• 2025-04-02

Stimulans voor verplichte beloning

Besigheidstudies - Ondernemingsvorme 01

Besigheidstudies - Ondernemingsvorme 01

Inhoudsopgave:

Anonim

Wat levert gevaarlijke belasting op?

Sommige banen in het leger worden als gevaarlijker beschouwd dan andere. Ter compensatie van Militaire dienstleden van de Verenigde Staten die deze risicovolle taken toegewezen krijgen, geeft de strijdmacht een speciale betaling uit van $ 150 per maand, bekend als "Incentive Pay voor gevaarlijke taken".

Opdrachten die in aanmerking komen voor een incentivevergoeding wegens risico's

Individuen op bestellingen voor de volgende taken komen in aanmerking:

  • Parachute Duty
  • Flight Deck Duty
  • Sloopplicht
  • Experimentele stress plicht
  • Giftige brandstoffen (of drijfgassen) Duty
  • Toxic Pesticides Duty
  • Dangerous Viruses (of Bacteria) Lab Duty
  • Chemische munitie

Wanneer aan de vereisten is voldaan, begint het recht op stimulusgeld voor gevaarlijke belasting te lopen op de datum waarop het lid rapporteert voor en in dienst treedt in overeenstemming met competente bestellingen.

Het recht vervalt op de ingangsdatum die wordt gepubliceerd in bestellingen tot beëindiging van een dergelijke taak of op de datum waarop het lid is onthecht en niet langer vereist is om de gevaarlijke taak uit te voeren, afhankelijk van wat zich het eerst voordoet. Wanneer een lid een gevaarlijke taak begint op een andere datum dan de eerste dag van een maand, of die plicht beëindigt op een andere datum dan de 30e dag van een maand (28 of 29 februari, naargelang van het geval) en op andere wijze voldoet aan de vereisten voor de maand, dan heeft hij of zij recht op een evenredig deel van het loon voor de maand.

Stimulans voor dubbele risicobelasting is beperkt tot die leden die vereist zijn door orders om specifieke meervoudige gevaarlijke taken uit te voeren die nodig zijn voor het succesvol volbrengen van de missie van de eenheid waaraan ze zijn toegewezen.

Leden die in aanmerking komen voor een aanmoedigingspremie voor meer dan één soort gevaarlijke taak, mogen voor dezelfde periode niet meer dan twee betalingen ontvangen.

Incentivepremie voor gevaarlijke plichten is niet belastbaar.

Speciale opmerking: Voor Parachute Duty (Jump) Pay zijn er twee afzonderlijke bedragen toegestaan. Normale sprongprijs is $ 150 per maand. HALO (hoge hoogte, lage opening) Parachute duty pay is $ 225 per maand. Slechts één type betaling is geautoriseerd voor een kwalificerende periode. Wanneer een lid in aanmerking komt voor beide typetaken, is het hogere loontarief toegestaan.

Air Crew-leden

Aircrew-leden die voldoen aan de vereisten voor gevaarlijke taken, komen in aanmerking voor een vorm van HDIP, die vaak vliegtegoed wordt genoemd. Hier is het huidige niveau van HDIP per paygrade.

Hazardous Duty (niet-AWAC bemanningslid)

Betaal Grade

Bedrag

Betaal Grade

Bedrag

Betaal Grade

Bedrag

O-10

150.00

O-2

150.00

E-8

240.00

O-9

150.00

O-1

150.00

E-7

240.00

O-8

150.00

W-5

250.00

E-6

215.00

O-7

150.00

W-4

250.00

E-5

190.00

O-6

250.00

W-3

175.00

E 4

165.00

O-5

250.00

W-2

150.00

E-3

150.00

O-4

225.00

W-1

150.00

E-2

150.00

O-3

175.00

E-9

240.00

E-1

150.00


Interessante artikelen

Meer informatie over diergerelateerde graden

Meer informatie over diergerelateerde graden

Er zijn veel hbo-opleidingen die leiden tot een loopbaan in de dierenindustrie. Ontdek welk diergerelateerd diploma zal leiden tot je droombaan.

Nieuwe banen voor retailmedewerkers

Nieuwe banen voor retailmedewerkers

Veel winkelbedrijven worstelen, waardoor veel detailhandelaren zonder werk komen te zitten. Probeer deze nieuwe carrièrekansen voor retailmedewerkers.

Leer hoe u vakantie kunt vragen bij het starten van een nieuwe taak

Leer hoe u vakantie kunt vragen bij het starten van een nieuwe taak

Vakantieaanvragen moeten voor het eerste jaar altijd in het schema van uw nieuwe werkgever staan. Leer hoe u vakantietijd kunt vragen bij het starten van een nieuwe baan

5 nieuwe regels voor hedendaagse ontwerpers en creatieven

5 nieuwe regels voor hedendaagse ontwerpers en creatieven

Het laatste decennium is er een grote verschuiving opgetreden in de manier waarop reclame, design, PR en marketing worden geproduceerd. Het is tijd voor nieuwe regels om de industrie te begeleiden.

10 dingen die elke nieuwe programmamanager moet weten

10 dingen die elke nieuwe programmamanager moet weten

Wilt u overstappen naar programmabeheer? Of heb je je eerste kans gekregen? Deze tips helpen je slagen.

Nieuwsanalyse versus mening, wat is het verschil?

Nieuwsanalyse versus mening, wat is het verschil?

Hoewel nieuwsverslaggevers nooit geacht worden hun mening te geven, bevatten nieuwsberichten vaak analyses. Er zijn verschillende belangrijke verschillen tussen de twee.