Een opdrachtoverdrachtopdracht met een voorbeeld schrijven

Wilt u overstappen naar een andere functie binnen uw bedrijf? Lees verder om veelvoorkomende redenen waarom mensen dit doen, samen met het schrijven van een brief waarin om een ​​taakoverdracht wordt gevraagd. Bekijk bovendien een voorbeeldopdrachtbrief voor opdrachtoverdracht, die u kunt gebruiken voor inspiratie terwijl u zelf schrijft.

Waarom u mogelijk moet overbrengen

Er zijn verschillende redenen waarom u mogelijk een opdrachtbrief voor opdrachtoverdracht moet schrijven. Misschien bent u op zoek naar een nieuwe rol, met extra uitdagingen en verantwoordelijkheden. Of misschien wilt u uw baan graag verhuizen naar een andere locatie, of dit nu is vanwege de verhuizing van een echtgenoot, een onderwijskans, een familiale ziekte of andere persoonlijke redenen.

Idealiter zal uw bedrijf actief proberen een functie te vervullen. In die situatie is uw overdracht meer een interne applicatie dan een persoonlijk verzoek. Als u vraagt ​​om te verhuizen naar een andere locatie of naar een nieuwe afdeling die geen open positie heeft, kan uw taakoverdracht ingewikkelder zijn.

In ieder geval, de eerste stap bij het schrijven van een geslaagde sollicitatiebrief voor een opdrachtoverdracht is om de situatie te analyseren en te weten waar u begint. Wat zijn de voordelen voor uw werkgever om u toe te staan ​​rollen of locaties over te dragen? Waarom wil je overstappen? Wat is de timing? Wordt er een baan vermeld? Als u al deze vragen doorneemt, kunt u de toon aangeven voor uw brief en overtuigt u waarom uw aanvraag voor een overschrijving wordt geaccepteerd.

Hoe een sollicitatiebrief voor een taakoverdracht te schrijven

De sleutel tot het schrijven van een effectief verzoek tot taakoverdracht is om uw vaardigheden en vermogen in balans te brengen met de behoeften van het bedrijf. Speel de hoeken af ​​die voor je openstaan, maar pas op dat je niet naar beneden komt als aanmatigend en arrogant. U wilt gezien worden als een waardevol bedrijfsmiddel, in plaats van iemand die om een ​​gunst vraagt. Hier is belangrijke informatie om op te nemen in uw brief:

• Waarom je schrijft: Begin de brief door op te geven waarom je schrijft. Wees specifiek: als u een vaste tijdlijn hebt voor wanneer u een taakoverdracht wilt of moet uitvoeren, neemt u die informatie op.
• Jouw achtergrond bij het bedrijf: Verstrek ook wat informatie over uw werk bij het bedrijf, inclusief basisinformatie over uw functie, afdeling, hoe lang u in dienst bent bij het bedrijf en over alle belangrijke prestaties die u in uw functie hebt gehad.
• Reden voor overdrachtsverzoek: Hoewel u niet veel details hoeft te delen, is het een goed idee om een ​​zin te schrijven over waarom u de taakoverdracht wilt. Bijvoorbeeld: "Ik moet verhuizen vanwege familieomstandigheden" of "Ik wil graag mijn verantwoordelijkheden vergroten en mijn programmeerachtergrond benutten met deze nieuwe rol."

• Maak uw zaak: Vertel waarom deze overdracht zinvol is, denk eraan de focus op uw werkgever te houden en hoe deze overdracht het bedrijf zo veel mogelijk ten goede zal komen.

Hier is een voorbeeld van een brief of e-mail die wordt gebruikt om een ​​aanvraag in te dienen voor een overdracht naar een andere functie bij het bedrijf waar u werkt.

Voorbeeld opdracht opdrachtoverdracht

Dit is een voorbeeld van een opdracht voor een opdrachtoverdracht. Download de briefsjabloon voor opdrachtoverdracht (compatibel met Google Docs en Word Online) of kijk hieronder voor meer voorbeelden.

Download de Word-sjabloon

Voorbeeld opdracht opdrachtoverdracht aanvragen (tekstversie)

Onderwerpen: Toepassing voor assistent-manager

Geachte mevrouw Lee, Ik was erg geïnteresseerd toen ik de posting zag voor de functie van Assistant Manager. Ik zou graag mijn cv willen indienen ter overweging.

Ik geloof dat mijn ervaring hier bij ABC Company mij een uitstekende kandidaat maakt voor de functie. Ik ben 5 jaar bij het bedrijf geweest en heb in verschillende capaciteiten gewerkt (lijst). De vaardigheden die ik in de loop der jaren in deze functies heb opgedaan, en mijn grondige kennis van de systemen en procedures bij ABC, geloof ik dat, zullen een unieke troef zijn in de functie van Assistant Manager.

De werkomgeving bij ABC is opwindend en uitdagend voor mij, en ik geloof dat ik veel waardevolle bijdragen aan de (lijstnaam (namen) van) afdeling (en) heb geleverd. (Indien van toepassing, lijsteer prestaties). Ik heb veel geleerd van de mensen met wie ik heb mogen werken en ik kijk ernaar uit om in mijn professionele carrière hier te groeien.

Bedankt voor je tijd en aandacht voor deze functie. Ik kijk er naar uit van u te horen.

Oprecht, Albert Jones

Klantenrelaties

[email protected]

555-555-5555