Cover Letter Voorbeeld met een waardevoorstel

In de bedrijfswereld worden waardeproposities opgezet voor producten en diensten. Waarde is gelijk aan voordeel minus kosten. Bij het relateren van dit concept aan mensen is het proces echter iets gecompliceerder.

Om in de juiste mindset te komen, beschouw jezelf als het product of de service en je potentiële werkgever als klant. U hebt iets te bieden op het gebied van uw bekwame werk en de werkgever heeft aan u gerelateerde kosten zoals betalen, voordelen, vakantietijd enz.

Voor werkgevers is het eenvoudig om de kosten van het personeel te bepalen; ze hoeven alleen maar een reeks cijfers bij elkaar te tellen. Het beoordelen van de waarde is niet zo eenvoudig. Je bent tenslotte geen sapcentrifuge! Om een ​​beoordeling eenvoudig te maken voor uw potentiële werkgever, gebruikt u een persoonlijke waardevoorstel.

Uw waardevoorstel is een korte en krachtige verklaring die de specifieke waarde weergeeft die u meebrengt en waarom u gekwalificeerd bent voor een baan. Het kan worden gecombineerd met een traditionele begeleidende brief om de lezers in één oogopslag uw belangrijkste kwalificaties en prestaties te tonen.

Hoe een waardevoorstel te creëren

Een waardevoorstel volbrengt een paar dingen. Het helpt je te onderscheiden van je concurrenten. Een waardevoorstel werpt een licht op uw vaardigheden en hoe deze kunnen worden toegepast. Ten slotte vult het ook eventuele hiaten in na een interview.

Om er een te schrijven, richt je je op het beantwoorden van deze drie vragen:

1. Op welke manier zal het bedrijf profiteren financieel door je in te huren? Focus op de onderste regel, niet alleen op uw vaardigheden. Zult u bijvoorbeeld de verkoop stimuleren? Efficiëntie verhogen?
2. Hoe kan het bedrijf profiteren van uw ervaring? Gebruik feiten en situationele voorbeelden om uw antwoord over te brengen. Denk na over je sterkste vaardigheden en hoe je ze zou gebruiken in het bedrijf, evenals over prestaties in eerdere rollen.
3. Hoe ben je uniek en anders dan andere kandidaten? Denk buiten je vaardigheden en ervaring. Denk aan het oude gezegde dat werkgevers de persoon willen inhuren met wie ze liever vastzitten in een lift of dat ze tien uur moeten doorbrengen op het vliegveld. Ben je vrijwilliger? Bergen beklimmen? Verschillende talen spreken? Laat zien wat u uniek maakt als persoon in plaats van werknemer.

Voorbeeld sollicitatiebrief met waardevoorstel

Hier is een voorbeeld van een begeleidende brief die enkele aspecten van een waardevoorstelletter bevat. Merk op hoe deze kandidaat de brief begint door duidelijk aan te geven hoe hij / zij waarde zal bieden voor het inlenende bedrijf, en dan de prestaties van de staten (eerder dat het noteren van onze verantwoordelijkheden of taken). Vergeet niet dat een begeleidende brief geen moment is om bescheiden te zijn. Hiermee beargumenteer je waarom je een goede kandidaat bent en de moeite waard om te interviewen, dus maak je argument zo krachtig en overtuigend mogelijk.

Voornaam Achternaam

Adres

City, State Zip

Telefoon

E-mail

Datum

Voornaam Achternaam

Functietitel

Bedrijfsnaam

Street City, State Zip

Geachte heer / mevrouw. Achternaam:

Met meer dan15 jaar ervaring in public relations en evenementenplanning ben ik een ideale kandidaat voor de functie van Event Planner bij XYZ Planning Services. Ik zou uw bedrijf een verslag laten zien van het plannen van honderden succesvolle grootschalige bedrijfsevenementen die mijn klanten geld hebben bespaard en hun tevredenheid hebben gegarandeerd.

Ik heb de afgelopen vijf jaar gewerkt als een evenementenplanner bij ABC Consulting, waarbij ik door drie afzonderlijke promoties ging als resultaat van mijn vermogen om kosteneffectieve en kwaliteitsresultaten te behalen voor mijn klanten. Hier zijn enkele van de prestaties op hoog niveau:

• Grootschalige evenementen plannen10% onder het budget met mijn vaardigheden in financieel en contractbeheer;
• Het onderhouden van sterke professionele relaties metmeer dan 200 verkopers in catering, locaties, kleding en meer;
• Overkomen95% klanttevredenheid.

Ik zou de mogelijkheid om deze vaardigheden en ervaringen te bieden graag bij XYZ Planning Services betrekken. Ik heb een lijst met referenties bijgevoegd en zal volgende week bellen om te bespreken hoe ik kan bijdragen aan uw bedrijf. Heel erg bedankt voor uw overweging.

Oprecht, Uw handtekening (papieren brief)

Voornaam Achternaam

Een e-mailbericht verzenden

Wanneer u uw brief per e-mail verzendt, vermeld dan de reden waarom u in de onderwerpregel van uw bericht schrijft:

Onderwerpen: Voornaam Achternaam - Locatie van evenementplanner

Vermeld uw contactgegevens in uw handtekening, in plaats van in de kern van de brief:

Oprecht, Voornaam Achternaam

Jouw email

Jouw telefoon nummer

Uw LinkedIn-profiel (optioneel)