het aantal alinea's dat moet worden opgenomen in een begeleidende brief om een ​​taak aan te vragen, wat moet worden toegevoegd aan elke alinea en hoe de marge-instellingen kunnen worden aangepast.