Interpersoonlijke vaardigheden - Deze vaardigheden kunnen je carrière ondersteunen

Interpersoonlijke vaardigheden, een reeks zachte vaardigheden, stelt ons in staat om te communiceren met andere individuen. Ze worden soms 'menselijke vaardigheden' genoemd. Verbale communicatie en luistervaardigheden vormen de basis van interpersoonlijke vaardigheden, maar ze gaan verder dan ons vermogen om woorden te gebruiken om informatie te delen.

Deze vaardigheden omvatten ook het kunnen onderhandelen, overtuigen en instrueren van mensen, evenals onze acties met hen kunnen coördineren en hun lichaamstaal kunnen lezen, ook bekend als non-verbale signalen. Het vermogen om te sympathiseren en zich in te leven in anderen, en te weten wanneer iets iemand beledigt, zijn ook interpersoonlijke vaardigheden.

Hoe uitstekende interpersoonlijke vaardigheden te ontwikkelen

Je denkt misschien dat interpersoonlijke vaardigheden alleen nodig zijn als je werk andere mensen helpt, hen overhaalt om iets te doen of kopen, of om ze te beheren. Zolang je in welke hoedanigheid ook met mensen omgaat - dat zou kunnen betekenen dat je alleen zij aan zij werkt - zijn interpersoonlijke vaardigheden essentieel en dragen ze bij aan je succes in elke carrière. Ze laten u toe om samen te werken met onze collega's en bazen, uw klanten en klanten (of patiënten) goed te dienen, te functioneren als lid van een team, leiding te nemen van uw meerderen en zij dragen bij tot uw leiderschapskwaliteiten.

Niet iedereen wordt geboren met voldoende interpersoonlijke vaardigheden, maar er zijn manieren om ze te verbeteren. Zet jezelf in situaties waarin interactie met andere mensen betrokken is. De oefening zal nuttig zijn. Studenten moeten zich aansluiten bij buitenschoolse organisaties en afgestudeerden kunnen actief worden in gemeenschapsgroepen. Oefen met luisteren en praten met andere leden en observeer hun antwoorden. Vrijwilliger om aan projecten te werken. Tijdens een stage of parttime baan leer je hoe je omgaat met klanten en collega's.

Hoe meer je oefent, hoe comfortabeler je zult worden en je interpersoonlijke vaardigheden zullen na verloop van tijd verbeteren.

Carrières waarvoor een sterke interpersoonlijke vaardigheden vereist zijn

Hoewel uitstekende interpersoonlijke vaardigheden voordelig zijn in de meeste beroepen, vereisen sommige absoluut deze vaardigheden. Laten we een paar van hen bekijken:

• Directeur: Chief executive officers, gewoonlijk CEO's genoemd, directe entiteiten voor toekomstig succes. Tot deze missie behoren het stellen van doelen, het ontwikkelen en implementeren van strategieën, het coördineren van leidinggevend personeel en het rapporteren aan besturen.
• Schoolhoofd: Schooldirecteurs houden toezicht op alle activiteiten op basis-, midden- en middelbare scholen. Ze coördineren de hele faculteit en moeten communiceren met studenten en hun ouders.
• Klinische psycholoog:Psychologen diagnosticeren en behandelen mentale, gedrags- en emotionele stoornissen van patiënten. Ze moeten communiceren met hun patiënten en hun behandeling coördineren met familieleden en professionals in de gezondheidszorg.

• Huwelijks- en gezinstherapeut: Huwelijks- en gezinstherapeuten behandelen mentale, emotionele en relatieproblemen. Ze werken met koppels en gezinnen, maar ook met individuen.
• Geestelijkheid:Leden van de geestelijkheid, naast het uitvoeren van religieuze diensten en het leiden van religieuze onderwijsprogramma's, bieden spirituele begeleiding aan hun gemeenteleden.
• Marketing Manager: Marketingmanagers leiden teams die de marketingstrategieën van bedrijven ontwikkelen.
• Human Resources Specialist: Na het identificeren van de behoeften van hun werkgevers, helpen specialisten op het gebied van human resources kandidaten te vinden die ze waarschijnlijk zullen vervullen. Ze moeten in staat zijn om informatie te verzamelen via hun interviews met sollicitanten.

• Speciale agent:Speciale agenten bepalen of personen of bedrijven plaatselijke, provinciale of federale wetten hebben overtreden. Ze verzamelen bewijsmateriaal en interviewen verdachten, slachtoffers en getuigen.
• Chef en hoofdkok:Chefs en hoofdkoks houden, naast het bereiden van voedsel, toezicht op het management van eetgelegenheden. Deze taak houdt toezicht op andere culinaire werknemers.
• Tandarts: Tandartsen diagnosticeren eerst en behandelen vervolgens problemen met de tanden en het mondweefsel van hun patiënten. Ze moeten contact opnemen met hen en hun personeel, inclusief mondhygiënisten en assistenten.

• Nanny:Nannies zorgen voor kinderen. Ze werken meestal voor individuele gezinnen en moeten toezicht houden op het leven van de kinderen onder hun toezicht en ook communiceren met hun ouders, andere familieleden, leraren en de ouders van vrienden.
• Psychiatric Aide:Psychiatrische assistenten helpen patiënten in faciliteiten voor geestelijke gezondheidszorg. Ze houden patiënten veilig en comfortabel door hun gedrag te monitoren, maaltijden te serveren en te helpen bij het dagelijkse leven.
• Leraar: Docenten geven les aan kleuter-, basis- en middelbare scholieren door ze te helpen concepten te leren en toe te passen in verschillende onderwerpen.

• Milieu ingenieur:Milieu-ingenieurs lossen problemen op met het milieu, waaronder vervuiling, afvalverwijdering en de uitputting van natuurlijke hulpbronnen. Ze werken samen met andere ingenieurs en wetenschappers.
• Reclasseringsambtenaar:Reclasseringsambtenaren rehabiliteren personen die zijn veroordeeld voor misdaden maar een proeftijd hebben gekregen in plaats van gevangenisstraf of gevangenisstraf. Ze houden hun klanten in de gaten en proberen te voorkomen dat ze in de problemen komen.
• Diëtist of voedingsdeskundige: Diëtisten en voedingsdeskundigen plannen dieetprogramma's en houden toezicht op de voedselbereiding. Ze adviseren individuen en groepen over gezond eten.

• Athletic Coach:Coaches trainen individuen en teams om te concurreren in de sport. Ze werken met professionele en amateur-atleten.
• Art Director:Art directors houden toezicht op de visuele stijl van publicaties; televisie-, film- en liveproducties; s; en productverpakking. Ze coördineren de inspanningen van de personen wiens werk de eindproducten vormt.
• choreograaf:Na het creëren van dansen, instrueren choreografen de dansers die ze zullen uitvoeren.
• Verpleegkundige (geregistreerd of licentiehoudend in de praktijk):Verpleegkundigen verzorgen patiënten in zorginstellingen. Geregistreerde verpleegkundigen (RN's) leiden patiënten en hun families op over medische aandoeningen. Ze houden ook toezicht op erkende praktijkondersteuners (LPN's).
• Financieel adviseur:Financiële adviseurs helpen klanten bij het plannen van hun pensioen, educatieve uitgaven voor kinderen en andere financiële doelen.
• Emergency Medical Technician (EMT) of paramedicus:EMT's en paramedici beheren spoedeisende medische zorg aan patiënten die gewond zijn of plotseling ziek zijn geworden. Ze ontvangen informatie van en brengen deze over aan patiënten, hun familie en getuigen.